📂 Categoría: AI,Careers,klarna,sebastian-siemiatkowski,ai,fintech | 📅 Fecha: 1771331733
🔍 En este artículo:
La fuerza laboral de Klarna se ha reducido a la mitad en los últimos cuatro años, pero su director ejecutivo y cofundador dice que aún no han terminado de reducirse.
En una entrevista con Harry Stebbings en el podcast «20 VC» el lunes, el director ejecutivo Sebastian Siemiatkowski habló sobre el impacto de la IA y cómo espera que la plantilla de Klarna caiga por debajo de los 2.000 empleados para 2030.
Dijo que la empresa tiene actualmente unos 3.000 empleados, frente a los 7.000 que tendría en 2022. La reducción se debe a los despidos y al “desgaste natural”, donde los empleados abandonan la empresa y sus funciones no son reemplazadas, dijo.
«De vez en cuando contratamos a alguien aquí y allá», dijo, pero si «entras en LinkedIn y miras las noticias, verás cuánto se está reduciendo la empresa».
Siemiatkowski dijo que ha visto lo rápido que está mejorando la IA y cree que estas tecnologías pueden integrarse en el negocio sin aumentar la plantilla.
Klarna se negó a hacer más comentarios cuando Business Insider la contactó.
Los comentarios de Siemiatkowski se producen en medio de un debate sobre hasta qué punto la IA sustituirá a los intensificadores de empleo.
Si bien Elon Musk, director ejecutivo de Tesla y xAI, ha dicho que la IA creará abundancia para todos, otros directores ejecutivos de tecnología tienen una perspectiva más sombría.
El director ejecutivo de Anthropic, Dario Amodei, advirtió sobre el impacto que la IA podría tener en la sociedad y escribió que presenta «un serio desafío para la civilización» en su ensayo de enero sobre el futuro de la tecnología. Amodei también dijo que cree que la IA podría eliminar el 50% de todos los empleos administrativos.
“Estoy más del lado de Darío”, dijo Siemiatkowski el lunes. «Quiero ser honesto y creo que va a haber un cambio realmente grande».
«Soy un optimista de corazón, pero también quiero ser realista sobre lo que va a pasar en el corto plazo, y va a ser muy perturbador», dijo sobre el impacto de la IA en el empleo.
Algunas empresas importantes, como IBM, HP y Salesforce, ya han informado que están eliminando puestos de trabajo utilizando IA.
Siemiatkowski dijo que los trabajos en Klarna que involucran “conexiones humanas”, como el trato con minoristas, no serán reemplazados por la IA.
«Va a ser vital proporcionar conexión humana allí. Así que esos empleos se mantendrán, pero para el resto serán significativamente más pequeños», dijo.
¿Trabajas para Klarna y tienes algún consejo o historia para compartir? Póngase en contacto con este periodista por correo electrónico a rshahidi@insider.com o informar a @royashahidi.36. Usar una dirección de correo electrónico personal y un dispositivo que no sea de trabajo; aquí está nuestra guía para compartir información de forma segura.
La fuerza laboral de Klarna se ha reducido a la mitad en los últimos cuatro años, pero su director ejecutivo y cofundador dice que aún no han terminado de reducirse.
En una entrevista con Harry Stebbings en el podcast «20 VC» el lunes, el director ejecutivo Sebastian Siemiatkowski habló sobre el impacto de la IA y cómo espera que la plantilla de Klarna caiga por debajo de los 2.000 empleados para 2030.
Dijo que la empresa tiene actualmente unos 3.000 empleados, frente a los 7.000 que tendría en 2022. La reducción se debe a los despidos y al “desgaste natural”, donde los empleados abandonan la empresa y sus funciones no son reemplazadas, dijo.
«De vez en cuando contratamos a alguien aquí y allá», dijo, pero si «entras en LinkedIn y miras las noticias, verás cuánto se está reduciendo la empresa».
Siemiatkowski dijo que ha visto lo rápido que está mejorando la IA y cree que estas tecnologías pueden integrarse en el negocio sin aumentar la plantilla.
Klarna se negó a hacer más comentarios cuando Business Insider la contactó.
Los comentarios de Siemiatkowski se producen en medio de un debate sobre hasta qué punto la IA sustituirá a los intensificadores de empleo.
Si bien Elon Musk, director ejecutivo de Tesla y xAI, ha dicho que la IA creará abundancia para todos, otros directores ejecutivos de tecnología tienen una perspectiva más sombría.
El director ejecutivo de Anthropic, Dario Amodei, advirtió sobre el impacto que la IA podría tener en la sociedad y escribió que presenta «un serio desafío para la civilización» en su ensayo de enero sobre el futuro de la tecnología. Amodei también dijo que cree que la IA podría eliminar el 50% de todos los empleos administrativos.
“Estoy más del lado de Darío”, dijo Siemiatkowski el lunes. «Quiero ser honesto y creo que va a haber un cambio realmente grande».
«Soy un optimista de corazón, pero también quiero ser realista sobre lo que va a pasar en el corto plazo, y va a ser muy perturbador», dijo sobre el impacto de la IA en el empleo.
Algunas empresas importantes, como IBM, HP y Salesforce, ya han informado que están eliminando puestos de trabajo utilizando IA.
Siemiatkowski dijo que los trabajos en Klarna que involucran “conexiones humanas”, como el trato con minoristas, no serán reemplazados por la IA.
«Va a ser vital proporcionar conexión humana allí. Así que esos empleos se mantendrán, pero para el resto serán significativamente más pequeños», dijo.
¿Trabajas para Klarna y tienes algún consejo o historia para compartir? Póngase en contacto con este periodista por correo electrónico a rshahidi@insider.com o informar a @royashahidi.36. Usar una dirección de correo electrónico personal y un dispositivo que no sea de trabajo; aquí está nuestra guía para compartir información de forma segura.
💡 Puntos Clave
- Este artículo cubre aspectos importantes sobre AI,Careers,klarna,sebastian-siemiatkowski,ai,fintech
- Información verificada y traducida de fuente confiable
- Contenido actualizado y relevante para nuestra audiencia
📚 Información de la Fuente
| 📰 Publicación: | www.businessinsider.com |
| ✍️ Autor: | Roya Shahidi |
| 📅 Fecha Original: | 2026-02-17 12:30:00 |
| 🔗 Enlace: | Ver artículo original |
Nota de transparencia: Este artículo ha sido traducido y adaptado del inglés al español para facilitar su comprensión. El contenido se mantiene fiel a la fuente original, disponible en el enlace proporcionado arriba.
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