Big PR espera la elección del secretario regional de la regencia de Bekasi

Regencia de Bekasi (ANTARA) – Al Secretario Regional electo (Sekda) de Bekasi Regency, Java Occidental, le espera una gran tarea, que pronto será determinada, especialmente cuestiones cruciales relacionadas con la burocracia regional, considerando que se considera que la condición se encuentra en un punto crítico.

Esta es la evaluación del presidente de la Comisión I del DPRD de la Regencia de Bekasi, Ridwan Arifin, que se apoya en una serie de indicadores, entre ellos el aumento del número de empleados, el desequilibrio en la carga de trabajo y los gastos de los empleados, que ahora se acerca al 50 por ciento del total de la APBD.

«Este es un problema grave que debe ser abordado de inmediato por el nuevo secretario regional. El secretario regional electo debe poder resolver problemas graves relacionados con el retraso de ASN y PPPK que no es proporcional a la calidad del servicio», dijo en Cikarang el martes.

Llamó a esta condición una anomalía burocrática que surgió del reclutamiento incontrolado, la evaluación mínima del desempeño y la débil disciplina laboral en varias organizaciones regionales.

«Nuestro PPPK se ha disparado a más de 14.000 personas. Pero en el campo todavía surge a menudo la razón por la que los servicios se interrumpen debido a la escasez de trabajadores. Esto es extraño», dijo.

Admitió que los problemas que están surgiendo actualmente no surgieron de la noche a la mañana. La superposición de políticas y el reclutamiento excesivo de empleados significan que la efectividad del desempeño nunca se prueba realmente.

Según él, actualmente el gasto de los empleados de Bekasi Regency ha alcanzado el 42 por ciento del APBD y tiene el potencial de alcanzar el 50 por ciento en 2026, especialmente debido a la incorporación de la primera, segunda y parcial etapa del PPPK.

«La contratación sin cálculos claros supone una carga para la APBD y hace que la eficacia de los empleados no esté controlada. Hay quienes escritorio«No está claro, algunas personas simplemente pasan el rato en cafeterías», dijo.

Como se sabe, el número de ASN Bekasi Regency asciende actualmente a 25.562 personas, de las cuales 9.090 funcionarios, tres CPNS, 13.411 PPPK y 3.058 PPPK a tiempo parcial que acaban de ser nombrados.

Iwang enfatizó que el papel del secretario regional tiene un amplio mandato para controlar el gobierno interno, incluida la gestión de los empleados, la eficiencia del trabajo y garantizar que los servicios públicos ya no se vean perturbados por el caos burocrático.

«El Secretario Regional debe ser el motor y conector de energía de todo el aparato regional. Se debe realizar una evaluación total del PNS y del PPPK desde el principio», dijo.

Dijo que todos los candidatos a secretario regional que participaron en el proceso de selección tenían diferentes antecedentes en asociación con el DPRD de Bekasi Regency.

Se considera que Endin Samsudin ha tenido el mayor contacto con cuestiones de personal, mientras que Iwan Ridwan sólo lleva dos meses colaborando a través de Bapenda y Henri Lincoln tiene una amplia experiencia en el campo del desarrollo de infraestructuras.

«Quien sea elegido, debe estar dispuesto a trabajar duro. Nuestra burocracia necesita mejoras profundas. Y lo más importante, los empleados pueden trabajar juntos y tener la responsabilidad de completar el programa de trabajo del Gobierno de la Regencia de Bekasi», dijo.

Las etapas para determinar el secretario regional electo aún están en curso. Bekasi Regent Ade Kuswara Kunang declaró que acababa de enviar los resultados de la selección del comité de selección al Ministerio del Interior.

«Esto requiere que se presente un paso más al centro a través del Gobierno Provincial de Java Occidental, en este caso al gobernador. Después de una respuesta del gobierno provincial, podemos anunciar e inaugurar», dijo.

Dijo que se estima que el tiempo para enviar y recibir la carta de respuesta del Gobierno Provincial de Java Occidental al Gobierno de la Regencia de Bekasi será de unos cinco días. Está previsto que la carta de solicitud se envíe hoy como parte de los trámites oficiales antes de que se lleve a cabo el anuncio o la inauguración.

«Hoy se envió la carta, el tiempo estándar para devolver la carta al Gobierno de Bekasi o una carta de respuesta es de unos cinco días», dijo.

Se sabe que el proceso de selección del Secretario Regional de Bekasi Regency ha entrado en la ronda final. El comité de selección abierto para puestos primarios de alto liderazgo (JPTP) ha publicado los tres nombres con las puntuaciones más altas y actualmente está esperando la decisión final del Regente de Bekasi.

El anuncio de los tres primeros aparece en la carta del comité de selección número 800.1.2.6/18-PANSELJPTP-SD/2025. Esta selección es larga y rigurosa, desde la verificación administrativa, las pruebas de competencia, las entrevistas hasta los controles sanitarios y las recomendaciones de la Agencia Estatal de Función Pública.

Los resultados de la evaluación final del comité de selección colocaron a Endin Samsudin como jefe de BKPSDM Bekasi Regency en la primera posición con una puntuación total de 87,35. Seguido por el jefe de Bapenda, Iwan Ridwan, que obtuvo 85,98 puntos y el jefe del servicio SDAMBBK, Henri Lincoln, en tercer lugar con una puntuación de 82,68.

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