441 Jóvenes energía para el futuro de la energía indonesia

Vivo – Pt Pertamina (Persero) se compromete a mejorar la calidad de la educación en el país, así como presentar una colaboración, nuevas ideas y un nuevo entusiasmo de la generación joven, a través del «Programa de pasantías de Pertama en 2025». La actividad de la «pasantía de integración» tuvo lugar en Grha Pertamina, Yakarta, el martes 12 de agosto de 2025, Pertamina elogió la presencia de 441 jóvenes trabajadores que serán educados para estar listos para trabajar, en particular en la industria de la energía profesional.

El vicepresidente de Pt Pertamina Corporate Communication (Persero) Fadjar Djoko Santoso ha revelado, la pasantía es un programa de aprendizaje organizado por Pertama para jóvenes que acaban de obtener sus estratos de diploma educativo 1. Después de haber recorrido una serie de etapas de selección, hasta 441 aprendices participarán en el proceso empresarial en Pertama durante un año.

«Pertamina espera que este joven pueda proporcionar un nuevo entusiasmo en el mundo del trabajo y la energía. Además, para apoyar la realización de recursos humanos superiores, de acuerdo con el Asta Cita del gobierno indonesio, así como del futuro de la energía en Indonesia», explicó.

Durante el período de un año de pasantía, los participantes interactuarán directamente con los oficiales de Pertamina que son profesionales del sector energético. No solo para aprender y buscar experiencia, sino también construir redes y probar sus capacidades en el entorno de trabajo real.

El número total de programas de pasantías de Pertama en 2025 llegó a 441 personas. Los participantes en la pasantía fueron seleccionados de acuerdo con los estrictos pasos de selección de un total de 28,000 registrados. Este número saltó dos veces durante el año 2024.

Los aprendices serán colocados en el entorno del Grupo Pertamina en detención y subomestiano. La colocación se llevará a cabo de acuerdo con la concentración del estudio de cada participante.

En actividades «integradas» o recepción e introducción, los alumnos aprovechan las actividades de la pertrina, los valores morales y los aspectos importantes de la seguridad y el entorno de la seguridad de la salud (HSSE).

«Hay tantas cosas que pueden obtener los participantes siempre que interactúen en el proceso de trabajo con los oficiales de Pertamina. Por lo tanto, se espera que la oportunidad de adquirir conocimiento y experiencia laboral que luego puedan convertirse en sus disposiciones cuando realmente han ingresado al mundo del trabajo», dijo Fadjar.

El programa de pasantías 2025 es parte del sistema de capacitación vocacional organizado por Pertama de manera integrada. La serie de programas comenzó el 12 de agosto de 2025, con actividades de integración y capacitación en inducción. Al comienzo de la actividad, los participantes en la pasantía obtendrán información de la empresa.

Muhammad Alif Madhani Harahap de la Universidad de Udayana apreció el programa de aprendizaje de Pétamina.

«Me siento feliz y orgulloso, porque se puede seleccionar y ha dado la oportunidad de competir con la cantidad de competidores que casi se han duplicado en comparación con el año anterior. El proceso no es fácil, pero lo aprecio», esperaba.

Además, los estudiantes de la Universidad Gadjar Mada Fawwaz Nabil afirmaron estar orgullosos de poder unirse a este programa, así como a los esfuerzos de información realizados por Pertama. Admitió que muchos equipos útiles fueron distribuidos de los oficiales de Pertamina. El material nunca se ha obtenido en el banco de la conferencia.

«Esto es algo nuevo y muy útil para mí. Espero que más tarde durante la pasantía, pueda obtener lecciones y experiencias de Pertamina», concluyó.