Greg Abel, director ejecutivo de Berkshire, se compromete a mantener la cultura de inversión disciplinada de Buffett en su primera carta anual |

Berkshire HathawayGreg Abel utilizó su primera carta anual a los accionistas como director ejecutivo para asegurarles a los inversores que la cultura de conservadurismo financiero e inversión disciplinada del conglomerado establecida bajo Warren Buffett continuará «a perpetuidad».

«Me siento honrado por la decisión de nuestra Junta Directiva de nombrarme director ejecutivo de Berkshire y honrado de suceder a Warren mientras les escribo mi primera carta anual», escribió Abel en la misiva de lanzamiento de la empresa. informe anual publicado el sábado con los resultados trimestrales de Berkshire. «Warren es obviamente un actor muy difícil de seguir».

Abel, de 63 años, habló de continuidad más que de cambio al tomar las riendas de Buffett, de 95 años, quien renunció como director ejecutivo a principios de 2026 y sigue siendo presidente. Info lengkap: edc3. El nuevo director general ha establecido un marco claro de valores fundamentales sobre cómo pretende seguir liderando el conglomerado: preservar su solidez financiera y mantener una estricta disciplina de capital.

«Mantenemos un balance similar a una fortaleza, asegurando que los cimientos de Berkshire nunca se vean comprometidos», escribió. «Preservamos esta fortaleza financiera utilizando la deuda con moderación y prudencia. Nuestra importante liquidez nos permite cumplir con nuestras obligaciones incluso en las condiciones más adversas y reaccionar rápidamente cuando surgen oportunidades».

Otros valores que destacó incluyen un modelo de gestión descentralizado y una “reputación de integridad”.

La posición de caja de Berkshire ascendía a 373.300 millones de dólares a finales de 2025. Abel describió la montaña de liquidez como polvo seco estratégico, que permite a la empresa actuar con decisión cuando se presentan oportunidades sin comprometer su resiliencia. Abel también utilizó la carta para rechazar cualquier idea de que la gran posición de efectivo significara que Berkshire se estaba retirando de las inversiones.

Pero Abel indicó que continuaría con la resistencia de larga data de Berkshire a pagar dividendos.

«Nuestro enfoque sobre los dividendos en efectivo sigue siendo: Berkshire no pagará dividendos hasta que sea probable que se cree más de un dólar de valor de mercado para los accionistas por cada dólar de ganancias retenidas», escribió Abel, añadiendo que la junta revisa la política anualmente.

Seguimiento de la cartera de acciones

Abel enfatizó que Berkshire aplica el mismo marco disciplinado ya sea que adquiera una empresa entera, compre acciones de una empresa pública o recompre sus propias acciones.

«Evaluaremos el valor cuidadosamente, actuaremos con paciencia y lo mantendremos a largo plazo, preferiblemente para siempre», escribió.

Añadió que la cartera de acciones de Berkshire seguirá concentrada en un pequeño grupo de empresas estadounidenses, incluidas Manzana, tarjeta American Express, Coca-cola Y Moody’sDijo que Berkshire espera un crecimiento a lo largo de las décadas. El más ausente de esta lista fue banco de americaque se situaba como el tercer mayor holding de Berkshire a finales de 2025.

Abel dijo que el enfoque concentrado continuaría, con una actividad comercial limitada, aunque Berkshire «ajustaría significativamente» su posición si cambiara el panorama económico a largo plazo.

También resolvió una cuestión clave que se cierne sobre la transición de liderazgo del grupo: supervisará directamente la cartera de acciones. Ted Weschler continuará administrando alrededor del 6% de la cartera, incluidas las inversiones previamente supervisadas por Todd Combs, gerente de inversiones y director ejecutivo de Geico que recientemente se fue a JPMorgan.

«En Berkshire, las inversiones de capital son fundamentales para nuestras actividades de asignación de capital; en última instancia, la responsabilidad recae en mí como director ejecutivo», escribió Abel.

Compromiso a largo plazo

Abel es conocido internamente como un operador práctico al que le reportan un gran grupo de directores ejecutivos de filiales. El ejecutivo canadiense, nacido en Edmonton, Alberta, cuenta con 25 años de experiencia en Berkshire. Abel se unió a Berkshire en 2000, cuando el conglomerado compró MidAmerican Energy, y finalmente se convirtió en director ejecutivo en 2008. Antes de eso, Abel trabajó en CalEnergy, donde transformó la pequeña empresa geotérmica en una empresa de energía diversificada.

Hizo hincapié en que consideraba el puesto como un compromiso a largo plazo, ya que tenía la intención de gestionar Berkshire durante décadas.

«El horizonte temporal de nuestros propietarios se extiende más allá del mandato de cualquier director ejecutivo individual», escribió. «No seré su director ejecutivo durante los próximos 60 años, porque las simples matemáticas hacen de este, digamos, un plan ambicioso. Sin embargo, dentro de 20 años, cuando tenga solo una fracción del mandato de Warren, mi intención es que usted (o sus descendientes) estén orgullosos de que su empresa sea aún más fuerte».

Señaló que Buffett seguía participando activamente como presidente, visitando la oficina cinco días a la semana y continuando contribuyendo.

Abel también dejó claro que Berkshire no adoptaría la cadencia típica de Wall Street de anuncios de resultados trimestrales.

«Estamos enfocados en la calidad, no en la frecuencia. Si surge algún tema importante, se lo contaré, pero no será a través de comentarios trimestrales, dado nuestro horizonte de largo plazo», escribió.