El presidente de la Cámara de Representantes pide al sector privado que garantice los derechos de los empleados con respecto a la política de la FMH

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El PRESIDENTE del Consejo Representativo del Pueblo, Puan Maharani, pidió a las empresas privadas garantizar los derechos de los empleados en la implementación de políticas. formulario de trabajo a domicilio (FMH) durante un día a la semana según lo recomendado por el gobierno. El llamado a la implementación de la FMH para el sector privado fue emitido en la carta circular del Ministro de Mano de Obra (HE Menaker) número M/6/HK.04/III/2026 sobre el trabajo desde casa y el Programa de Optimización del Uso de Energía en el Lugar de Trabajo.

En la carta, el ministro de Trabajo, Yassierli, estipula que las empresas deben pagar los salarios y otros derechos de los empleados de acuerdo con las disposiciones, la implementación del trabajo desde casa no reduce las vacaciones anuales.

Puan también hizo un llamado a las empresas a cumplir con estas disposiciones. «Las empresas deben ser disciplinadas para seguir garantizando los derechos de los empleados, sin excepción», dijo el político del PDI Perjuangan en una declaración escrita citada el viernes 3 de abril de 2026.

Según Puan, esta política tiene el potencial de aumentar la productividad, como cuando se implementó durante la pandemia de Covid-19 hace varios años. Sin embargo, Puan cree que se debe reintroducir la implementación del teletrabajo en las políticas de cada empresa, dado que no todos los sectores privados pueden operar de esta manera.

El gobierno excluye la implementación del trabajo desde casa para el sector privado en el sector de la salud, por ejemplo, hospitales, clínicas, personal médico y farmacéutico, el sector energético (petróleo, gas y electricidad), el sector industrial y productivo, el sector de servicios y otros. Puan cree que esta convocatoria puede ser un buen esfuerzo de eficiencia energética siempre que se implemente correctamente.

Por lo tanto, sostiene que la política debería presentarse como un llamamiento selectivo y mensurable al sector privado. «Por lo tanto, es importante garantizar que la política de la FMH en el sector privado no cree nuevos problemas para las empresas y la sociedad», afirmó el ex ministro del PMK.

El gobierno ha implementado una política de trabajo desde casa todos los viernes para los funcionarios estatales, que entrará en vigor el 1 de abril de 2026. La ministra coordinadora de Asuntos Económicos, Airlangga Hartarto, dijo que además del ahorro de energía debido al aumento de los precios mundiales del petróleo, la política también fomenta la gobernanza digital.

Se eligió el viernes porque las actividades de ese día se consideraban menos ocupadas que otros días de la semana. Según Airlangga, esta política será evaluada después de dos meses de implementación.

El PRESIDENTE del Consejo Representativo del Pueblo, Puan Maharani, pidió a las empresas privadas garantizar los derechos de los empleados en la implementación de políticas. formulario de trabajo a domicilio (FMH) durante un día a la semana según lo recomendado por el gobierno. El llamado a la implementación de la FMH para el sector privado fue emitido en la carta circular del Ministro de Mano de Obra (HE Menaker) número M/6/HK.04/III/2026 sobre el trabajo desde casa y el Programa de Optimización del Uso de Energía en el Lugar de Trabajo.

En la carta, el ministro de Trabajo, Yassierli, estipula que las empresas deben pagar los salarios y otros derechos de los empleados de acuerdo con las disposiciones, la implementación del trabajo desde casa no reduce las vacaciones anuales.

Puan también hizo un llamado a las empresas a cumplir con estas disposiciones. «Las empresas deben ser disciplinadas para seguir garantizando los derechos de los empleados, sin excepción», dijo el político del PDI Perjuangan en una declaración escrita citada el viernes 3 de abril de 2026.

Según Puan, esta política tiene el potencial de aumentar la productividad, como cuando se implementó durante la pandemia de Covid-19 hace varios años. Sin embargo, Puan cree que se debe reintroducir la implementación del teletrabajo en las políticas de cada empresa, dado que no todos los sectores privados pueden operar de esta manera.

El gobierno excluye la implementación del trabajo desde casa para el sector privado en el sector de la salud, por ejemplo, hospitales, clínicas, personal médico y farmacéutico, el sector energético (petróleo, gas y electricidad), el sector industrial y productivo, el sector de servicios y otros. Puan cree que esta convocatoria puede ser un buen esfuerzo de eficiencia energética siempre que se implemente correctamente.

Por lo tanto, sostiene que la política debería presentarse como un llamamiento selectivo y mensurable al sector privado. «Por lo tanto, es importante garantizar que la política de la FMH en el sector privado no cree nuevos problemas para las empresas y la sociedad», afirmó el ex ministro del PMK.

El gobierno ha implementado una política de trabajo desde casa todos los viernes para los funcionarios estatales, que entrará en vigor el 1 de abril de 2026. La ministra coordinadora de Asuntos Económicos, Airlangga Hartarto, dijo que además del ahorro de energía debido al aumento de los precios mundiales del petróleo, la política también fomenta la gobernanza digital.

Se eligió el viernes porque las actividades de ese día se consideraban menos ocupadas que otros días de la semana. Según Airlangga, esta política será evaluada después de dos meses de implementación.

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📰 Publicación: nasional.tempo.co
✍️ Autor:
📅 Fecha Original: 2026-04-03 06:15:00
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Nota de transparencia: Este artículo ha sido traducido y adaptado del inglés al español para facilitar su comprensión. El contenido se mantiene fiel a la fuente original, disponible en el enlace proporcionado arriba.

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