Yakarta (ANTARA) – El holding MIND ID de la industria minera de Indonesia continúa mostrando un fuerte compromiso para apoyar al sector educativo nacional.
A través del internado Pemali, el Grupo MIND ID continúa demostrando que la minería no sólo aumenta el valor agregado de la riqueza mineral, sino que también ayuda a construir la calidad de los recursos humanos en la región.
El secretario corporativo de MIND ID, Pria Utama, en su declaración del sábado, dijo que cada región tiene una generación joven de calidad y muchos también provienen de entornos familiares desfavorecidos.
MIND ID junto con todos los Socios Holding se esfuerza por estar presente como apoyo para que puedan mejorar la calidad de la educación y las capacidades personales.
«La generación joven es la fuerza impulsora del futuro. Estamos tratando de garantizar que tengan las oportunidades adecuadas para que puedan sobresalir y convertirse en impulsores del desarrollo de la civilización futura», afirmó.
Como forma de fortalecer este programa, MIND ID colaboró con PT Timah Tbk para organizar MINDucation x TIMAH Onboarding: Pemali Boarding School con Ruangguru Phase 2.0.
En este programa participaron un total de 72 alumnos de los cursos XI y XII. Obtendrán acceso completo al aprendizaje durante 12 meses, incluida la función Ruangbelajar, aprendizaje presencial, clases de autodesarrollo, pruebas de TKA, PAS/PTS y SNBT a través de la aplicación Ruanguji, recorrido virtual por el campus y aprendizaje basado en proyectos.
Desde su lanzamiento por primera vez en 2000, el internado Pemali, ubicado en SMAN 1 Pemali, Bangka Regency, ha formado a 886 alumnos que ahora están activos en diversos campos profesionales tanto a nivel nacional como mundial.
En 2025, habrá 108 estudiantes estudiando en el internado Pemali de PT Timah. Los participantes procedían de tres provincias: las islas Bangka Belitung, Riau y las islas Riau.
*Pría enfatizó que el programa del Internado Pemali continuará y se desarrollará. Además, este programa es el único en Bangka y es un motivo de orgullo para el sector educativo en las áreas operativas de PT Timah.*
«Esta generación joven es una prueba de que las inversiones sociales de las empresas mineras en el sector educativo son capaces de producir recursos humanos regionales superiores, competitivos y listos para convertirse en motores del desarrollo de la civilización futura», concluyó.
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