BPJS Empleo Bekasi Cikarang Socialización del programa BPU a actores de MIPYME

BEKASI REGENCI (Antara) – La Oficina de la Rama de Bekasi de la Agencia Organizadora de la Seguridad Social de Cikarang mantuvo una socialización de los destinatarios no pertenecientes a la navegación (BPU) a micro, pequeñas y medianas empresas (MIPYME) como un esfuerzo para expandir el alcance de la membresía para trabajadores informales.

Esta actividad de socialización fue el resultado de una colaboración con PT PNM Bekasi Branch, a la que asistieron cientos de MIPYME locales con el estado del Cliente de Capital Nacional Mandiri (PNM), la mayoría de las mujeres.

«Este evento de socialización tiene como objetivo proporcionar una comprensión profunda de la importancia de la protección del Seguro Social para los trabajadores independientes y las micro empresas», dijo el martes el jefe de la Oficina de Empleo de BPJ de BEKASI Muhyiddin DJ en Cikarang, el martes.

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Dijo que las micro empresas, especialmente los clientes de PNM, eran la columna vertebral de la economía familiar y, a través de este programa de BPU, el empleo de BPJS estuvo presente para proporcionar una sensación de seguridad y comodidad para administrar un negocio.

«El Programa de Empleo BPJS no solo está destinado a los trabajadores de oficina, sino que también es muy importante para los trabajadores y las PYME independientes, incluidos los clientes de Bekasi Regency PNM. Esta protección proporcionará una sensación de seguridad para llevar a cabo actividades comerciales, especialmente para enfrentar riesgos inesperados», dijo.

Indhy, el saludo familiar del DJ de Muhyiddin agregó que las tarifas asumidas por los participantes eran muy asequibles e incluso podían ajustarse a las necesidades de los participantes.

Los clientes de PNM y otras micro empresas solo necesitan pagar contribuciones a partir de RP. 16,800 por mes para obtener protección básica en forma de seguro de accidente de trabajo (JKK) y seguro de muerte (JKM).

«Si desea el Programa de Seguro de la Viejo (JHT), será suficiente agregar Rp. 20,000 por mes. Con esta contribución asequible, los beneficios recibidos son muy grandes, que van desde los costos de atención médica, la compensación de accidentes de trabajo hasta la compensación de la muerte hasta los herederos», dijo.

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El regente adjunto de Bekasi ASEP Surya Atmaja apreció la colaboración entre el empleo BEKASI Regency PNM y BPJS para abrir el acceso a información más amplia sobre la importancia de convertirse en participantes de empleo BPJS, tanto para el personal como para los clientes.

«Esta actividad también es un primer paso para alentar la sinergia entre el empleo BPJ y el PNM de Bekasi Regency para proporcionar una protección social más amplia a la comunidad», dijo.

Esperaba que con esta colaboración, todos los clientes de Bekasi Regency PNM pudieran registrarse gradualmente como participantes activos de empleo BPJS.



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