¡Ciudadanos rotarios, prepárense! Japón abrirá sus puertas a trabajadores extranjeros, apuntando a más de 1 millón de trabajadores


Yakarta, VIVA – La crisis de escasez de mano de obra sigue planteando un desafío importante para Japón, especialmente en un contexto de envejecimiento de la población y bajas tasas de natalidad. A varios sectores importantes, como la manufactura, la logística y los servicios públicos, les resulta cada vez más difícil satisfacer las necesidades de mano de obra nacional, aunque el gobierno ha alentado una mayor participación de las mujeres y los trabajadores de mayor edad.

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Para abordar este problema, el gobierno japonés está preparando importantes reformas a su política de migración laboral. Al modernizar el sistema de visas y endurecer la selección de sectores, Japón espera equilibrar las necesidades del mundo empresarial con una agenda a largo plazo de aumento de la productividad y la automatización.

Lanzado desde Los tiempos de JapónEl miércoles 24 de diciembre de 2025, Japón planea fijar el número de trabajadores extranjeros aceptados bajo su principal programa de migración laboral en alrededor de 1,23 millones de personas para el año fiscal 2028. La cifra fue presentada en una reunión de un grupo de expertos el martes, como parte de una importante reforma de las políticas laborales destinadas a aliviar la escasez de recursos humanos.

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Este objetivo es una combinación de dos programas principales, a saber, el programa de Trabajador Calificado Especificado (SSW) Tipo 1 que ya está en marcha, así como un nuevo estado de permiso de residencia llamado Empleo para el Desarrollo de Habilidades (ESD). Este programa ESD está diseñado para reemplazar el programa de capacitación de pasantes técnicos que se suspenderá oficialmente en 2027.

Según el plan, el número de titulares de visas SSW tipo 1 se limitará a un máximo de 805.700 trabajadores. Esta cifra es inferior al límite actual de 820.000 introducido en marzo del año pasado. Al mismo tiempo, el nuevo estatus ESD tendrá un límite inicial de 426.200 personas. En total, el total asciende a alrededor de 1,23 millones de trabajadores extranjeros.

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Ilustración de una mezquita en Japón

El gobierno explica que el límite de la cuota se calcula estimando el nivel de escasez de mano de obra al final del año fiscal 2028. De esta cifra se deducen las proyecciones de aumento de la productividad y la contratación de trabajadores domésticos, incluida una mayor participación de las mujeres y los trabajadores de mayor edad.

Los funcionarios gubernamentales también enfatizaron que se espera que la digitalización y la automatización reduzcan las necesidades de mano de obra en varios sectores. Este factor es una de las razones por las que el límite de visa SSW Tipo 1 se ha reducido en comparación con la política anterior.

Se espera que este nuevo sistema comience a aceptar trabajadores extranjeros en marzo de 2027. Esto significa que su implementación se realizará bajo la cuota bienal hasta el final del año fiscal 2028. Sólo los sectores que aún experimentan una grave escasez de mano de obra después del ajuste podrán recibir trabajadores extranjeros.

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Además de los ajustes de cuotas, también se ampliará el marco SSW. El número de áreas industriales cubiertas aumentará a 19 sectores con la incorporación de áreas como la logística de almacén, el suministro de ropa y el reciclaje de recursos. También se ampliarán las categorías laborales, particularmente en los sectores de manufactura y transporte.





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