Seúl, VIVA – La controversia que involucra a Woozi, miembro del popular grupo ídolo SEVENTEEN, durante su servicio militar está actualmente en el centro de atención del público y los medios de Corea del Sur.
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El problema surgió después de que surgieran informes de un presunto «abuso de poder» que salió a la luz en el nombre de Woozi poco después de que comenzara su servicio militar en el Centro de Entrenamiento Militar. ¡Vamos, desplázate más!
Según los informes que circulan, Woozi recibió una solicitud personal de un superior militar con las iniciales “A”. La solicitud se refería a asuntos no oficiales, concretamente ayudar a encontrar un cantante para actuar en la boda de su superior.
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Esta situación ha suscitado un debate en la opinión pública, en particular sobre los límites del profesionalismo y las relaciones de poder entre los militares y los reclutas, en particular cuando se trata de figuras públicas.
En respuesta a la controversia, el Centro de Entrenamiento del Ejército finalmente brindó una aclaración oficial. Un funcionario del centro de formación hizo declaraciones por teléfono a los medios de Chosun.
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Destacó que en el incidente no se encontró ningún elemento de coacción.
«No hubo coerción y nuestra investigación reveló que el propio Woozi aceptó la solicitud de ‘A’ con buenas intenciones. No hubo violaciones de leyes o regulaciones», dijo el funcionario, informado por Koreaboo, el jueves 25 de diciembre de 2025.
Sin embargo, los militares también reconocieron que había diferentes percepciones desde las perspectivas de los participantes en el entrenamiento. Explicaron que las relaciones jerárquicas en el entorno militar podrían en sí mismas causar presión psicológica.
«Desde la perspectiva de un aprendiz, una solicitud de un oficial militar puede parecer coerción. Dijo que hizo la solicitud al final de las seis semanas de entrenamiento. Ese fue tiempo suficiente para que construyeran una amistad», continuó.
Esta declaración muestra los esfuerzos de los militares por ser objetivos y comprender la dinámica de las relaciones entre los individuos en los cuarteles. Aunque este tema ha llamado la atención pública, el Centro de Entrenamiento del Ejército enfatizó que por el momento no hay planes para imponer sanciones o penalidades a las partes involucradas.
Oficialmente, el centro de formación declaró que no veía la urgencia de tomar medidas disciplinarias.
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«Aún no hemos llegado al nivel en el que se deberían tomar tales medidas. Primero, realizaremos una encuesta entre los miembros de la unidad para mejorar la cultura del cuartel, y si hay otros casos de trato injusto, tomaremos medidas», dijo uno de los funcionarios.
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