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MADERA MADERA|| El nivel de presencia del Aparato Civil Estatal (ASN) dentro del Gobierno de Regencia de Ogan Komering Ilir (OKI) alcanzó el 90,62 por ciento en el primer día de trabajo después del feriado de Idul Fitri 1447 Hijriah, el miércoles (25/3/2026) mxks.
Según la recapitulación de las ausencias de un total de 3.516 ASN repartidas en 34 Organizaciones Regionales de Aparatos (OPD), así como en dos hospitales regionales, a saber, el Hospital Regional Kayuagung y el Hospital Regional Tugu Jaya, se registró que hasta 2.924 empleados estaban presentes y regresaban para llevar a cabo sus tareas de servicio público. Mientras tanto, 593 ASN o el 9,38 por ciento estuvieron ausentes por diversas explicaciones. En detalle, 14 personas están enfermas, 9 personas están de baja, 98 personas están de baja y 267 personas se encuentran sin información.
El inspector de inspección de OKI Regency, H. Syafarudin, que dirigió la vigilancia sorpresa (sidak) en varios OPD, dijo que el nivel de presencia de ASN este año mostró una tendencia positiva.
«Gracias a Dios, la presencia de ASN en el primer día de trabajo después de Eid al-Fitr alcanzó el 90,62 por ciento. Este es un indicador de una mayor conciencia y compromiso de ASN en el desempeño de las funciones gubernamentales», dijo.
Explicó que la inspección se llevó a cabo para garantizar la disciplina de la ASN y garantizar que los servicios públicos siguieran funcionando con normalidad después del largo feriado. En esta actividad, el equipo de Inspección verificó directamente el paradero de los empleados, el estado de la oficina y la disponibilidad de los servicios a la comunidad.
«Los resultados del seguimiento sobre el terreno muestran que la mayoría de los OPD han estado prestando servicios activamente desde la mañana. Esto es ciertamente algo positivo que debe mantenerse», afirmó.
Sin embargo, la Inspección presta especial atención a las ASN que están ausentes sin explicación. Esta ausencia se considera una falta disciplinaria a la que se le dará seguimiento de acuerdo con la normativa aplicable.
Esta supervisión se refiere a la Ley Número 5 de 2014 sobre ASN, el Reglamento Gubernamental Número 94 de 2021 sobre Disciplina de los Funcionarios Públicos, así como la Circular del Regente de la OCI sobre Días Festivos Nacionales y Licencias Colectivas en 2026.
«Verificaremos a las ASN que están ausentes sin explicación. Si se demuestra que las han violado, serán sancionadas de acuerdo con las normas disciplinarias de la ASN», enfatizó Syafarudin.
También recordó a todas las ASN que utilicen el impulso posterior a Eid al-Fitr como punto de partida para mejorar la ética laboral, la integridad y el profesionalismo.
«El espíritu de Eid al-Fitr debe convertirse en nueva energía para que ASN pueda trabajar de manera más disciplinada y receptiva a las necesidades de la comunidad», afirmó.
El Gobierno de OKI también agradece a ASN que llegó a tiempo el primer día de trabajo. Un alto nivel de asistencia se considera importante para mantener la continuidad de los servicios públicos, especialmente en sectores estratégicos como la salud y la administración gubernamental.
En el futuro, el Gobierno de OKI Regency se compromete a continuar fortaleciendo la supervisión y orientación de ASN para lograr una buena gobernanza y servicios públicos óptimos.
(Débil)
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