Bappeda Depok acepta aportes del Comité de Desarrollo

Depok City (ANTARA) – Sector de Gobierno y Desarrollo Humano La Agencia de Planificación del Desarrollo Regional (Bappeda) de Depok City, Java Occidental, recibió aportes en los campos de educación y salud en la discusión sobre Colaboración con el Desarrollo Comunitario (Kongko) que involucra al gobierno, instituciones filantrópicas, académicos y la comunidad.

La jefa de la División de Gobierno y Desarrollo Humano de Depok City Bappeda, Tri Astuti Yuniretnowati, a través del Diskominfo local, dijo el miércoles que la discusión resultó en una serie de acuerdos estratégicos para la planificación de Depok City en 2027 basados ​​en los aportes de todos los elementos.

El foro de discusión enfatizó la importancia de fortalecer los sectores de educación y salud como base del desarrollo humano.

«Esto es un insumo para la elaboración del Plan de Trabajo del Gobierno Regional para 2027», dijo Tri Astuti.

Los puntos del acuerdo conjunto incluyen educación y salud, que son cosas esenciales y básicas que deben ser cumplidas por los administradores gubernamentales.

Las instituciones filantrópicas en los campos del zakat, infaq, limosna y waqf, así como el sector privado, pueden contribuir y desempeñar un papel en la mejora de la calidad de la educación y la salud.

Entonces, es necesaria una propaganda de socialización de que la base de datos sobre la pobreza se remita a los Datos Socioeconómicos Nacionales Únicos (DTSEN) como base para brindar asistencia a los pobres, incluidas políticas. cobertura sanitaria universal o cobertura sanitaria universal en Depok City.

Aparte de eso, Depok City puede convertirse en una ciudad educativa, libre de pobreza y libre de desempleo.

Esto se puede lograr mejorando la calidad de las escuelas y los educadores, aumentando los recursos de alfabetización y mejorando las habilidades laborales en colaboración con instituciones de capacitación laboral e instituciones de cursos.

«También hay una mejora en los métodos de aprendizaje con el apoyo de la familia, la escuela y otras partes relacionadas», dijo.

Este acuerdo, según Tri Astuti, no es solo una lista de programas, sino un compromiso conjunto para llevar a Depok City hacia una dirección mejor, más inclusiva y más avanzada en desarrollo humano.

En 2024, Depok City recibió los premios UHC en la categoría primaria del Gobierno Central por sus exitosos logros en UHC, que alcanzaron el 103,13 por ciento de la población total de 1.941.360 personas.

En el campo de la educación, la duración promedio de la educación (RLS) en Depok City es de 11,58 años, lo que indica la duración promedio de la educación completada por sus residentes.

El índice de desarrollo humano de Depok City aumentará a 84,04 en 2025, lo que indica una mejora en la calidad de vida general.

La tasa más alta de participación en la fuerza laboral proviene de los graduados de escuelas secundarias vocacionales con un 88,38 por ciento; sin embargo, los graduados de SMK tienen el nivel de preparación laboral (TKK) más bajo, debido a una falta de coincidencia de habilidades con el mercado laboral.

A finales de 2024, el nivel de educación superior alcanzará el 14,52 por ciento de la población de Depok.

Se registra que la población de Depok City que son graduados universitarios es la más grande en la fuerza laboral. Se cree que la educación superior no sólo abre más oportunidades laborales, sino que también aumenta la capacidad de adaptarse a los cambios en el trabajo.

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