BPJS Empleo Bekasi Cifest Visita PT CNC Socialización del programa BSU

BEKASI REGENCI (Antara) – La oficina de la Agencia Organizadora de la Seguridad Social de Bekasi Cifest -Cibarusan para una visita de trabajo de campo a la oficina de PT Chandra Nugerah Cemerlang en el contexto de socializar los beneficios del Programa de Asistencia Subsidio Sale (BSU).

«Somos activos en la socialización a través de show de carretera a las empresas. Lo último que visitamos la oficina de PT Chandra Nugerah Cemerlang «, dijo el jefe de la Oficina de Empleo de BPJS de Bekasi Branch Cifest-Cibarusah Yusuf adi Praseteto en Cikarang, domingo.

Dijo que la visita de trabajo a la compañía fue específicamente para mejorar la coordinación relacionada con la notificación de datos sobre el número de cuenta de los participantes en los beneficiarios del programa BSU.

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Se le pide a la compañía que informe inmediatamente a través del Sistema de Información de Informes de Empleo de BPJS en línea (SIPP) para que los derechos de los trabajadores o trabajadores reciban asistencia de subsidio salarial puedan ser aceptados de inmediato.

La Oficina de Empleo de BPJS BEKASI BPJS Cifest-Cibarusah también ha coordinado con los socios bancarios, a saber, el Banco de la Sharia de Indonesia (BSI) y la Asociación Bancaria Estatal (HIMBARA), a saber, BRI, BTN, Mandiri y BNI para facilitar la realización de cuentas colectivas para los subsidios de Wage.

Esta coordinación es un esfuerzo anticipador si la compañía actualmente tiene un esquema de nómina con otros bancos fuera del banco que ha sido determinado por el gobierno.

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Yusuf hizo un llamamiento a la compañía para que siempre estuviera ordenado al informar los datos laborales y el pago de contribuciones e informar a su fuerza laboral que aproveche la función de verificación de saldo de la vejez y la asistencia de subsidio salarial en la aplicación JamSostek Mobile (JMO).

BSU 2025 es uno de los programas de cinco paquetes de estímulo económico con el objetivo de los receptores de 17 millones de trabajadores o trabajadores. BSU recibe RP. 300 mil por mes por trabajador durante dos meses y se le paga de inmediato, por lo que se recibirá por valor de Rp600 mil.

Los requisitos para el destinatario de BSU son ciudadanos indonesios (WNI) como lo demuestran la propiedad de NIK, los participantes activos del Programa de Seguridad Social del Empleo en BPJS empleo con estatus activo hasta abril de 2025.

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Luego, reciba un salario o salario de un máximo de RP3.5 millones por mes o la cantidad máxima de salario mínimo de distrito/ciudad, o salario mínimo provincial para distritos o ciudades que no determinan.

La BSU está excluida para el aparato civil estatal (ASN), TNI/POLRI y se prioriza a los trabajadores o trabajadores que no reciben el Programa Family Hope o PKH.

La política de BSU está regulada a través del Ministro de Regulación de Manpower (PermenAker) número 5 de 2025 sobre las enmiendas al PermenAker número 10 de 2022 en relación con las pautas para proporcionar asistencia gubernamental en forma de subsidios salariales/salarios para trabajadores/trabajadores.



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