La IA no está acabando con los trabajos de codificación de software: están en auge

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El informe de empleo de Estados Unidos publicado el viernes fue sorprendentemente sólido. Este no es el único sector del mercado laboral al que le está yendo mejor de lo esperado.

Las ofertas de empleo en el sector tecnológico se han recuperado considerablemente en 2026, desafiando la narrativa popular de que la IA está eliminando empleos de ingeniería.

Los datos de TrueUp, una empresa de análisis de contratación de tecnología, muestran más de 67.000 ofertas de trabajo en ingeniería de software, el nivel más alto en más de tres años. Las inscripciones se han duplicado aproximadamente desde el mínimo registrado a mediados de 2023.

La cifra más llamativa para mí: en lo que va de año, el número de vacantes ha aumentado aproximadamente un 30%. Lihat juga G3t1nfo. TrueUp rastrea los empleos en las empresas de tecnología (en lugar de todos los tipos de empresas que probablemente necesiten trabajadores tecnológicos), por lo que el impacto de la IA debería sentirse aún más fuertemente en estos datos.

“Gran parte de lo que se habla sobre la sustitución de ingenieros por IA no se basa en datos sobre ofertas de trabajo, al menos no hasta ahora”, me dijo esta semana Amit Taylor, fundador de TrueUp.

Consulte esta tabla, que muestra los roles abiertos de ingeniería de software en todo el mundo. El gráfico comienza a finales de 2022, cuando surgió ChatGPT y lanzó la revolución de la IA generativa. La línea va en la dirección opuesta a la que cabría esperar, dada toda la preocupación por la IA últimamente.

Puestos abiertos de ingeniería de software en empresas tecnológicas

Verdadero



La recuperación sigue a una fuerte corrección en 2022 y principios de 2023, cuando las empresas de tecnología redujeron la contratación después de una expansión excesiva durante el auge de la pandemia. El aumento de las tasas de interés y la tendencia hacia la rentabilidad han obligado a las empresas a congelar la contratación y reducir su fuerza laboral. Hoy en día, la contratación se está recuperando a medida que las empresas invierten mucho en IA, lo que, irónicamente, requiere una gran cantidad de ingenieros.

El conjunto de datos de TrueUp rastrea más de 260.000 puestos vacantes en 9.000 empresas tecnológicas, centrándose en nuevas empresas y empresas tecnológicas públicas en lugar de en la economía en su conjunto. En este universo, la demanda de ingenieros de software sigue siendo fuerte, mientras que los puestos relacionados con la IA están «explotando», dijo Taylor.

Entonces, ¿por qué la situación es tan grave para ciertos candidatos, especialmente los jóvenes graduados? Todavía hay trabajos tecnológicos de nivel básico, pero la reserva de talento disponible es ahora mucho mayor.

«Mucha más gente se ha dedicado a la TI», me dijo esta semana el fundador de TrueUp, Amit Taylor. «Los empleos no han desaparecido, pero la competencia por ellos es considerablemente mayor que hace cinco años».

¿Cómo podría evolucionar el mercado laboral tecnológico a medida que la IA se integre a la economía?

«Tal vez la IA esté comprimiendo algunos roles por completo. O tal vez esté explotando tanto a los grandes ingenieros que las empresas luchen aún más duro para conseguirlos», dijo Taylor. «En este momento la demanda de los mejores talentos es alta, pero tal vez esto continúe por un tiempo hasta que las cosas cambien repentinamente».

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