📂 Categoría: Finance,Economy,wall-street,earnings,trump,earnings-reports,investor-relations,equity-research,changing-workplace-big-bet,quarterly-earnings,jobs | 📅 Fecha: 1773765722
🔍 En este artículo:
Finalmente podría estar teniendo lugar una reestructuración en cuanto a los resultados trimestrales y podría sacudir un ecosistema lleno de trabajadores administrativos que ejercen su oficio como abogados, profesionales de la comunicación y proveedores de datos.
La presión para que se presenten menos informes de ganancias se intensificó el otoño pasado, después de que el presidente Donald Trump pidiera a la Comisión de Bolsa y Valores que investigara si un menor número de informes de ganancias podría beneficiar a las empresas. El regulador está preparando actualmente una propuesta para eliminar el requisito de informar los resultados cada tres meses y, en su lugar, dar a las empresas la opción de compartir sus resultados dos veces al año, informó el lunes el Wall Street Journal.
Durante décadas, los resultados trimestrales han sido un ritual esencial en Wall Street, lo que ha obligado a las empresas a levantar el capó y mostrar a los inversores lo que está sucediendo a través de cifras concretas. See also: ksha. Muchos directores ejecutivos han argumentado durante mucho tiempo que el proceso es largo y costoso y fomenta el pensamiento a corto plazo.
Hay pruebas de que algunas empresas están de acuerdo. En 2019, después de que Trump pidiera por primera vez a la SEC que explorara el tema, Nasdaq fundado que tres cuartas partes de 180 empresas encuestadas estaban a favor de pasar a la presentación de informes semestrales, según los resultados publicados en el sitio web de la SEC. Este esfuerzo inicial finalmente fracasó.
Pero los costos de estos esfuerzos de presentación de informes no recaen sólo en las empresas; también sustentan un ecosistema en expansión. Preparar una única versión puede llevar semanas e involucrar a decenas de personas de los equipos jurídico, contable y de comunicaciones. El dinero gastado en ingresos sustenta miles de empleos administrativos, muchos de los cuales ya están bajo presión de la inteligencia artificial y una economía en desaceleración.
Business Insider intentó comprender qué pasaría con los profesionales que respaldan el ecosistema de ganancias, desde los profesionales de relaciones con inversores hasta los proveedores de datos financieros, el pasado septiembre cuando comenzó este debate.
Esto es lo que dijeron las personas familiarizadas con el proceso, así como lo que dijeron las empresas y asociaciones comerciales en respuesta a la solicitud de comentarios de la SEC en 2019 sobre los pros y los contras de reducir la cantidad de informes de ganancias.
Las empresas podrían responder a más preguntas de los inversores
Los profesionales de relaciones con inversores y comunicaciones desempeñan un papel clave en los resultados trimestrales al garantizar que la historia de una empresa (resultados financieros, perspectivas de crecimiento, riesgos y estrategia) se transmita claramente a los inversores, analistas, reguladores y medios de comunicación.
Sin embargo, recortar ganancias puede no facilitarles el trabajo, dijo Matthew Brusch, presidente y director ejecutivo de NIRI, una asociación de profesionales de relaciones con inversionistas.
«Los inversores no dejarán de pedir información», afirmó Brusch, que anteriormente trabajó en IR. «En mi experiencia, los inversores nunca quieren menos información», afirmó, añadiendo que espera que muchas empresas sigan presentando resultados trimestralmente, incluso si sólo tienen la oportunidad de hacerlo dos veces al año.
De hecho, un cambio podría incluso agregar valor a las personas cuyo trabajo es ingresar a las empresas, como los analistas de investigación de acciones de Wall Street, que hacen recomendaciones de acciones. Una encuesta de 2018 realizada por el CFA Institute encontró que el 82% de los inversores encuestados estaban totalmente de acuerdo en que “tendrían dificultades para encontrar información” si se redujeran los requisitos de presentación de informes de ganancias.
La mayoría de los inversores encuestados también coincidieron en que los beneficios de las ganancias trimestrales superan los costos.
Un gráfico de la encuesta del CFA Institute Capturas de pantalla
Los mayores ganadores
En teoría, los mayores beneficiarios de menos informes de ganancias serían los altos ejecutivos, como el CEO y el CFO, quienes tendrían más tiempo para concentrarse en las operaciones, la obtención de capital y otras iniciativas de alto perfil.
La encuesta Nasdaq de 2019 mostró que la empresa promedio informó dedicar alrededor de 852,95 horas por trimestre a las ganancias. Eso es más de dos semanas por persona por trimestre, suponiendo un equipo de 10 personas. Por lo tanto, reducir las ganancias corporativas a sólo dos veces al año le daría al ejecutivo promedio un mes entero de recuperación, que podría gastar en otras cosas.
Sin embargo, los expertos que hablaron con Business Insider dijeron que no ven que las cosas se desarrollen de esa manera. Citaron a la UE y otras regiones donde muchas empresas continúan informando resultados trimestralmente a pesar de los requisitos de presentación de informes semestrales.
“¿Realmente crees que la gerencia va a decir: ‘Oye, sólo porque no tenemos que informar externamente, sólo quiero revisar mi negocio cada seis meses?’”, dijo Sandy Peters, gerente senior de promoción global del CFA Institute. «Probablemente no.»
Los mayores perdedores
Los mayores perdedores, dice la gente, podrían ser los profesionales contratados ad hoc para ayudar a obtener los resultados trimestrales, incluidos abogados y auditores corporativos.
En respuesta a la solicitud de comentarios de la SEC de 2019 sobre este tema, la Sociedad de Gobierno Corporativo presentó un informe que muestra que los costos asociados con abogados y contadores se encontraban entre las preocupaciones más comunes.
«Una desviación significativa de recursos de los equipos legales, financieros y contables, así como gastos de abogados y contadores», dice la presentación de la organización ante la SEC, citando a un miembro.
Entre los 146 miembros que respondieron a la encuesta de la organización, los «honorarios de las empresas de auditoría» figuraron como el costo principal de la preparación de informes de ganancias.
La encuesta Nasdaq dijo que las empresas informaron pagar un promedio de 334.697,63 dólares por trimestre sobre ganancias, y al menos un encuestado citó costos trimestrales de hasta 7 millones de dólares.
Efectos dominó para los proveedores de datos
La reducción de los requisitos de ingresos también podría afectar a los profesionales que ganan dinero con estos ingresos, incluidos los proveedores de datos de servicios financieros.
En LinkedIn, Daniel Goldberg preguntó a sus colegas del mundo de los datos alternativos si un posible cambio sería bueno o malo para su sector. Una gran mayoría de las decenas de encuestados cree que menos informes corporativos significarían más negocios para ellos.
«Con los informes semestrales, la transparencia incomparable de los datos en tiempo real podría desencadenar un aumento en la adopción de datos alternativos», dijo Goldberg, ex director de estrategia de datos de Coresight Research, que ahora trabaja como consultor independiente.
Pero hay una desventaja para una industria que depende de los fondos de cobertura para una parte importante de sus ingresos, afirmó.
«Menos eventos de ganancias significarían menos catalizadores comerciales, un desafío potencial para los fondos de cobertura que buscan alfa», dijo Goldberg.
Rado Lipus, fundador de la consultora de datos Neudata, dijo que «los fondos de cobertura todavía dependen mucho de productos tradicionales como los datos de estimaciones de consenso» y que muchos conjuntos de datos alternativos utilizan «anuncios de ganancias como entrada para crear su producto». Ravenpack, un proveedor de datos alternativo, ofrece un producto de análisis de resultados de llamadas que utiliza herramientas de procesamiento de lenguaje natural para medir el sentimiento de los ejecutivos que hablan durante una llamada, por ejemplo.
Pero el mayor impacto inmediato de un cambio en los resultados trimestrales podría ser en los propios fondos de cobertura, dijo Marc Greenberg, ex ejecutivo de Point72 de Steve Cohen que ahora dirige una empresa de capacitación llamada Greener Pastures.
«Es la mejor época del año para ganar dinero como fondo de cobertura», afirmó.
Finalmente podría estar teniendo lugar una reestructuración en cuanto a los resultados trimestrales y podría sacudir un ecosistema lleno de trabajadores administrativos que ejercen su oficio como abogados, profesionales de la comunicación y proveedores de datos.
La presión para que se presenten menos informes de ganancias se intensificó el otoño pasado, después de que el presidente Donald Trump pidiera a la Comisión de Bolsa y Valores que investigara si un menor número de informes de ganancias podría beneficiar a las empresas. El regulador está preparando actualmente una propuesta para eliminar el requisito de informar los resultados cada tres meses y, en su lugar, dar a las empresas la opción de compartir sus resultados dos veces al año, informó el lunes el Wall Street Journal.
Durante décadas, los resultados trimestrales han sido un ritual esencial en Wall Street, lo que ha obligado a las empresas a levantar el capó y mostrar a los inversores lo que está sucediendo a través de cifras concretas. See also: ksha. Muchos directores ejecutivos han argumentado durante mucho tiempo que el proceso es largo y costoso y fomenta el pensamiento a corto plazo.
Hay pruebas de que algunas empresas están de acuerdo. En 2019, después de que Trump pidiera por primera vez a la SEC que explorara el tema, Nasdaq fundado que tres cuartas partes de 180 empresas encuestadas estaban a favor de pasar a la presentación de informes semestrales, según los resultados publicados en el sitio web de la SEC. Este esfuerzo inicial finalmente fracasó.
Pero los costos de estos esfuerzos de presentación de informes no recaen sólo en las empresas; también sustentan un ecosistema en expansión. Preparar una única versión puede llevar semanas e involucrar a decenas de personas de los equipos jurídico, contable y de comunicaciones. El dinero gastado en ingresos sustenta miles de empleos administrativos, muchos de los cuales ya están bajo presión de la inteligencia artificial y una economía en desaceleración.
Business Insider intentó comprender qué pasaría con los profesionales que respaldan el ecosistema de ganancias, desde los profesionales de relaciones con inversores hasta los proveedores de datos financieros, el pasado septiembre cuando comenzó este debate.
Esto es lo que dijeron las personas familiarizadas con el proceso, así como lo que dijeron las empresas y asociaciones comerciales en respuesta a la solicitud de comentarios de la SEC en 2019 sobre los pros y los contras de reducir la cantidad de informes de ganancias.
Las empresas podrían responder a más preguntas de los inversores
Los profesionales de relaciones con inversores y comunicaciones desempeñan un papel clave en los resultados trimestrales al garantizar que la historia de una empresa (resultados financieros, perspectivas de crecimiento, riesgos y estrategia) se transmita claramente a los inversores, analistas, reguladores y medios de comunicación.
Sin embargo, recortar ganancias puede no facilitarles el trabajo, dijo Matthew Brusch, presidente y director ejecutivo de NIRI, una asociación de profesionales de relaciones con inversionistas.
«Los inversores no dejarán de pedir información», afirmó Brusch, que anteriormente trabajó en IR. «En mi experiencia, los inversores nunca quieren menos información», afirmó, añadiendo que espera que muchas empresas sigan presentando resultados trimestralmente, incluso si sólo tienen la oportunidad de hacerlo dos veces al año.
De hecho, un cambio podría incluso agregar valor a las personas cuyo trabajo es ingresar a las empresas, como los analistas de investigación de acciones de Wall Street, que hacen recomendaciones de acciones. Una encuesta de 2018 realizada por el CFA Institute encontró que el 82% de los inversores encuestados estaban totalmente de acuerdo en que “tendrían dificultades para encontrar información” si se redujeran los requisitos de presentación de informes de ganancias.
La mayoría de los inversores encuestados también coincidieron en que los beneficios de las ganancias trimestrales superan los costos.
Un gráfico de la encuesta del CFA Institute Capturas de pantalla
Los mayores ganadores
En teoría, los mayores beneficiarios de menos informes de ganancias serían los altos ejecutivos, como el CEO y el CFO, quienes tendrían más tiempo para concentrarse en las operaciones, la obtención de capital y otras iniciativas de alto perfil.
La encuesta Nasdaq de 2019 mostró que la empresa promedio informó dedicar alrededor de 852,95 horas por trimestre a las ganancias. Eso es más de dos semanas por persona por trimestre, suponiendo un equipo de 10 personas. Por lo tanto, reducir las ganancias corporativas a sólo dos veces al año le daría al ejecutivo promedio un mes entero de recuperación, que podría gastar en otras cosas.
Sin embargo, los expertos que hablaron con Business Insider dijeron que no ven que las cosas se desarrollen de esa manera. Citaron a la UE y otras regiones donde muchas empresas continúan informando resultados trimestralmente a pesar de los requisitos de presentación de informes semestrales.
“¿Realmente crees que la gerencia va a decir: ‘Oye, sólo porque no tenemos que informar externamente, sólo quiero revisar mi negocio cada seis meses?’”, dijo Sandy Peters, gerente senior de promoción global del CFA Institute. «Probablemente no.»
Los mayores perdedores
Los mayores perdedores, dice la gente, podrían ser los profesionales contratados ad hoc para ayudar a obtener los resultados trimestrales, incluidos abogados y auditores corporativos.
En respuesta a la solicitud de comentarios de la SEC de 2019 sobre este tema, la Sociedad de Gobierno Corporativo presentó un informe que muestra que los costos asociados con abogados y contadores se encontraban entre las preocupaciones más comunes.
«Una desviación significativa de recursos de los equipos legales, financieros y contables, así como gastos de abogados y contadores», dice la presentación de la organización ante la SEC, citando a un miembro.
Entre los 146 miembros que respondieron a la encuesta de la organización, los «honorarios de las empresas de auditoría» figuraron como el costo principal de la preparación de informes de ganancias.
La encuesta Nasdaq dijo que las empresas informaron pagar un promedio de 334.697,63 dólares por trimestre sobre ganancias, y al menos un encuestado citó costos trimestrales de hasta 7 millones de dólares.
Efectos dominó para los proveedores de datos
La reducción de los requisitos de ingresos también podría afectar a los profesionales que ganan dinero con estos ingresos, incluidos los proveedores de datos de servicios financieros.
En LinkedIn, Daniel Goldberg preguntó a sus colegas del mundo de los datos alternativos si un posible cambio sería bueno o malo para su sector. Una gran mayoría de las decenas de encuestados cree que menos informes corporativos significarían más negocios para ellos.
«Con los informes semestrales, la transparencia incomparable de los datos en tiempo real podría desencadenar un aumento en la adopción de datos alternativos», dijo Goldberg, ex director de estrategia de datos de Coresight Research, que ahora trabaja como consultor independiente.
Pero hay una desventaja para una industria que depende de los fondos de cobertura para una parte importante de sus ingresos, afirmó.
«Menos eventos de ganancias significarían menos catalizadores comerciales, un desafío potencial para los fondos de cobertura que buscan alfa», dijo Goldberg.
Rado Lipus, fundador de la consultora de datos Neudata, dijo que «los fondos de cobertura todavía dependen mucho de productos tradicionales como los datos de estimaciones de consenso» y que muchos conjuntos de datos alternativos utilizan «anuncios de ganancias como entrada para crear su producto». Ravenpack, un proveedor de datos alternativo, ofrece un producto de análisis de resultados de llamadas que utiliza herramientas de procesamiento de lenguaje natural para medir el sentimiento de los ejecutivos que hablan durante una llamada, por ejemplo.
Pero el mayor impacto inmediato de un cambio en los resultados trimestrales podría ser en los propios fondos de cobertura, dijo Marc Greenberg, ex ejecutivo de Point72 de Steve Cohen que ahora dirige una empresa de capacitación llamada Greener Pastures.
«Es la mejor época del año para ganar dinero como fondo de cobertura», afirmó.
💡 Puntos Clave
- Este artículo cubre aspectos importantes sobre Finance,Economy,wall-street,earnings,trump,earnings-reports,investor-relations,equity-research,changing-workplace-big-bet,quarterly-earnings,jobs
- Información verificada y traducida de fuente confiable
- Contenido actualizado y relevante para nuestra audiencia
📚 Información de la Fuente
| 📰 Publicación: | www.businessinsider.com |
| ✍️ Autor: | Kaja Whitehouse,Bradley Saacks |
| 📅 Fecha Original: | 2026-03-17 16:16:00 |
| 🔗 Enlace: | Ver artículo original |
Nota de transparencia: Este artículo ha sido traducido y adaptado del inglés al español para facilitar su comprensión. El contenido se mantiene fiel a la fuente original, disponible en el enlace proporcionado arriba.
📬 ¿Te gustó este artículo?
Tu opinión es importante para nosotros. Comparte tus comentarios o suscríbete para recibir más contenido histórico de calidad.
