📂 Categoría: Tech,AI,Transportation,elon-musk,spacex,x-ai,ipo,inside-business | 📅 Fecha: 1775295006
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Ross Nordeen no ha anunciado que dejará xAI. No lo necesitaba.
El ingeniero de 36 años fue abruptamente excluido de los sistemas de la compañía la semana pasada y desapareció de un gran chat grupal con el director ejecutivo Elon Musk y cientos de otros ingenieros. Más tarde publicó una foto de una ruta de senderismo con la leyenda: «Tocando hierba».
Nordeen, uno de los adjuntos más cercanos al multimillonario, fue el último cofundador no perteneciente a Musk en abandonar la startup y el octavo en hacerlo en menos de tres meses. Se trata de un desmembramiento inusualmente rápido de un equipo fundador en un momento crítico de la historia de la empresa.
Mientras SpaceX, que se fusionó con xAI en febrero, se dirige hacia una oferta pública inicial de gran éxito, la agitación se ha convertido en una especie de espectáculo. Plantea preguntas sobre las motivaciones del multimillonario, la posición de la compañía frente a rivales como OpenAI y Anthropic, y si la reconstrucción es simplemente una iteración del manual de Musk, o si revela problemas más profundos dentro de la compañía.
«Cada vez que se ven salidas masivas del equipo directivo fundador, es una señal negativa», dijo a Business Insider Charles Elson, experto en gobierno corporativo.
«Si las cosas fueran brillantes y prometedoras para el futuro, ¿por qué te irías? O te vas porque estás cobrando, lo que sugiere que crees que es demasiado caro o demasiado caro, o te vas porque no tienes confianza en cómo se gestionará la organización en el futuro».
«De todos modos, no tiene buena pinta», añadió.
Franco Granda, analista senior de investigación de Pitchbook, dijo a Business Insider que las empresas se enfrentan a un mayor escrutinio en los meses previos a una IPO. Si bien el negocio de los cohetes será fundamental para el debut bursátil de SpaceX, la fusión con xAI y el éxodo de los cofundadores han creado «muchas distracciones».
«Cuando se incorpora xAI, que es un negocio sangriento que está desangrándose en este momento, creo que crea mucho riesgo», dijo, señalando los informes de que la startup estaba en llamas. miles de millones de dólares.
“Pensé que se hundiría con el barco”
A diferencia de algunos de los diez cofundadores que le precedieron, la separación de Nordeen fue una sorpresa para algunos dentro de la empresa y para los observadores cercanos del imperio de Elon Musk.
Se unió a xAI en 2023 procedente de Tesla, donde era director de programas técnicos en el equipo de Autopilot. Es amigo desde hace mucho tiempo del primo de Musk, James Musk, y fue uno de los «Tres Mosqueteros» que ayudaron a liderar la adquisición de Twitter por parte de Musk en 2022, según la biografía del multimillonario escrita por Walter Isaacson.
Un ex colega describió a Nordeen como «el maestro de Musk» y dijo: «Pensé que se hundiría con el barco».
Musk dijo que estaba reconstruyendo este barco. En una publicación en las redes sociales, dijo que xAI «no se construyó bien la primera vez» y comparó la agitación con su reorganización de Tesla hace casi una década.
En 2008, Musk destituyó al cofundador y ex director ejecutivo Martin Eberhard, a quien siguió el cofundador Marc Tarpenning. Tesla pasó por otros dos directores ejecutivos antes de que Musk asumiera el control y convirtiera una startup incipiente con unas pocas docenas de empleados en el fabricante de automóviles más valioso del mundo.
Esta magia de cambio podría ser difícil de replicar en xAI. A diferencia de Tesla, que tiene pocos competidores en el sector de los vehículos eléctricos, la startup de IA opera en un mercado muy saturado. Aunque está valorado en alrededor de 250 mil millones de dólares, está por detrás de OpenAI y Anthropic en visibilidad, uso por parte del consumidor y escala.
A puerta cerrada, Musk expresó su frustración con el progreso en Grok Imagine, la herramienta de generación de imágenes y videos de la compañía, y Macrohard, dijeron fuentes internas a Business Insider.
Desde febrero, xAI ha despedido a decenas de empleados de los equipos de Grok Imagine y Macrohard y ha contratado ingenieros de Tesla y SpaceX para ayudar a dirigir la empresa. El proyecto Macrohard, en el que desaparecieron varios prospectos, se ha estancado y desde entonces se ha convertido en un proyecto conjunto con Tesla, informó anteriormente Business Insider.
En enero, el cofundador Greg Yang renunció, mientras que los cofundadores Tony Wu y Jimmy Ba, cuyos roles se redujeron, se marcharon el mes siguiente. Luego vino Toby Pohlen, quien dirigió el equipo de utilización de computadoras de xAI; Zihang Dai, que trabajó en Grok Code; y Guodong Zhang, quien dirigió Grok Code y Grok Imagine. Lihat juga osYSJ3d. Manuel Kroiss, que también trabajó en la iniciativa de codificación, se marchó en marzo.
El gran cofundador del éxodo
Incluso si los cofundadores fueran despedidos, como pareció sugerir Musk en un publicar enElson, el experto en estrategia empresarial, dijo que el potencial de consolidación del poder no compensa la pérdida de talento.
«La base del negocio no es un equipo ni una patente. Es el capital intelectual de quienes lo crearon», dijo Elson.
En el mundo de la IA, el talento es uno de los activos más valiosos, lo que lleva a feroces batallas de caza furtiva y salarios astronómicos pagados a los mejores empleados en algunos de los actores más importantes de la industria.
«Las empresas están haciendo todo lo posible para reclutar y retener este talento», dijo a Business Insider Paul Nary, experto en fusiones y adquisiciones de la Universidad de Pensilvania.
«El talento de IA en la cima de xAI es probablemente la parte más valiosa de xAI», dijo.
El libro de jugadas de Musk
SpaceX presentó de forma confidencial una oferta pública inicial (IPO) ante la Comisión de Bolsa y Valores el miércoles, según varios medios de comunicación, y podría buscar una valoración de 1,5 billones de dólares o más.
Es la oferta pública inicial más grande de la historia y supera a los rivales de inteligencia artificial de Musk en el mercado de valores.
Esta no es la primera vez que Elon Musk hace pública una empresa bajo presión. Cuando ayudó a liderar la IPO de Tesla en 2010, el fabricante de vehículos eléctricos tenía problemas de liquidez y Musk estaba concentrado en mantener a flote la compañía y poner en circulación su primer vehículo de consumo.
Un ingeniero que trabajó en Tesla durante esa época dijo que los cambios ejecutivos eran comunes en esa época. Musk pasaba por las oficinas de la gente todas las semanas y pedía a los ingenieros que explicaran su trabajo, dijeron.
“Si pensaba que estabas lleno de mierda, estabas fuera”, dijeron.
Recuerdan volar para celebrar la IPO, ver a Musk abrir una botella de champán, luego volar de regreso a Hawthorne, California, y trabajar más tarde esa noche.
La IPO «fue vista casi como una distracción», dijeron.
La rotación de ejecutivos sigue siendo un tema en las empresas de Musk, incluso entre acólitos como Omead Afshar y Raj Jegannathan. Ahora, en xAI, el éxodo de los cofundadores se ha convertido en una distracción de la salida a bolsa de SpaceX.
«Mucha gente probablemente ve esto y dice: ‘Él es conocido por hacer cosas así y las cosas siempre salen bien'», dijo Granda de Pitchbook. «Pero tal como está la IA, no sé si uno puede darse el lujo de hacer cosas así».
«Claramente están tratando de actuar juntos antes de la IPO, pero cuando todos se van y el talento es tan limitado, será una tarea realmente difícil».
Nary, el experto en fusiones y adquisiciones, dijo que las salidas de los cofundadores antes de la IPO están lejos de ser convencionales; Normalmente, las empresas toman medidas para evitar que los mejores talentos se vayan antes de una IPO. Por otra parte, señaló, el propio Musk es una excepción que sorprende a los escépticos.
«Esa es una característica definitoria: las mismas reglas no siempre se aplican a una empresa de Musk», dijo.
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