Pertamina fortalece la cultura de ahorro energético desde lo interno hasta la comunidad |

INFO TEMPO – PT Pertamina (Persero) continúa fortaleciendo su compromiso de fomentar una cultura de ahorro energético implementada concretamente en el entorno laboral y en las operaciones de la empresa. A través de diversas iniciativas, Pertamina no sólo optimiza internamente la eficiencia energética, sino que también invita al público a participar en un uso más sensato de la energía.

El vicepresidente de Comunicaciones Corporativas de PT Pertamina (Persero), Muhammad Baron, dijo que las medidas de ahorro de energía son parte de la contribución de la compañía para apoyar la sostenibilidad energética nacional. Según él, los movimientos conjuntos para ahorrar energía son cada vez más importantes en el contexto de la dinámica geopolítica global que impacta los suministros energéticos globales.

“Los movimientos conjuntos de conservación de energía son cada vez más necesarios para apoyar los esfuerzos gubernamentales para mantener la sostenibilidad energética en el actual contexto geopolítico global”, dijo Baron el sábado 28 de marzo de 2026.

Los esfuerzos de ahorro de energía en el entorno interno de Pertamina se llevan a cabo a través de varias políticas, una de las cuales es alentar a los trabajadores a utilizar el transporte público. La empresa ofrece servicios de transporte que conectan las oficinas con puntos de transporte público como estaciones de tren y paradas de autobús. Estos equipos también están instalados en diversas unidades de trabajo de la región para facilitar la movilidad colectiva de los trabajadores.

Además, se incentiva a los trabajadores a compartir vehículos operativos para actividades laborales en la ciudad para reducir el uso de vehículos privados. La cultura del ahorro energético también se integra en un estilo de vida saludable a través del programa “Saludable, En Forma y Feliz” (SEBUSE), que fomenta caminar y andar en bicicleta para ir al trabajo.

“Se desarrollan diversos programas como cultura interna de los trabajadores, para que además de impactar en la condición física, también contribuyan al ahorro energético”, agregó Barón.

Esta cultura de eficiencia energética también se extiende a la comunidad a través de varios programas, incluidos Homecoming Together y Returns Together. Este programa ofrece un transporte público alternativo, cómodo, seguro y más eficiente en términos de consumo energético. Este año, Pertamina proporcionará cuatro flotas de autobuses para apoyar el tráfico de regreso a Yakarta desde cuatro ciudades simultáneamente.

En entornos de oficina, el ahorro energético también se consigue mediante hábitos sencillos como apagar las luces y los equipos eléctricos cuando no se utilizan. Los diseños de edificios que maximizan la iluminación natural ayudan a reducir el consumo de electricidad durante el día.

Mientras tanto, operativamente, Pertamina está comenzando a utilizar energía renovable mediante la instalación de paneles solares en varias estaciones de combustible, activos operativos y oficinas. Este paso es parte de una estrategia de transición energética sostenible.

Además, Pertamina también está desarrollando un programa energético comunitario a través de Berdikari Energy Village, distribuido en 252 sitios. Este programa permite a las personas utilizar energía nueva y renovable de forma independiente. Además, la construcción de redes de gas doméstico sigue creciendo como una alternativa energética limpia, eficiente y respetuosa con el medio ambiente.

«Como parte de los esfuerzos para mantener la disponibilidad de energía, Pertamina parte del entorno interno y de las familias de los trabajadores para crear conciencia colectiva sobre el uso racional de la energía. Se espera que este movimiento se convierta en una cultura que fortalezca la autosuficiencia energética de la nación», explicó Baron.

Como empresa que desempeña un papel en la transición energética, Pertamina se compromete a apoyar el objetivo de cero emisiones netas para 2060 y fomentar el logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Este compromiso se materializa a través de una transformación empresarial que se centra en la gobernanza, los servicios públicos, la sostenibilidad empresarial y el medio ambiente, priorizando los principios ambientales, sociales y de gobernanza (ESG) en todos los segmentos y operaciones comerciales.