CEO de Nestlé Fire después de una supuesta relación romántica con el empleado

Nestlé rechazó a su CEO después de una investigación de que tenía una «relación romántica desconocida» con un subordinado.

La junta directiva de la compañía de alimentos con sede en Suiza hizo este anuncio el lunes 1 de septiembre, señalando que la partida de Laurent Freixe entró en vigor.

Freixe fue CEO de Nestlé el año pasado, según su compañía orgánica. Había estado con la compañía durante casi 40 años, comenzando con las divisiones de ventas y marketing de Nestlé France.

Nestlé describió la supuesta relación como una violación del código de conducta comercial de la empresa.

«De acuerdo con el gobierno comercial de las mejores prácticas, la Junta Directiva ordenó una investigación supervisada por el presidente Paul Bulcke y el director independiente principal, Pablo Isla, con el apoyo de un asesor externo independiente», dijo la compañía.

Bulcke dijo que la decisión de rechazar a Freixe era «necesaria».

«Los valores y la gobernanza de Nestlé son fundaciones sólidas para nuestro negocio», dijo. «Agradezco a Laurent por sus años de servicio en Nestlé».

La gente se contactó con Freixe para comentar.

Philipp Navratil reemplazó a Freixe en el papel de CEO, también anunció la compañía. Navratil, quien comenzó su carrera en Nestlé en 2001 como auditor interno y es CEO de Nespresso desde julio de 2024, se unió a la junta directiva de Nestlé a principios de este año.

«Celled por su presencia dinámica, inspira a los equipos y dirige con un estilo de gestión colaborativo e inclusivo», dijo Bulcke en su declaración sobre Navratil. «La junta directiva está convencida de que avanzará nuestros planes de crecimiento y acelerará los esfuerzos de eficiencia. No modificamos los cursos sobre la estrategia y no perderemos el ritmo de rendimiento».

Navratil respondió a su nuevo papel como CEO en un comunicado de prensa: «Me siento honrado por el fideicomiso que la junta directiva ha colocado en mí, y es un privilegio asumir la responsabilidad de liderar a Nestlé en el futuro. Beso la gestión estratégica de la compañía, así como el plan de acción en el lugar para realizar la actuación de Nestlé».

El martes 2 de septiembre, un correo electrónico en People, un portavoz de Nestlé, dijo que la compañía no tenía comentarios más allá de lo que ya se dijo en su comunicado de prensa anterior. El portavoz agregó que la junta directiva había actuado de inmediato sobre la información de los «informes anónimos» presentados por Speak Up, el informe mundial independiente en Nestlé en mayo pasado.

«De acuerdo con la mejor práctica de gobierno corporativo, la Compañía realizó una investigación interna y externa rigurosa y profunda, con el apoyo de un abogado externo independiente», dijo el portavoz en un comunicado. «Esto dio como resultado la decisión anunciada ayer. Nestlé tiene altos valores y espera que todos, incluida la alta gerencia, representen a ellos».

El portavoz también confirmó a las personas que Freixe no recibirá el despido.

El despido de Freixe es el último en el que el mejor líder de una gran empresa dejó una supuesta relación personal con un colega.

El CEO de Astronome Andy Byron y un marco de relaciones humanas renunciaron a sus roles después de que los dos fueron llevados envueltos entre sí en julio.

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En 2023, Bernard Looney renunció a su puesto de CEO con el gigante petrolero de BP después de que no reveló sus relaciones con sus colegas, dijo la compañía en ese momento. Y en 2019, el CEO de McDonald desestimó a Steve Easterbrook, declarando que «había violado la política comercial y demostró un mal juicio que implicaba una relación consensuada reciente con un empleado».