Agradecimiento por la reconciliación del Regente Aner Maisini en Intan Jaya

Yakarta (ANTARA) – Los esfuerzos de reconciliación liderados por el regente de Intan Jaya Regency, Aner Maisini, han demostrado que los indígenas papúes (OAP) tienen la capacidad y la sabiduría local para resolver conflictos en su región.

El modelo resultante del liderazgo transformacional del Regente Maisini ofrece un nuevo paradigma, que tiene el potencial de ser utilizado como referencia en el manejo de conflictos en varias otras regiones de Papúa, incluso en toda Indonesia.

Esta declaración fue transmitida por Arkilaus Baho, uno de los iniciadores del concepto del Consejo Popular de Papúa (PRD), en su declaración del miércoles.

A través de su investigación y análisis en profundidad, Arkilaus destaca cómo un enfoque local que prioriza la humanidad, el diálogo y la espiritualidad puede reducir la violencia actual en Papúa.

Arkilaus explicó que Intan Jaya Regency, rica en recursos naturales, especialmente oro del bloque Wabu, ha sido durante mucho tiempo el epicentro de complejos conflictos armados. En este conflicto participan, por un lado, el Grupo Criminal Armado (KKB), a menudo asociado con la Organización Papúa Libre (OPM), y las fuerzas de seguridad del Estado, por el otro.

«En medio de esta lucha, la sociedad civil es la principal víctima, que se enfrenta al trauma, el desplazamiento y la destrucción del tejido de la vida», afirmó.

Aquí es donde Arkilas cree que el liderazgo del regente Aner Maisini, que asumió el cargo en febrero de 2025, marcó un punto de inflexión. En contraste con el enfoque anterior que tendía a ser militarista, el Regente Maisini introdujo un nuevo paradigma: la reconciliación local. Rechazó firmemente la violencia e invitó a todas las partes a volver a la mesa de negociaciones.

«Su visión está en línea con la teoría de la transformación de conflictos de John Paul Lederach, que enfatiza la importancia de reconstruir las relaciones sociales dañadas a través del diálogo y la participación comunitaria», explicó el ex presidente de la Alianza de Estudiantes de Papúa (AMP).

Como académico, Arkilaus explicó que las estrategias centrales implementadas por Regent Maisini incluyen:

Primero, participación de líderes comunitarios y religiosos: el regente Maisini involucra activamente a líderes tradicionales, clérigos y misioneros como mediadores, entendiendo la autoridad moral y espiritual que tienen en la cultura papú. Este enfoque está en línea con el concepto de Resolución de Conflictos Indígenas (RCI).

En segundo lugar, un acercamiento espiritual a través de la oración colectiva: la iniciativa de organizar la oración colectiva, que incluso fue liderada por misioneros de Estados Unidos, se convirtió en un esfuerzo estratégico para tocar las dimensiones más profundas de las personas y comunidades heridas por el conflicto.

En tercer lugar, firme rechazo a la violencia y la explotación de los recursos naturales: el regente Maisini lamenta los incidentes policiales que resultan en muertes y pide constantemente un enfoque dialógico. Su actitud más destacada fue su firme rechazo a los planes de explotar el Bloque Wabu con una firme declaración: «Intan Jaya no será hipotecado a nadie».

El éxito de este modelo quedó demostrado concretamente con la rendición de cinco figuras importantes del OPM/KKB en diciembre de 2025. Juraron lealtad al Estado Unitario de la República de Indonesia (NKRI) y besaron la bandera roja y blanca.

«Este logro fue apreciado por varias partes, incluidos los círculos eclesiásticos como el pastor Yance Yogi de la parroquia de St. Santa Missael y el jefe de la Oficina de Papúa de la Comunidad de Iglesias de Indonesia (PGI), el reverendo Ronald Tapilatu», dijo.

Sin embargo, el camino hacia una paz sostenible en Intan Jaya todavía enfrenta desafíos, como la presencia de fuerzas militares no orgánicas que pueden perturbar el proceso de diálogo, la amenaza de conflicto debido al plan de exploración del Bloque Wabu y la necesidad de un programa integral de reintegración para los excombatientes.

Para garantizar la sostenibilidad de la paz, añadió Arkilaus, es necesario implementar varias recomendaciones estratégicas, incluido el establecimiento de una institución formal de reconciliación regional, una moratoria o evaluación integral del plan de exploración del Bloque Wabu, reformar el enfoque de seguridad para hacerlo más humano, así como diseñar un programa de reintegración sostenible.

El modelo de reconciliación de Intan Jaya bajo el liderazgo del Regente Aner Maisini proporciona una valiosa lección de que las soluciones más efectivas a los conflictos a menudo provienen de la propia comunidad.

«Principios clave como el diálogo inclusivo, el papel central de los líderes locales, la integración de la dimensión espiritual y el liderazgo visionario son universales y pueden ser semillas para una paz más amplia, demostrando que la esperanza de armonía en medio de la agitación nunca desaparece», concluyó Arkilaus.