Tres formas en que la IA podría hacerte perder el trabajo | Careers,AI,business-insider-today,newsletters,newsletter

¿Quién (o qué) tiene la culpa?

Esta es la pregunta que enfrentan los trabajadores despedidos después de perder su empleo. El sospechoso número uno suele ser la inteligencia artificial, pero no siempre está claro cómo eso llevó a su despido.

Jacob Zinkula habló con docenas de trabajadores despedidos tratando de entender por qué fueron despedidos.

Algunos podrían considerar estos esfuerzos infructuosos. (¡Felicitaciones por descubrirlo! Todavía estás desempleado).

Una mejor comprensión ayuda a informar el próximo paso profesional y muchas personas podrían beneficiarse de ello. Este enero se produjeron más despidos que cualquier enero desde 2009.

La reticencia de las empresas a afirmar que la IA está detrás de los despidos hace que la situación sea aún más confusa. Cuando Amazon hizo su primera ronda de descuentos drásticos el otoño pasado, muchos especularon que se debía a la IA. Pero el director ejecutivo Andy Jassy dijo que se trataba de “cultura”, no de inteligencia artificial o costos.

Una cosa es perder el trabajo por culpa de la tecnología. Otra es escuchar que no tienes la personalidad para ello.

En mi opinión, la IA influye en los despidos de tres formas principales.

La IA me quitó el trabajo: Aunque es el más directo, también es el menos común hoy en día. No hay muchos ejemplos de IA que haga todo lo que un humano puede hacer en el trabajo. Check out pdf view. En la mayoría de los casos, todavía es necesaria cierta interacción humana.

Aunque apesta perder el trabajo de esta manera, al menos es una señal clara de que necesitas cambiar lo que estás haciendo. La IA no viene por tu trabajo. Ya está ahí.

La IA hace mi trabajo mucho más fácil: Esto se aplica a casi todo el mundo. La IA no puede automatizar todo lo que haces, pero ciertamente puede soportar gran parte de la carga. A primera vista, esto parece algo bueno. Pero si la IA le permite hacer más con menos, su empresa se beneficiará del mismo beneficio.

Por supuesto, algunos verán esto como una oportunidad para animar a sus empleados a generar más negocios. El resultado más probable es que ésta sea una oportunidad para reducir su tamaño.

El lado positivo es que tu trabajo todavía lo necesita. Simplemente hay menos oportunidades y hay que ser muy bueno en la gestión de la IA para aprovecharlas.

Tenemos que pagar por esta IA de una forma u otra: El más frustrante de los tres. La IA no afecta directamente su trabajo, pero esas facturas de tecnología no se pagarán solas. Si entra en esta categoría, es probable que no genere muchos ingresos para la empresa. (Después de todo, ¿por qué matar a una fuente de ingresos cuando el dinero escasea?)

Es una pastilla difícil de tragar. Sin embargo, podría servir como una llamada de atención sobre cómo abordar su próximo concierto. Nos guste o no, la IA es el camino a seguir para la mayoría de las empresas. Entonces, si no está ayudando a una empresa a lograr este objetivo, es posible que deba reconsiderar lo que está haciendo en primer lugar.