Los profesores de madraza piden ser nombrados PPPK, en comparación con los empleados de SPPG |

CIENTOS de profesores de madrasa que son miembros de la Asociación Nacional de Profesores Inpassing (PGIN) exigen que el gobierno designe a los profesores entrantes para que se conviertan en empleados del gobierno con un acuerdo de trabajo (PPK). También destacaron la política del gobierno de nombrar a empleados clave de la Unidad de Servicios de Distribución de Nutrición (SPPG) como PPPK incluso si trabajan en instituciones privadas.

El presidente general de PGIN, Hadi Sutikno, dijo que el Ministerio de Asuntos Religiosos (Kemenag) debe tener el coraje de tomar decisiones estratégicas en materia de protección social. profesor de madraza sector privado que participó en el programa de equiparación (inpassing). Según él, no hay ninguna razón para que el gobierno siga retrasando el nombramiento del PPPK para los profesores entrantes.

«El Ministerio de Asuntos Religiosos debe tener el coraje de tomar decisiones para el bienestar de los maestros, especialmente el nombramiento de PPPK para los maestros entrantes en madrazas privadas», dijo Hadi durante la conmemoración del octavo aniversario de PGIN celebrada en el dormitorio Haji Donohudan, Boyolali Regency, Java Central, el miércoles 4 de febrero de 2026.

Hadi también destacó la política del gobierno de nombrar a empleados clave de la Unidad de Servicios de Distribución de Nutrición (SPPG) como PPPK, incluso si trabajan en instituciones privadas. Él cree que esta política ha provocado celos entre los profesores de madrasa que han trabajado durante décadas, incluso décadas.

«BGN sólo lleva uno o dos años establecida y tiene el coraje de nombrar empleados de SPPG para que se conviertan en PPPK. Incluso si trabajan en la fundación. Mientras tanto, los maestros de madrasa que han trabajado durante décadas no son nombrados», dijo Hadi.

Según Hadi, la razón por la que los profesores visitantes no forman parte de las unidades de trabajo del gobierno es irrelevante porque los empleados del SPPG también trabajan en instituciones no gubernamentales. Consideró que esta condición reflejaba un trato discriminatorio hacia los profesores de madrasa. La PGIN también exige la liquidación de atrasos en el pago del período 2012-2014 así como la equiparación de políticas para el cómputo de los períodos de trabajo.

Hasta ahora, el período de trabajo de los profesores noveles en el Ministerio de Asuntos Religiosos se cuenta como cero años, lo que difiere de la política del Ministerio de Educación Primaria y Secundaria que reconoce el período de trabajo de los profesores honorarios. Hadi se refirió al fallo de la Corte Suprema de 2024 que rechazó la importante revisión de la titularidad de los docentes. “Si la Educación Nacional todavía aplica el cálculo de la antigüedad, el Ministerio de Asuntos Religiosos también debe tener el coraje de implementarlo”, afirmó.

La PGIN señaló que alrededor de 15.000 profesores de madraza se han registrado como miembros. Sin embargo, se estima que el número total de profesores visitantes supera los 30.000 en toda Indonesia.

El presidente del Comité Harlah y presidente de PGIN Boyolali, Fatoni Afif Fauzi, dijo que a la actividad asistieron alrededor de 650 nuevos docentes de varias regiones. Espera que las aspiraciones de la PGIN puedan ser escuchadas directamente por las máximas autoridades del Ministerio de Religión.

«Hasta ahora, nuestro grupo todavía se cuenta como cero. Esperamos que nuestro tiempo de servicio sea reconocido, tanto en términos de salario como de certificación», afirmó Fatoni.

Fatoni afirmó ser profesor de madrasa desde 2003 con un salario de unos 2 millones de euros al mes. Para mantener a la familia, cría gallinas ponedoras en casa. «Si dependemos únicamente de los salarios de los docentes, claramente no es suficiente», afirmó.

Rahman Velani, profesor de madrasa de Sumenep, Java Oriental, que enseña desde 2001, expresó una queja similar. Además de enseñar, vende alimentos fritos después de la escuela para complementar sus ingresos. «Servimos durante décadas, pero fuimos derrotados por empleados del SPPG que sólo habían estado directamente en el PPPK durante un año. Es una desigualdad», dijo Rahman.

En respuesta a estas demandas, el jefe de la Subdirección de Desarrollo de Maestros y Personal Educativo de MA/MAK, Dirección General de Educación Islámica del Ministerio de Religión, Imam Bukhori, dijo que su partido comprende la decepción de los maestros entrantes. Sin embargo, enfatizó que el nombramiento del PPPK no es sólo competencia del Ministerio de Asuntos Religiosos.

«El nombramiento del PPPK también está relacionado con el Ministerio de Finanzas, Kemenpan RB y las políticas nacionales de gestión financiera. El Ministerio de Religión no puede decidir solo», dijo el imán.

Dijo que el Ministerio de Asuntos Religiosos estaba trabajando en una solución que no crearía nuevos problemas, tanto en términos de desigualdades presupuestarias como políticas.