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KUPANG, || El presidente de la Asociación de Maestros de la República de Indonesia (PGRI) de Nusa Tenggara Oriental, Semuel Haning, habló sobre el destino de los maestros empleados del gobierno con acuerdos de trabajo (PPPK) dentro del gobierno provincial de NTT que están amenazados de ser despedidos debido a las disposiciones del presupuesto de gastos de los empleados en la Ley Número 1 de 2022 sobre Relaciones Financieras entre el Gobierno Central y los Gobiernos Regionales (Ley HKPD).
Esta disposición está regulada en el artículo 146, apartado 1, que establece que los gobiernos regionales están obligados a asignar el gasto de los empleados fuera de las asignaciones docentes procedentes de Transferencias a las Regiones (TKD) en un máximo del 30 por ciento del gasto total de la APBD.
En el apartado 2) se establece que si el porcentaje de gasto de personal supera el 30 por ciento, el Gobierno regional está obligado a realizar ajustes en un plazo máximo de cinco años desde la promulgación de la ley.
Mientras tanto, el párrafo (3) abre espacio para ajustes porcentuales a través de decisiones ministeriales después de coordinar con los ministerios pertinentes.
En la explicación del artículo se afirma que los gastos de personal incluyen a los funcionarios estatales, los jefes regionales y los miembros del DPRD. Sin embargo, esto no incluye ingresos adicionales para docentes, subsidios especiales para docentes, subsidios profesionales para docentes y subsidios similares provenientes del TKD.
Las disposiciones técnicas también se refuerzan en el Reglamento Número 14 de 2025 del Ministro del Interior sobre Directrices para la preparación de APBD para el año fiscal 2026, que requiere que los gobiernos regionales ajusten la porción del gasto de personal a más tardar en el año fiscal 2027 si ha excedido el límite del 30 por ciento.
En respuesta a esta condición, Semuel Haning pidió al gobernador de NTT, Emanuel Melkiades Laka Lena, que siga prestando atención a la suerte de los profesores del PPPK en las regiones.
«Si es posible, no se debería eliminar a ningún profesor de PPPK debido a esta norma. Lihat mnh3 untuk info lebih lanjut. Porque sin profesores, la misión de educar a los niños de la nación será en vano», subrayó Semuel Haning, el jueves (26/2/2026).
Enfatizó que NTT todavía está clasificada como una región 3T (Desfavorecida, Remota y Aislada), por lo que la presencia de docentes es muy crucial para responder a los desafíos de la distribución equitativa y mejorar la calidad de la educación.
«Si hay profesores dentro, cerremos filas para resolver los problemas educativos, para que no se pueda sacrificar el futuro de la generación joven de NTT», afirmó.
Semuel Haning también admitió que se había puesto en contacto con varios profesores sobre el discurso de alrededor de 9.000 PPPK que supuestamente estaban siendo despedidos. Sin embargo, su partido todavía está esperando una decisión oficial del gobierno central y de los gobiernos regionales.
“Aún estamos esperando lo que decidan el gobierno central y los gobiernos regionales. PGRI NTT está listo para abrir un espacio de comunicación con el gobierno regional para buscar la mejor solución para los docentes”, dijo.
Mientras tanto, el Secretario General de PGRI NTT, Ully Jonathan Riwu Kaho, afirmó que abriría una oficina de quejas para los docentes afectados por la implementación de la Ley HKPD.
«Abrimos un puesto de denuncias en el campus NTT UPG 1945 para recibir aspiraciones de los docentes. Por favor vengan, juntos solucionaremos este problema», concluyó.
(Ds*)
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