📂 Categoría: Retail,target,ceos | 📅 Fecha: 1770035124
🔍 En este artículo:
El nuevo director ejecutivo de Target trazó una hoja de ruta para el éxito en su primer día en este puesto tan importante cvx.
El lunes, Michael Fiddelke envió su primer memorando al personal como nuevo director ejecutivo del gran minorista con sede en Minneapolis.
Establece cuatro prioridades para la empresa, desde mejorar la experiencia del cliente hasta invertir en el crecimiento del equipo.
Fiddelke ascendió en la carrera profesional de la empresa desde pasante en 2003. Antes de su nombramiento como director ejecutivo, fue director de operaciones de Target. Reemplazó al director ejecutivo saliente Brian Cornell, quien había dirigido la empresa desde 2014.
Fiddelke asume el cargo en un momento tenso para la empresa. El precio de las acciones de Target ha caído alrededor de un 25% durante el año pasado y la compañía enfrenta reacciones negativas de los empleados por su respuesta a la violencia de los agentes de inmigración en Minneapolis.
Lea la nota completa:
A nuestros invitados, miembros del equipo y socios comerciales,
Esta semana es la primera que hago como director ejecutivo y quiero comenzar agradeciéndoles.
Comencé mi carrera en Target hace más de dos décadas. Crecí aquí, aprendí aquí y trabajé junto a equipos y socios que se preocupan profundamente por nuestros clientes. Asumir este papel es a la vez humillante y profundamente personal.
Y si bien tenemos mucho trabajo por hacer, tenemos claro quiénes somos, nuestro lugar único en el comercio minorista y en los corazones de nuestros clientes. También somos conscientes de la oportunidad que se nos presenta. Nuestros clientes quieren un diseño excepcional, valor real y experiencias que los deleiten. Aquí es donde Target siempre ha dado lo mejor de sí y es lo que sustenta el importante trabajo que tenemos por delante ahora.
A medida que avanzamos, nuestra estrategia se centra en cuatro prioridades:
- Liderar con autoridad de comercialización organizándose con convicción, reuniendo diseño, estilo y valor de una manera que solo Target puede hacerlo.
- Mejorar la experiencia del cliente haciendo que cada visita a la tienda y la interacción digital sea más fácil, más inspiradora y más acogedora.
- Tecnología acelerada para eliminar fricciones, empoderar a nuestros equipos y crear experiencias más personalizadas y alegres para los clientes.
- Fortaleciendo nuestro equipo y nuestras comunidades invirtiendo en nuestra gente, desarrollando habilidades preparadas para el futuro y creciendo junto con las comunidades a las que servimos.
En las próximas semanas, mi objetivo es simple: escuchar atentamente, actuar con claridad y urgencia y liderar con un propósito. Tomaremos decisiones claras, invertiremos donde más importa y daremos vida a esta estrategia a través de nuestras tiendas, nuestras experiencias digitales y, sobre todo, nuestra gente.
A nuestros clientes: Estamos comprometidos a ganarnos su confianza y hacer que cada visita valga la pena.
A los miembros de nuestro equipo: ustedes son el corazón de esta empresa.
A nuestros socios: crecemos mejor cuando construimos juntos.
Estoy entusiasmado con lo que crearemos juntos.
Con gratitud,
Michael Fiddelke, director ejecutivo de Target
El nuevo director ejecutivo de Target trazó una hoja de ruta para el éxito en su primer día en este puesto tan importante cvx.
El lunes, Michael Fiddelke envió su primer memorando al personal como nuevo director ejecutivo del gran minorista con sede en Minneapolis.
Establece cuatro prioridades para la empresa, desde mejorar la experiencia del cliente hasta invertir en el crecimiento del equipo.
Fiddelke ascendió en la carrera profesional de la empresa desde pasante en 2003. Antes de su nombramiento como director ejecutivo, fue director de operaciones de Target. Reemplazó al director ejecutivo saliente Brian Cornell, quien había dirigido la empresa desde 2014.
Fiddelke asume el cargo en un momento tenso para la empresa. El precio de las acciones de Target ha caído alrededor de un 25% durante el año pasado y la compañía enfrenta reacciones negativas de los empleados por su respuesta a la violencia de los agentes de inmigración en Minneapolis.
Lea la nota completa:
A nuestros invitados, miembros del equipo y socios comerciales,
Esta semana es la primera que hago como director ejecutivo y quiero comenzar agradeciéndoles.
Comencé mi carrera en Target hace más de dos décadas. Crecí aquí, aprendí aquí y trabajé junto a equipos y socios que se preocupan profundamente por nuestros clientes. Asumir este papel es a la vez humillante y profundamente personal.
Y si bien tenemos mucho trabajo por hacer, tenemos claro quiénes somos, nuestro lugar único en el comercio minorista y en los corazones de nuestros clientes. También somos conscientes de la oportunidad que se nos presenta. Nuestros clientes quieren un diseño excepcional, valor real y experiencias que los deleiten. Aquí es donde Target siempre ha dado lo mejor de sí y es lo que sustenta el importante trabajo que tenemos por delante ahora.
A medida que avanzamos, nuestra estrategia se centra en cuatro prioridades:
- Liderar con autoridad de comercialización organizándose con convicción, reuniendo diseño, estilo y valor de una manera que solo Target puede hacerlo.
- Mejorar la experiencia del cliente haciendo que cada visita a la tienda y la interacción digital sea más fácil, más inspiradora y más acogedora.
- Tecnología acelerada para eliminar fricciones, empoderar a nuestros equipos y crear experiencias más personalizadas y alegres para los clientes.
- Fortaleciendo nuestro equipo y nuestras comunidades invirtiendo en nuestra gente, desarrollando habilidades preparadas para el futuro y creciendo junto con las comunidades a las que servimos.
En las próximas semanas, mi objetivo es simple: escuchar atentamente, actuar con claridad y urgencia y liderar con un propósito. Tomaremos decisiones claras, invertiremos donde más importa y daremos vida a esta estrategia a través de nuestras tiendas, nuestras experiencias digitales y, sobre todo, nuestra gente.
A nuestros clientes: Estamos comprometidos a ganarnos su confianza y hacer que cada visita valga la pena.
A los miembros de nuestro equipo: ustedes son el corazón de esta empresa.
A nuestros socios: crecemos mejor cuando construimos juntos.
Estoy entusiasmado con lo que crearemos juntos.
Con gratitud,
Michael Fiddelke, director ejecutivo de Target
💡 Puntos Clave
- Este artículo cubre aspectos importantes sobre Retail,target,ceos
- Información verificada y traducida de fuente confiable
- Contenido actualizado y relevante para nuestra audiencia
📚 Información de la Fuente
| 📰 Publicación: | www.businessinsider.com |
| ✍️ Autor: | Dominick Reuter,Aditi Bharade |
| 📅 Fecha Original: | 2026-02-02 12:01:00 |
| 🔗 Enlace: | Ver artículo original |
Nota de transparencia: Este artículo ha sido traducido y adaptado del inglés al español para facilitar su comprensión. El contenido se mantiene fiel a la fuente original, disponible en el enlace proporcionado arriba.
📬 ¿Te gustó este artículo?
Tu opinión es importante para nosotros. Comparte tus comentarios o suscríbete para recibir más contenido histórico de calidad.
