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REPRESENTANTE Presidente de la Cámara de Representantes Sufmi Dasco Ahmad afirma que la dirección de Mie Sedaap, PT Karunia Alam Segar, ha acordado dejar de despedir a sus empleados. Dasco dijo esto al responder a la cuestión de los despidos masivos llevados a cabo por la dirección de Mie Sedap antes del Ramadán, supuestamente para evitar la distribución de asignaciones para la festividad de Eid al-Fitr 1447 Hijriah.
Según Dasco, los representantes de la RPD recibieron las aspiraciones de los trabajadores de la empresa Mie Sedaap y transmitieron sus respuestas a la dirección. La comunicación entre la RPD y el PT Kurnia Alam Segar resultó en la decisión de detener los despidos.
«En nuestra opinión, esto no debería suceder durante el ayuno y antes del Eid. Por eso Mie Sedaap acordó detener los despidos», dijo Dasco en un video recibido por Tempo el martes 24 de febrero de 2026 por la noche.
El presidente del diario del Partido Gerindra consideró que el compromiso demostrado por la dirección era suficiente. Por tanto, esperamos que el anuncio de esta decisión sea una garantía para que los empleados sigan trabajando en la empresa que produce Mie Sedaap.
«Creo que los trabajadores pueden volver a trabajar pacíficamente para que podamos ayunar y afrontar el Eid pacíficamente», dijo Dasco.
La noticia de los despidos de empleados de la productora Mie Sedaap se difundió en las redes sociales. En diferentes publicaciones circularon informes de que alrededor de 400 trabajadores de la empresa habían sido despedidos antes de entrar en el mes de Ramadán, mientras sus contratos de trabajo aún estaban en vigor.
Peter Sindaru, Recursos Humanos y Asuntos Generales de PT Karunia Alam Segar, negó que la empresa realizara despidos porque coincidiera con el mes de ayuno. Info lengkap: tgb6. Peter afirma que la decisión de PKH se tomó teniendo en cuenta la dinámica del mercado, las necesidades operativas, la evolución de la planificación de la producción y se ejecutó de acuerdo con las normas legales.
«La empresa no establece esta política en función de una dinámica o mes específico», dijo Peter citado por CNBC el martes 24 de febrero de 2026.
REPRESENTANTE Presidente de la Cámara de Representantes Sufmi Dasco Ahmad afirma que la dirección de Mie Sedaap, PT Karunia Alam Segar, ha acordado dejar de despedir a sus empleados. Dasco dijo esto al responder a la cuestión de los despidos masivos llevados a cabo por la dirección de Mie Sedap antes del Ramadán, supuestamente para evitar la distribución de asignaciones para la festividad de Eid al-Fitr 1447 Hijriah.
Según Dasco, los representantes de la RPD recibieron las aspiraciones de los trabajadores de la empresa Mie Sedaap y transmitieron sus respuestas a la dirección. La comunicación entre la RPD y el PT Kurnia Alam Segar resultó en la decisión de detener los despidos.
«En nuestra opinión, esto no debería suceder durante el ayuno y antes del Eid. Por eso Mie Sedaap acordó detener los despidos», dijo Dasco en un video recibido por Tempo el martes 24 de febrero de 2026 por la noche.
El presidente del diario del Partido Gerindra consideró que el compromiso demostrado por la dirección era suficiente. Por tanto, esperamos que el anuncio de esta decisión sea una garantía para que los empleados sigan trabajando en la empresa que produce Mie Sedaap.
«Creo que los trabajadores pueden volver a trabajar pacíficamente para que podamos ayunar y afrontar el Eid pacíficamente», dijo Dasco.
La noticia de los despidos de empleados de la productora Mie Sedaap se difundió en las redes sociales. En diferentes publicaciones circularon informes de que alrededor de 400 trabajadores de la empresa habían sido despedidos antes de entrar en el mes de Ramadán, mientras sus contratos de trabajo aún estaban en vigor.
Peter Sindaru, Recursos Humanos y Asuntos Generales de PT Karunia Alam Segar, negó que la empresa realizara despidos porque coincidiera con el mes de ayuno. Info lengkap: tgb6. Peter afirma que la decisión de PKH se tomó teniendo en cuenta la dinámica del mercado, las necesidades operativas, la evolución de la planificación de la producción y se ejecutó de acuerdo con las normas legales.
«La empresa no establece esta política en función de una dinámica o mes específico», dijo Peter citado por CNBC el martes 24 de febrero de 2026.
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📚 Información de la Fuente
| 📰 Publicación: | nasional.tempo.co |
| ✍️ Autor: | |
| 📅 Fecha Original: | 2026-02-23 23:51:00 |
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Nota de transparencia: Este artículo ha sido traducido y adaptado del inglés al español para facilitar su comprensión. El contenido se mantiene fiel a la fuente original, disponible en el enlace proporcionado arriba.
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