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KUPANG, || El nombre de Yohanes Sason Helan se ha fortalecido nuevamente antes de la reunión preanual de miembros (Pra-RAT) de la Cooperativa de Crédito Swastisari que se celebrará el domingo 1 de marzo de 2026. Se considera que el ex director general de la cooperativa de crédito más grande del este de Nusa Tenggara es la figura central detrás del gran salto de Swastisari para alcanzar billones de rupias en activos.
Yohanes Sason Helan, conocido familiarmente como YSH, no es un nombre nuevo en el largo viaje de Swastisari. See also: mnh3. Bajo su liderazgo, esta cooperativa no sólo creció en número, sino que también fortaleció las bases de la gobernanza y la confianza de sus miembros.
Se le conoce como un líder visionario con un enfoque estratégico mensurable pero fundamentado.
Para YSH, las cooperativas no son sólo entidades comerciales con fines de lucro. Hizo hincapié en que la gestión de las instituciones financieras basadas en miembros debe basarse en un espíritu de servicio.
«Dirigir una cooperativa es en realidad servir. El cliente es el rey, mientras que los administradores y supervisores son servidores», enfatizó en diversas ocasiones.
–Esta filosofía se convierte en su espíritu de liderazgo.
Rechazó los patrones burocráticos que creaban barreras entre líderes y miembros. Al contrario, construyó una cultura organizacional participativa, transparente y humanista. Se siguen anteponiendo los valores sociales y la solidaridad por encima de los intereses empresariales, sin descuidar la profesionalidad de la gestión.
–Resultados reales.
En manos de YSH, Swastisari registró un importante crecimiento de activos que alcanzó billones de rupias. La expansión de sucursales a varias regiones de Indonesia se lleva a cabo de manera planificada, ampliando el acceso a los servicios financieros para la comunidad y al mismo tiempo fortaleciendo la base de miembros. La digitalización de los sistemas de servicios, la mejora de la calidad de los recursos humanos y el fortalecimiento de la gobernanza son los principales pilares de esta transformación.
El modelo de crecimiento que construyó no sólo se centra en la cantidad, sino también en la calidad del empoderamiento de los miembros. Swastisari se convirtió en una cooperativa moderna que sigue arraigada en el valor de la unión.
Ahora, YSH se postula nuevamente como candidato a gerencia en el Pre-RAT 2026. Es el número 6 y compite con otros nueve candidatos por un puesto estratégico en la gestión cooperativa.
Su presencia en esta disputa interna fue considerada un impulso importante para la continuidad de la gran visión de Swastisari.
Varios miembros esperan que el liderazgo basado en el servicio que una vez llevó a Swastisari a través de su fase dorada de crecimiento pueda volver a ser la dirección principal de la organización. Con una trayectoria contrastada, YSH no sólo actúa como gestor profesional, sino también como artífice de la transformación de las cooperativas de crédito modernas y solidarias.
La pre-RAT del 1 de marzo de 2026 seguramente será un punto crucial para determinar la nueva dirección de la Cooperativa de Crédito Swastisari. Es allí donde los miembros determinarán quién es la mejor figura para continuar el liderazgo de relevo y mantener el ritmo de crecimiento de la institución financiera miembro en medio de una dinámica económica en constante cambio.
(deseo)
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