Actores comerciales de Sribu Bridge con trabajadores independientes que apoyan el crecimiento del negocio

Yakarta (Antara) – Sribu como proveedor de contenedores digitales para freelancers (freelancers) puente con actores comerciales como una solución para el desarrollo empresarial en medio de condiciones económicas que están experimentando presión.

«Facilitamos los actores comerciales para evitar riesgos en esta era digital al proporcionar a los trabajadores independientes», dijo el CEO y fundador de Sribu, Ryan Gondokusumo en el evento Sribu Media Day 2025 con el tema «Sribu y la búsqueda de CUAN» en CGV FX Sudirman, Jakarta, el miércoles.

Según él, en medio de las condiciones económicas como lo es hoy, por supuesto, es muy sabio que las empresas eviten pasos incorrectos que pueden conducir a pérdidas.

A través de Sribu, las empresas pueden buscar trabajadores independientes con diversas experiencia en el mundo digital, como el diseño de logotipos, la creación de sitios web, la fabricación de contenido, etc. que se necesitan en la era actual de la competencia digital.

Ryan explicó que la transformación digital sigue siendo una gran necesidad de muchas empresas. Sin embargo, el proceso a menudo está limitado por el costo de costo e incertidumbre.

«A través de Sribu, queremos demostrar que las empresas aún pueden moverse y crecer sin tener que asumir un gran riesgo. Sribu presenta un sistema de trabajo flexible, rápido y medido a través de la colaboración con trabajadores independientes que han sido seleccionados», dijo Ryan.

Muchas empresas comienzan a buscar sistemas de trabajo alternativos que sean más eficientes sin reducir la calidad de la ejecución. Sribu ofrece modelos de trabajo basados en el proyecto con tres servicios principales, a saber: concursos de diseño para obtener muchas opciones de diseño de varios talentos locales, servicios independientes en forma de servicios de mercado en línea listos para usar, JobPost, a saber, la característica de reclutamiento de Freelancer a base de freelancers. Los tres están disponibles en la versión web y la aplicación móvil Sribu.

Incluso si hay una disputa (disputa) debido al ignorante del trabajo, Sribu está listo para facilitar los fondos de pago claros del empleador estarán seguros y listos para ser devueltos si hay un error probado.

Fomentar el crecimiento

A lo largo de 14 años, Sribu ha ayudado a más de 50,000 empresas en Indonesia, incluidas pequeñas y medianas empresas (MIPYME) que desean digitalizar sin una carga de costo fijo.

Uno de los clientes de Sribu, Tridaya Travel, logró desarrollar el número de sucursales comerciales de una a 30 en los últimos cinco años. El proceso de transformación digital empresarial se lleva a cabo con el soporte de Freelancers de Sribu para hacer logotipos, sitios web, a aplicaciones móviles.

Por otro lado, Sribu también fomenta el crecimiento económico individual. Los trabajadores independientes de Pasuruan llamados Khafid registraron más de RP150 millones de proyectos obtenidos a través de la plataforma Sribu a lo largo de 2025.

«Creemos que el crecimiento no tiene que ser riesgoso. Con los sistemas de trabajo basados en el proyecto y el soporte local de la red independiente, queremos crear un ecosistema laboral que sea beneficioso para todas las partes», dijo Ryan.

Nueva iniciativa

En la misma ocasión, Sribu ayudó a introducir una serie de las últimas iniciativas y desarrollos para fortalecer el ecosistema laboral.

Sribu Academy, Programa de capacitación y certificación para trabajadores independientes destinado a mejorar la calidad de los servicios, la profesionalidad y la credibilidad. Los trabajadores independientes que hayan completado la capacitación obtendrán una insignia de verificación, para que el cliente pueda reconocer más fácilmente los talentos que están listos para trabajar y probar.

Sribu Business SaaS, un panel de gestión de proyectos integrado que permite a las empresas administrar muchos trabajadores independientes y proyectos en un espacio de trabajo digital. Esta característica ayuda a simplificar la comunicación, los informes de trabajo y las facturas, al tiempo que aumenta el control operativo y la eficiencia.

Sribu también anunció que el evento anual del premio Sributest 2025 se llevará a cabo nuevamente como una forma de agradecimiento a los freelancers sobresalientes que han contribuido con una contribución importante al crecimiento del cliente.

«Creemos que el crecimiento no tiene que ser costoso o arriesgado. Lo que se necesita es un sistema de trabajo inteligente, flexible y garantizado los resultados», dijo Ryan.

Cabaña

Además de introducir soluciones comerciales, Sribu también utiliza este impulso para anunciar los resultados del 80 ° Concurso de Diseño del Logotipo del Día de la Independencia de Indonesia, que se inició como una forma de contribuciones de Freelancers a la celebración de la independencia indonesia.

Este concurso se abre a nivel nacional y está equipado con un mecanismo de votación público. Aunque no es el logotipo oficial del gobierno, esta iniciativa nació del espíritu colectivo de las personas que desean participar abiertamente, democráticamente y transparentemente a través del trabajo creativo.

«La celebración de la independencia es un espacio para que la comunidad exprese su trabajo y elecciones. Esta campaña es un foro para eso», agregó Ryan.

A través de la solución, Sribu espera fortalecer su posición como socio estratégico para las empresas que desean crecer digitalmente, rápido y sin grandes riesgos.

«Cuando muchas empresas dudan en intervenir por temor a una elección incorrecta, Sribu está presente como una solución curada, con garantía de calidad, proceso rápido y sin riesgo», dijo.