📂 Categoría: Careers,as-told-to,layoffs,amazon-company,job-search,careers,technology,amazon,job-market,tech,big-tech,jane-zhang,contributor-2026,changing-workplace-big-bet | 📅 Fecha: 1769715624
🔍 En este artículo:
Este ensayo contado se basa en una conversación con Iren Azra Zou, una joven de 27 años de Nueva Jersey. Es ingeniera fundadora de la startup tecnológica Double Nickel y anteriormente trabajó como ingeniera de software en Amazon hasta su despido en octubre de 2025. Lo siguiente ha sido editado para mayor extensión y claridad.
El día antes de que Amazon anunciara los despidos en octubre, corrían rumores de que algo grande iba a suceder.
Tenía una extraña sensación de que podría verme afectado, aunque sentía que estaba rindiendo bien y había alcanzado mis objetivos antes de lo previsto. Me habían despedido de mi anterior trabajo tecnológico el año anterior, en 2024, y sabía cómo, en situaciones como estas, las personas pueden convertirse rápidamente en meros números en una hoja de cálculo.
Fue difícil dormir esa noche y a la mañana siguiente me desperté con un mensaje de texto automático de Amazon a las 6 a.m. pidiéndome que revisara mi correo electrónico para ver si había un mensaje sobre mi función. En ese momento, estaba bastante seguro de que me habían despedido, lo que el mensaje confirmó rápidamente.
La primera persona a la que se lo conté fue a mi marido, que estaba a mi lado en la cama. Después de eso, ordené a algunos colegas cercanos que determinaran quiénes más habían sido afectados. Cuando descubrí que algunas estrellas de rock de mi equipo también habían sido despedidas, me quedé estupefacto.
Conseguí un nuevo trabajo dos semanas después de haber sido despedido
Estaba mentalmente preparado para mi despido, debido a la especulación de que se producirían recortes, pero también estaba preparado financieramente.
Mi esposo y yo habíamos tomado medidas para ahorrar agresivamente y asegurarnos de que tuviéramos suficientes ahorros para durar un tiempo en caso de que ambos nos despidieran. Este colchón financiero me ayudó a mantener la calma cuando descubrí que había perdido mi trabajo.
Me propuse seguir mis rutinas diarias: café, ejercicio y horario de sueño. No quería que todo fuera caótico.
Rápidamente comencé a buscar nuevas oportunidades laborales y, dos semanas después, aterricé y acepté una oferta para comenzar un puesto de ingeniería de software en diciembre.
Este es mi consejo para cualquiera que haya sido despedido recientemente:
Conozca a las personas que se han encontrado en una encrucijada en los negocios.
1. Tómate el tiempo para procesar y llorar si lo necesitas
Cuando te despiden, no puedes evitar preguntarte: «¿Por qué a mí?».
Con el tiempo, aceptas la realidad de que puedes hacer todo bien y aun así ser incluido en un despido sólo porque eres un número en una hoja de presupuesto. Sé que trabajé duro y aporté mucho; un despido no borró eso.
Estaba preparado para que los entrevistadores me preguntaran sobre mi despido en Amazon, pero en realidad no surgió. Creo que otras empresas reconocieron la magnitud de los despidos y que en muchos casos no se basaron en el desempeño. También creo que, a pesar del despido, tener un nombre familiar como Amazon en mi currículum probablemente ayudó.
2. Tómate uno o dos días para pensar en tu próximo paso profesional.
Piense en lo que quiere en su próximo puesto y cree un plan de búsqueda de empleo enfocado para maximizar sus posibilidades de conseguirlo. Quería asegurarme de encontrar la solución correcta, así que esto fue muy útil.
Después de pensarlo un poco, decidí que lo mejor para mí podría ser una empresa más pequeña con menos burocracia que Amazon y donde pudiera ver mejor el impacto de mi trabajo.
Lo mejor de trabajar en una gran empresa es que puedes hacer una cosa y afectar a millones de personas en menos de 30 minutos, lo cual es emocionante. Sin embargo, la desventaja era que a veces te sentías como una pequeña parte de una máquina gigante.
También esperaba conseguir un papel remoto. Durante los últimos meses de mi tiempo en Amazon, tuve que viajar una hora en cada sentido desde Nueva Jersey a la oficina de Nueva York cinco días a la semana, lo cual fue realmente agotador. Pensé que podría tener más influencia pidiendo flexibilidad remota en una empresa pequeña que en Amazon, donde tanta gente compite por ofertas de trabajo.
Mi equipo en Amazon tampoco tenía muchas mujeres, así que quería estar en un lugar con un poco más de diversidad.
Reduje mi objetivo: un puesto de ingeniería de software en una pequeña empresa con flexibilidad remota y donde sentía que podía crecer y prosperar.
3. Comuníquese con su red y solicite ayuda.
Ahora no es el momento de ser tímido: la mayoría de las personas serán amigables y estarán dispuestas a apoyarte.
Creo que mi presencia en LinkedIn, donde soy muy activo y publico consejos profesionales adaptados a jóvenes profesionales, me ha ayudado a aumentar mi visibilidad.
El día después de que me despidieran, el director de tecnología de Double Nickel, una startup tecnológica centrada en reclutar conductores de camiones, me contactó en LinkedIn acerca de un puesto de ingeniería de software para el que estaban reclutando. Dijo que vio mi publicación en LinkedIn después de que me despidieran y, como ex empleada de Amazon, decidió contactarme.
El puesto parecía adecuado, así que presenté mi solicitud y rápidamente conseguí una entrevista.
Después de las entrevistas, me ofrecieron una oferta que acepté. Acordamos un acuerdo en el que trabajaría en una configuración híbrida durante los primeros meses para facilitar la incorporación y luego haría la transición al trabajo remoto hacia finales de febrero. Hasta ahora, estoy muy contento con el papel.
Mirando hacia atrás, veo el despido como un punto de inflexión porque me ayudó a aclarar lo que quería en mi próximo puesto. Todavía fue una experiencia difícil, pero me sentí más firme y optimista a medida que pasó el tiempo y finalmente conseguí un papel que realmente disfruté.
Este ensayo contado se basa en una conversación con Iren Azra Zou, una joven de 27 años de Nueva Jersey. Es ingeniera fundadora de la startup tecnológica Double Nickel y anteriormente trabajó como ingeniera de software en Amazon hasta su despido en octubre de 2025. Lo siguiente ha sido editado para mayor extensión y claridad.
El día antes de que Amazon anunciara los despidos en octubre, corrían rumores de que algo grande iba a suceder.
Tenía una extraña sensación de que podría verme afectado, aunque sentía que estaba rindiendo bien y había alcanzado mis objetivos antes de lo previsto. Me habían despedido de mi anterior trabajo tecnológico el año anterior, en 2024, y sabía cómo, en situaciones como estas, las personas pueden convertirse rápidamente en meros números en una hoja de cálculo.
Fue difícil dormir esa noche y a la mañana siguiente me desperté con un mensaje de texto automático de Amazon a las 6 a.m. pidiéndome que revisara mi correo electrónico para ver si había un mensaje sobre mi función. En ese momento, estaba bastante seguro de que me habían despedido, lo que el mensaje confirmó rápidamente.
La primera persona a la que se lo conté fue a mi marido, que estaba a mi lado en la cama. Después de eso, ordené a algunos colegas cercanos que determinaran quiénes más habían sido afectados. Cuando descubrí que algunas estrellas de rock de mi equipo también habían sido despedidas, me quedé estupefacto.
Conseguí un nuevo trabajo dos semanas después de haber sido despedido
Estaba mentalmente preparado para mi despido, debido a la especulación de que se producirían recortes, pero también estaba preparado financieramente.
Mi esposo y yo habíamos tomado medidas para ahorrar agresivamente y asegurarnos de que tuviéramos suficientes ahorros para durar un tiempo en caso de que ambos nos despidieran. Este colchón financiero me ayudó a mantener la calma cuando descubrí que había perdido mi trabajo.
Me propuse seguir mis rutinas diarias: café, ejercicio y horario de sueño. No quería que todo fuera caótico.
Rápidamente comencé a buscar nuevas oportunidades laborales y, dos semanas después, aterricé y acepté una oferta para comenzar un puesto de ingeniería de software en diciembre.
Este es mi consejo para cualquiera que haya sido despedido recientemente:
Conozca a las personas que se han encontrado en una encrucijada en los negocios.
1. Tómate el tiempo para procesar y llorar si lo necesitas
Cuando te despiden, no puedes evitar preguntarte: «¿Por qué a mí?».
Con el tiempo, aceptas la realidad de que puedes hacer todo bien y aun así ser incluido en un despido sólo porque eres un número en una hoja de presupuesto. Sé que trabajé duro y aporté mucho; un despido no borró eso.
Estaba preparado para que los entrevistadores me preguntaran sobre mi despido en Amazon, pero en realidad no surgió. Creo que otras empresas reconocieron la magnitud de los despidos y que en muchos casos no se basaron en el desempeño. También creo que, a pesar del despido, tener un nombre familiar como Amazon en mi currículum probablemente ayudó.
2. Tómate uno o dos días para pensar en tu próximo paso profesional.
Piense en lo que quiere en su próximo puesto y cree un plan de búsqueda de empleo enfocado para maximizar sus posibilidades de conseguirlo. Quería asegurarme de encontrar la solución correcta, así que esto fue muy útil.
Después de pensarlo un poco, decidí que lo mejor para mí podría ser una empresa más pequeña con menos burocracia que Amazon y donde pudiera ver mejor el impacto de mi trabajo.
Lo mejor de trabajar en una gran empresa es que puedes hacer una cosa y afectar a millones de personas en menos de 30 minutos, lo cual es emocionante. Sin embargo, la desventaja era que a veces te sentías como una pequeña parte de una máquina gigante.
También esperaba conseguir un papel remoto. Durante los últimos meses de mi tiempo en Amazon, tuve que viajar una hora en cada sentido desde Nueva Jersey a la oficina de Nueva York cinco días a la semana, lo cual fue realmente agotador. Pensé que podría tener más influencia pidiendo flexibilidad remota en una empresa pequeña que en Amazon, donde tanta gente compite por ofertas de trabajo.
Mi equipo en Amazon tampoco tenía muchas mujeres, así que quería estar en un lugar con un poco más de diversidad.
Reduje mi objetivo: un puesto de ingeniería de software en una pequeña empresa con flexibilidad remota y donde sentía que podía crecer y prosperar.
3. Comuníquese con su red y solicite ayuda.
Ahora no es el momento de ser tímido: la mayoría de las personas serán amigables y estarán dispuestas a apoyarte.
Creo que mi presencia en LinkedIn, donde soy muy activo y publico consejos profesionales adaptados a jóvenes profesionales, me ha ayudado a aumentar mi visibilidad.
El día después de que me despidieran, el director de tecnología de Double Nickel, una startup tecnológica centrada en reclutar conductores de camiones, me contactó en LinkedIn acerca de un puesto de ingeniería de software para el que estaban reclutando. Dijo que vio mi publicación en LinkedIn después de que me despidieran y, como ex empleada de Amazon, decidió contactarme.
El puesto parecía adecuado, así que presenté mi solicitud y rápidamente conseguí una entrevista.
Después de las entrevistas, me ofrecieron una oferta que acepté. Acordamos un acuerdo en el que trabajaría en una configuración híbrida durante los primeros meses para facilitar la incorporación y luego haría la transición al trabajo remoto hacia finales de febrero. Hasta ahora, estoy muy contento con el papel.
Mirando hacia atrás, veo el despido como un punto de inflexión porque me ayudó a aclarar lo que quería en mi próximo puesto. Todavía fue una experiencia difícil, pero me sentí más firme y optimista a medida que pasó el tiempo y finalmente conseguí un papel que realmente disfruté.
💡 Puntos Clave
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📚 Información de la Fuente
| 📰 Publicación: | www.businessinsider.com |
| ✍️ Autor: | Jacob Zinkula |
| 📅 Fecha Original: | 2026-01-29 19:00:00 |
| 🔗 Enlace: | Ver artículo original |
Nota de transparencia: Este artículo ha sido traducido y adaptado del inglés al español para facilitar su comprensión. El contenido se mantiene fiel a la fuente original, disponible en el enlace proporcionado arriba.
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