BPJS TK pidió fortalecer la gestión de fondos de 900 billones de IDR

Yakarta (ANTARA) – El Ministro Coordinador para el Empoderamiento Comunitario, Abdul Muhaimin Iskandar, dijo que fortalecer la gobernanza del fondo es la clave para aumentar los beneficios del programa de seguridad social de empleo BPJS para los trabajadores en Indonesia.

«Los fondos gestionados por BPJS Empleo hasta noviembre de 2025 alcanzarán los 897,65 billones de IDR, cerca del objetivo de 900 billones de IDR. Por esta razón, tenemos la responsabilidad de optimizar cómo podemos utilizarlos bien para los participantes de BPJS Empleo», dijo el ministro coordinador Muhaimin Iskandar en un comunicado en Yakarta el martes.

Dijo esto en una audiencia con el Director Principal (Dirut) de Empleo de BPJS, Saiful Hidayat.

Según él, el sistema de seguridad social es un mandato constitucional, como se establece en el artículo 34, párrafo 2, de la Constitución de 1945, que enfatiza la obligación del Estado de desarrollar un sistema de seguridad social para todas las personas y empoderar a los débiles y desfavorecidos.

A lo largo de 2025, BPJS Empleo también registró 5,69 millones de solicitudes por un valor de alrededor de 67,5 billones de IDR, y los rendimientos de las inversiones alcanzaron los 59,7 billones de IDR, superando el objetivo establecido dhjv.

El ministro coordinador, Muhaimin Iskandar, evaluó que este logro muestra que la situación financiera de BPJS Empleo es bastante saludable.

Sin embargo, la gestión de fondos cada vez más grandes debe equilibrarse con una cuidadosa estrategia de inversión orientada a beneficios sostenibles para los participantes.

«Este fondo operativo es muy importante porque la percepción es que todavía se equipara con BPJS Health a pesar de que BPJS Empleo es mucho más saludable», dijo Muhaimin Iskandar.

Además de administrar los fondos, el Ministro Coordinador del PM también destacó la importancia de ampliar la participación en los programas de seguridad social del empleo.

Actualmente, la cobertura de membresía solo ha llegado a alrededor del 32,2 por ciento de los participantes potenciales, por lo que se necesitan medidas estratégicas para llegar a más trabajadores, especialmente en los sectores informal y rural.

«Cuanto más amplia sea la participación, mayores serán los beneficios que la comunidad puede experimentar. Por lo tanto, se debe seguir fomentando el fortalecimiento de los conocimientos sobre seguridad social y el cumplimiento de los empleadores», dijo.

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Reportera: Anita Permata DewiEditor: Erwan Muhadam

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