Meta avanza en los objetivos de IA con un nuevo equipo de ingeniería aplicada | Tech,AI,meta,mark-zuckerberg,andrew-bosworth,reality-labs,meta-superintelligence-lab,superintelligence,limited-synd,beacon-industries-big-bet,changing-workplace-big-bet,meta-ai,technology,artificial-intelligence,ai-talent-war

Meta está creando una nueva organización de ingeniería de IA aplicada diseñada para acelerar el progreso de la empresa hacia la superinteligencia, según dos empleados familiarizados con el asunto.

La nueva organización estará dirigida por Maher Saba, vicepresidente de Reality Labs, la división responsable de los productos Metaverse y las gafas inteligentes impulsadas por IA de Meta. El nuevo grupo de Saba dependerá directamente del director de tecnología, Andrew Bosworth. Los equipos dentro de la organización tendrán una proporción de gerente a empleado de hasta 1:50, dicen las personas.

Meta se negó a hacer comentarios.

El grupo trabajará en estrecha colaboración con Meta Superintelligence Labs, la organización creada por Meta el verano pasado y dirigida por el ex jefe de Scale AI, Alexandr Wang, para supervisar el desarrollo de los modelos de IA de frontera de Meta. El equipo de Saba construirá «el motor de datos que ayudará a que nuestros modelos mejoren y mejoren más rápido», según un memorando interno, según las fuentes. El Wall Street Journal informó por primera vez sobre la nota.

La nueva organización incluirá dos equipos distintos: uno centrado en crear interfaces y herramientas internas, y otro dedicado a ayudar a introducir datos en la IA.

Saba escribió en el memorando que “la construcción de modelos grandes no se trata sólo de investigadores e informática”, según los empleados.

Saba añadió que el grupo pretende transformar modelos de IA exitosos en modelos líderes en el mercado. Señaló los recientes avances en la investigación de la IA en el aprendizaje por refuerzo y el posentrenamiento como evidencia de que Meta tiene espacio para acelerar si invierte de manera más agresiva en esta área, dijeron las fuentes.

La estructura inusualmente plana refleja una filosofía organizacional más amplia descrita por el CEO Mark Zuckerberg durante la última conferencia telefónica sobre ganancias de Meta. Zuckerberg dijo a los inversionistas que Meta «eleva a los contribuyentes individuales y aplana los equipos» y dijo que la compañía ya está viendo que «proyectos que antes requerían equipos grandes ahora están siendo realizados por una sola persona con mucho talento».

Otra importante empresa de tecnología, Nvidia, también es conocida por su estructura plana, y el director ejecutivo, Jensen Huang, tiene más de 30 subordinados directos.

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