Yakarta, VIVA – El gobernador de Java Occidental, Dedi Mulyadi, conocido popularmente como KDM, permitió que los funcionarios estatales (ASN) del gobierno local no acudieran a la oficina el día del cumpleaños de su madre biológica, como homenaje a los valores familiares.
Lea también:
Una pareja de Kediri cayó a causa de la erupción del monte Semeru, sufrió quemaduras y fue hospitalizada.
Dedi destacó que esta política no es sólo una concesión laboral, sino un esfuerzo por inyectar un lado de humanismo en el sistema gubernamental que hasta ahora ha estado obsesionado con las formalidades de asistencia, de modo que se espera que se convierta en la base de la salud mental y la productividad de los funcionarios públicos.
«Proporciono espacio a las ADN, que en el cumpleaños de su madre no pueden venir a la oficina. Es una forma de respeto por los valores familiares. La digitalización proporciona un espacio flexible para que las ADN sigan siendo productivas sin perder su papel en la familia», afirmó Dedi.
Lea también:
TNBTS: 178 personas atrapadas en Ranu Kumbolo debido a la erupción del Monte Semeru
Gobernador de Java Occidental, Dedi Mulyadi, en BPK de Java Occidental
Dedi señaló que en la era digital, el paradigma de “llegar a la oficina con diligencia” ya no es relevante como única medida del desempeño. Fomenta un mecanismo de trabajo desde casa (FMH) que se mide por la calidad de la planificación y ejecución. salirno la cantidad de tiempo que pasa sentado en el escritorio.
Lea también:
Lumajang BPBD despliega un equipo en el lugar afectado por las nubes calientes del monte Semeru e insta a los residentes a evacuar de forma independiente
Este paso también constituye una estrategia regional de eficiencia presupuestaria. Reducir la densidad de oficinas reduce significativamente los costos de electricidad, agua, uso de Internet y combustible para los vehículos oficiales.
«No tenga demasiado personal en la oficina si no es productivo. El rendimiento de ASN es una cuestión de calidad salir. “Yo rara vez estoy en la oficina, principalmente viajo para resolver problemas”, dijo.
En esta política, Dedi vela por que se mantengan los principios de justicia. Cuando los empleados administrativos tengan flexibilidad horaria y proximidad familiar, los empleados técnicos que arriesguen su vida en el campo recibirán una compensación económica adecuada.
El Gobierno Provincial de Java Occidental, dijo, está preparando un programa especial para aumentar las asignaciones para ASN con altos riesgos laborales, como supervisores de cierres de minas ilegales, así como supervisores de puentes y riego.
“Estoy comprometido, para los empleados de campo que están en riesgo, hay amenazas, al monitorear el trabajo pesado, aumentaré sus beneficios”, dijo.
El gobernador encargó al secretario regional Herman Suryatman y al director del BKD, Dedi Supandi, que expresaran esta visión humanista y eficaz en reglamentos técnicos vinculantes, para garantizar que los servicios públicos sigan funcionando de manera óptima incluso con un modelo de trabajo más fluido. (Hormiga)
Estados Unidos y Rusia discuten un plan de 28 puntos para poner fin a la guerra en Ucrania
El plan de 28 puntos sigue el modelo del plan de alto el fuego de 20 puntos en Gaza, también propuesto por el presidente de Estados Unidos y aprobado por Israel y Hamás el mes pasado.
VIVA.co.id
19 de noviembre de 2025
:max_bytes(150000):strip_icc():focal(999x0:1001x2)/ProjectHailMary-063025-02-cb4870d9d07d43e3ab9460c9edc93986.jpg?w=238&resize=238,178&ssl=1)
:max_bytes(150000):strip_icc():focal(1046x416:1048x418)/woman-alone-in-hospital-111925-a74f3c7470864e85bf5babdab574834e.jpg?w=238&resize=238,178&ssl=1)