📂 Categoría: Tech,AI,Careers,ai,jobs,openai,x-ai,spacex | 📅 Fecha: 1771372304
🔍 En este artículo:
La rivalidad entre xAI y OpenAI se está intensificando nuevamente, esta vez por la pizza al horno de leña.
Durante el fin de semana, Elon Musk y un ingeniero de OpenAI discutieron en X sobre las costras de leña, la fermentación de la masa y los chefs del campus.
A primera vista, parecía un intercambio alegre sobre pizza gratis para el almuerzo. A continuación, resume una tendencia que está surgiendo en Silicon Valley: las empresas rivales de IA están lanzando públicamente la cultura (y beneficios como un almuerzo gratis) en la guerra de talentos por los mejores ingenieros.
El intercambio comenzó cuando Musk volvió a publicar un vídeo de un ingeniero de xAI llamando a su trabajo la «oportunidad de su vida».
«Únase a @xAI», escribió Musk.
La publicación rápidamente provocó una respuesta del competidor de xAI, OpenAI.
“O unirse al Codex”, dijo Thibault Sottiaux, gerente de ingeniería que trabaja en el agente de software Codex de OpenAI, quien también está contratando. OpenAI opera “con muchos de los mismos principios”, escribió, antes de agregar un argumento de reclutamiento cada vez más común.
«Únase al lado positivo, tenemos pizza», escribió Sottiaux.
Musk respondió: «¿Pero qué tan buena es tu pizza al horno de leña?»
La cuestión de la pizza pasó entonces a los ingredientes, y los chefs de la empresa los prepararon.
“¿Pero qué pasa con la masa?” respondió. «No puedo tomar atajos, se necesitan al menos 24 horas. Y nuestro jefe es 🔥».
«Nuestro chef es tan bueno que Dios miró la comida desde el cielo y les contó mi creación más deliciosa», respondió Musk.
“Y después de comer un trozo, no quedó 100% satisfecho y le pidió a nuestro chef que mejorara el SoTA”, explicó Sottiaux. «Nuestro chef cumplió sus promesas y creó una receta ahora universalmente reconocida por acelerar el cronograma de AGI».
La verdadera lucha detrás de las pizzerías
La tarta a base de tomate era, en el mejor de los casos, dulce, pero el subtexto era más picante.
Los laboratorios de IA están inmersos en una carrera de alto riesgo para conseguir ingenieros de élite, con paquetes de compensación de alto nivel que se extienden hasta territorio de nueve cifras.
Empresas como Amazon, Microsoft, Meta, OpenAI y xAI de Musk están compitiendo por un grupo relativamente pequeño de investigadores capaces de construir la próxima generación de modelos e infraestructura.
Además del dinero, según el cazador furtivo de IA profesional Mark Zuckerberg, han surgido dos ventajas clave en la guerra por el talento de IA: acceso a GPU y menos subordinados directos.
«La gente dice: ‘Quiero tener la menor cantidad de personas bajo mis órdenes y la mayor cantidad de GPU'», dijo Zuckerberg en una entrevista de TITV en 2025.
Al mismo tiempo, la industria tecnológica en su conjunto ha renunciado a muchos de los beneficios previos a la pandemia en medio de la reducción de costos. El trabajo remoto se ha reducido, los despidos han aumentado y beneficios como subsidios para el cuidado de mascotas y beneficios de bienestar ampliados son cada vez menos comunes para los nuevos empleados.
Pero queda una ventaja: el refinado almuerzo.
También podría agregar una pizza al horno de leña.
La rivalidad entre xAI y OpenAI se está intensificando nuevamente, esta vez por la pizza al horno de leña.
Durante el fin de semana, Elon Musk y un ingeniero de OpenAI discutieron en X sobre las costras de leña, la fermentación de la masa y los chefs del campus.
A primera vista, parecía un intercambio alegre sobre pizza gratis para el almuerzo. A continuación, resume una tendencia que está surgiendo en Silicon Valley: las empresas rivales de IA están lanzando públicamente la cultura (y beneficios como un almuerzo gratis) en la guerra de talentos por los mejores ingenieros.
El intercambio comenzó cuando Musk volvió a publicar un vídeo de un ingeniero de xAI llamando a su trabajo la «oportunidad de su vida».
«Únase a @xAI», escribió Musk.
La publicación rápidamente provocó una respuesta del competidor de xAI, OpenAI.
“O unirse al Codex”, dijo Thibault Sottiaux, gerente de ingeniería que trabaja en el agente de software Codex de OpenAI, quien también está contratando. OpenAI opera “con muchos de los mismos principios”, escribió, antes de agregar un argumento de reclutamiento cada vez más común.
«Únase al lado positivo, tenemos pizza», escribió Sottiaux.
Musk respondió: «¿Pero qué tan buena es tu pizza al horno de leña?»
La cuestión de la pizza pasó entonces a los ingredientes, y los chefs de la empresa los prepararon.
“¿Pero qué pasa con la masa?” respondió. «No puedo tomar atajos, se necesitan al menos 24 horas. Y nuestro jefe es 🔥».
«Nuestro chef es tan bueno que Dios miró la comida desde el cielo y les contó mi creación más deliciosa», respondió Musk.
“Y después de comer un trozo, no quedó 100% satisfecho y le pidió a nuestro chef que mejorara el SoTA”, explicó Sottiaux. «Nuestro chef cumplió sus promesas y creó una receta ahora universalmente reconocida por acelerar el cronograma de AGI».
La verdadera lucha detrás de las pizzerías
La tarta a base de tomate era, en el mejor de los casos, dulce, pero el subtexto era más picante.
Los laboratorios de IA están inmersos en una carrera de alto riesgo para conseguir ingenieros de élite, con paquetes de compensación de alto nivel que se extienden hasta territorio de nueve cifras.
Empresas como Amazon, Microsoft, Meta, OpenAI y xAI de Musk están compitiendo por un grupo relativamente pequeño de investigadores capaces de construir la próxima generación de modelos e infraestructura.
Además del dinero, según el cazador furtivo de IA profesional Mark Zuckerberg, han surgido dos ventajas clave en la guerra por el talento de IA: acceso a GPU y menos subordinados directos.
«La gente dice: ‘Quiero tener la menor cantidad de personas bajo mis órdenes y la mayor cantidad de GPU'», dijo Zuckerberg en una entrevista de TITV en 2025.
Al mismo tiempo, la industria tecnológica en su conjunto ha renunciado a muchos de los beneficios previos a la pandemia en medio de la reducción de costos. El trabajo remoto se ha reducido, los despidos han aumentado y beneficios como subsidios para el cuidado de mascotas y beneficios de bienestar ampliados son cada vez menos comunes para los nuevos empleados.
Pero queda una ventaja: el refinado almuerzo.
También podría agregar una pizza al horno de leña.
💡 Puntos Clave
- Este artículo cubre aspectos importantes sobre Tech,AI,Careers,ai,jobs,openai,x-ai,spacex
- Información verificada y traducida de fuente confiable
- Contenido actualizado y relevante para nuestra audiencia
📚 Información de la Fuente
| 📰 Publicación: | www.businessinsider.com |
| ✍️ Autor: | Ben Shimkus |
| 📅 Fecha Original: | 2026-02-17 22:20:00 |
| 🔗 Enlace: | Ver artículo original |
Nota de transparencia: Este artículo ha sido traducido y adaptado del inglés al español para facilitar su comprensión. El contenido se mantiene fiel a la fuente original, disponible en el enlace proporcionado arriba.
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