Bogor (Antara) – La Comisión IV del DPRD de Bogor City celebró una reunión de trabajo en la oficina de educación, miércoles (3/9/2025). Durante la reunión, la Comisión IV se centró en discutir el tema de la falta de educadores en la ciudad de Bogor, el bienestar de los educadores y los programas de becas infantiles de familias pobres en escuelas privadas.
La reunión fue presidida por el Secretario de la Comisión IV de Bogor City DPRD, Juhana, y fue asistido por el vicepresidente de la Comisión IV, Rezky Kartika y las filas de los miembros de la Comisión IV, Endah Purwanti, Jatirin, Karina Soerbakti y Tri Riyanto.
Según los resultados de la reunión de trabajo, Juhana dijo que el DPRD de Bogor City junto con el gobierno de la ciudad de Bogor acordó aumentar un presupuesto de Rp10.3 mil millones que se asignará para la adición de educadores y becas de niños de familias pobres en escuelas privadas.
«Nos aseguramos de que este presupuesto ingrese al Kua-Ppas 2026 y esta es una reunión más profunda. Por lo tanto, elevamos el techo presupuestario del educador, por lo que se convierte en Rp16 mil millones», dijo Juhanna.
Además, Endah Purwanti explicó que actualmente la ciudad de Bogor necesita educadores para el nivel de la escuela secundaria de secundaria hasta 208 personas y 794 escuelas primarias.
Para que el escenario de reclutamiento esté preparado para el nivel de la escuela secundaria de secundaria a través de la compra de bienes y servicios y cooperación con varias universidades para educadores a nivel primario.
«Entonces, el gasto de los educadores de nivel de secundaria a través de EPROC y para la cooperación a nivel primario con varias universidades para que los estudiantes de último año que necesitan una pasantía puedan enseñar en la escuela primaria», explicó Endah.
Endah explicó que el programa planificado se ejecuta en 2026 ya tiene un paraguas legal en forma de regulación regional (PERDA) número 2 de 2015 sobre las enmiendas a Perda número 13 de 2012 sobre la gestión y la organización de la educación.
Más tarde, el personal de educación que se reclutan a través del gasto de bienes y servicios procedentes del Fondo APBD BOS, obtendrá un salario de RP3.2 millones y recibirá capacitación en el personal docente de RP500 mil por persona.
«A través de Perda y Perwali que se emitirán más tarde, queremos asegurarnos de que la ciudad de Bogor pueda satisfacer las necesidades de los educadores y prestar atención a su bienestar. No existe un maestro que se le pague solo Rp300 mil», dijo Endah.
Además, para garantizar que no hubiera más problemas en el proceso del nuevo Sistema de Admisión de Estudiantes (SPMB) en 2026, el DPRD de Bogor City junto con Bogor City Disdik acordó agregar 3000 asientos con la distribución de 1000 asientos para escuelas públicas y 2000 asientos en escuelas privadas.
Este programa se lleva a cabo para garantizar que el número de niños en cada uno de los grupos sea de 40 personas de acuerdo con las instrucciones del gobernador de Java Occidental.
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