Bajos salarios e instalaciones mínimas: los trabajadores de las fábricas de madera de Probolinggo se quejan de su suerte

Probolinggo (WartaBromo.com) — Las esperanzas de decenas de residentes de Probolinggo Regency de lograr una vida más próspera a través del trabajo en PT Klaseman, una fábrica de procesamiento de madera para exportación en la aldea de Karangpranti, distrito de Pajarakan, se han desvanecido.

En lugar de mejorar, los trabajadores se quejan de los bajos salarios y la falta de cumplimiento de sus derechos laborales básicos.

Uno de los trabajadores, llamémoslo DI, dijo que recibía un salario de 58.000 IDR por día por ocho horas de trabajo. Admitió que había trabajado durante casi cinco años en la empresa sin un aumento salarial significativo.

«Pagamos 58.000 IDR por turno sin comidas. Traemos provisiones de casa. Se proporciona agua potable, pero a veces no es higiénico», dijo DI.

Según él, la carga de trabajo en la fábrica es bastante pesada, desde el proceso de aserradero, la producción hasta el acabado de la madera exportada. «El trabajo es duro, pero los salarios no son comparables», afirmó.

Una situación similar fue transmitida por otro trabajador, FA, quien dijo que la mayoría de los empleados de PT Klaseman tenían la condición de jornaleros ocasionales sin acuerdos laborales permanentes.

«Sólo firmamos un convenio colectivo de trabajo (KKB) como jornaleros. Si nos despiden, no hay indemnización por despido», afirmó.

Añadió que el sistema salarial también se diferencia según la antigüedad en el servicio.

Los empleados con menos de cinco años de trabajo reciben Rp. 58 mil por día, mientras que aquellos que han trabajado durante 5 a 10 años reciben Rp. 73 mil por día.
Por tiempo de trabajo superior a 10 años, el salario aumenta a Rp. 84 mil por día.

Irónicamente, continuó la FA, no todos los trabajadores tienen una seguridad social completa, tanto BPJS Health como BPJS Empleo.

«Lo único que se obtiene de BPJS Empleo es un seguro de accidentes de trabajo, no todo está cubierto», se quejó.

En respuesta a esta denuncia, Kusno Widodo, responsable de PT Klaseman, confirmó que todavía hay un trabajador que recibe un salario de 58.500 IDR por día. Sin embargo, su partido se compromete a hacer ajustes a principios del próximo año.

«Es cierto que hay una persona que todavía recibe 58.500 IDR por día. Pero a partir de enero de 2026 lo aumentaremos. Otros empleados en promedio ya están por encima de esa cifra, algunos incluso reciben hasta 90.000 IDR por día», explicó Kusno, el martes (28/10/2025).

También negó que la empresa sólo suministre agua potable en barriles.

«Ahora proporcionamos galones de agua recargables. Solíamos cocinarla nosotros mismos para mantener la limpieza, pero ahora hemos cambiado eso», dijo.

El Departamento de Mano de Obra realiza una inspección

El creciente número de informes sobre las condiciones laborales en PT Klaseman llevó a la intervención del Servicio de Mano de Obra de Probolinggo Regency (Disnaker). La inspección se llevó a cabo el martes por la mañana, dirigida directamente por el Jefe de la Oficina de Mano de Obra, Saniwar.

«Llevamos a cabo una inspección exhaustiva del sistema de trabajo, el número de trabajadores y las instalaciones de bienestar de los empleados», dijo Saniwar.

Según los resultados de la inspección, la Oficina de Recursos Humanos constató que PT Klaseman emplea a 35 personas en activo. Todos ellos, dijo Saniwar, han sido registrados en BPJS Empleo. La jornada laboral también se evalúa según la normativa, es decir, 7 horas diarias.

«Gracias a Dios, todos los trabajadores se han registrado en BPJS y su horario de trabajo se ajusta a las disposiciones», dijo.

Sin embargo, la Oficina de Mano de Obra sigue destacando aspectos de bienestar y niveles salariales.
Según Saniwar, con las capacidades de exportación que ya tiene la empresa, la compensación a los trabajadores debería ser mejor.

«Esta empresa ya puede exportar madera a Japón, aunque sólo dos veces al mes. La dirección prometió aumentar los salarios según el salario mínimo si las exportaciones aumentan seis veces al mes», dijo.

El Departamento de Mano de Obra destacó que seguirá supervisando la evolución de PT Klaseman para garantizar que todas las disposiciones laborales se lleven a cabo correctamente.

«Evaluaremos periódicamente para que las relaciones laborales sigan siendo armoniosas y aumente el bienestar de los trabajadores», dijo Saniwar.

El gobierno regional, continuó, también está alentando a las pequeñas y medianas industrias en Probolinggo a no sólo centrarse en la producción, sino también prestar atención al bienestar de la fuerza laboral.

«Con una supervisión y orientación continuas, esperamos que la industria maderera pueda crecer sanamente sin ignorar los derechos de los trabajadores», añadió. (aly/sierra)