Compromiso social y ambiental, forma de servicio comunitario para el país


VivoBunm Holding Indonesia Mining Industry (Mind ID) reitera su compromiso de presentar un impacto concreto en la comunidad y el medio ambiente.

Leer también:

Vale Indonesia fortalece los compromisos mineros sostenibles

Este compromiso no solo se hace para la sostenibilidad operativa, sino también como una forma real de la ID de presencia de la mente como una empresa estatal, lo que garantiza los resultados de la gestión y la ignición de los minerales pueden sentirse inclusivos para la comunidad en las regiones.

División Jefe de Responsabilidad Social Corporativa Mind Id, Satya Nugraha, enfatizó que el grupo de identificación mental había ejercido sistemáticamente las responsabilidades sociales y ambientales (TJSL) con los principales pilares que cubren 3 áreas prioritarias de educación, el medio ambiente, el desarrollo de micro y pequeñas empresas («UMK») y actividades sociales.

Leer también:

Los minerales aguas abajo siempre pueden mantener la sostenibilidad de la naturaleza indonesia

El programa administrado es parte de la estrategia de la Compañía, así como un esfuerzo por proporcionar directamente las ventajas del sector minero para los habitantes de Indonesia.

«Para la identificación mental, los programas sociales no son solo un esfuerzo para ganar confianza pública, sino etapas concretas para construir con la comunidad de las regiones», dijo Satya en la actividad de socialización Medialmind 2025 en el edificio Graha Timah, Pangkalpinang.

Leer también:

Los miembros de Holding Mind Id Compact Moncer’s Performance en el semestre I-2025

En el campo de la educación, el grupo de identificación mental garantiza que los estudiantes y los maestros obtengan el apoyo necesario para mejorar la calidad del aprendizaje.

En 2024, hasta 4,069 estudiantes recibieron becas, 503 maestros se sometieron a capacitación en desarrollo de capacidades y 267 personas recibieron capacitación vocacional.

Además, el grupo Mind ID también se esfuerza por apoyar a las empresas regionales para que las personas tengan un desembolso apropiado y el crecimiento económico nacional es aún más inclusivo.

El desarrollo del UMK, a lo largo de 2024, hubo actividades de capacitación para 650 personas, actividades promocionales para 300 UMK y 113 UMK favorecidos en clase.

Esta iniciativa es la base de construir la calidad de los recursos humanos en la región, para crear una civilización futura más avanzada.

En el campo ambiental, Mind ID coopera constantemente con la comunidad en los esfuerzos de recuperación forestal a los ecosistemas costeros.

A lo largo de 2024, la compañía construyó un millón de viveros en semillas vegetales, plantó 42,000 manglares y dio acceso a agua potable y saneamiento apropiado para 177 hogares.

«Este esfuerzo no solo debe mantener la sostenibilidad ambiental, sino también mejorar la calidad de vida de la comunidad en los campos operativos», agregó.

El gerente de comunicación empresarial de PT Timah TBK Anggi Siahaan dijo que la compañía había tratado de garantizar un impacto máximo en cada programa de responsabilidad social.

Al cooperar con las comunidades alrededor del campo operativo, PT Timah garantiza el programa de responsabilidad social de acuerdo con las necesidades de la comunidad y administrado de manera sostenible.

Anggie dio un ejemplo, el programa Tin Health Car que ha alcanzado decenas de miles de comunidades distantes, se ha convertido en un establecimiento esperado por la comunidad. De hecho, ciertos puntos de asistencia de salud se convierten en un lugar de reunión para la comunidad y los pequeños centros económicos, donde la comunidad es capaz de cultivar artesanías culinarias y regionales.

«Históricamente, las actividades de responsabilidad social se han llevado a cabo durante mucho tiempo y seguimos comprometiéndonos a llevar a cabo esta actividad para que la comunidad pueda sentir las ventajas», dijo.

Página siguiente

En 2024, hasta 4,069 estudiantes recibieron becas, 503 maestros se sometieron a capacitación en desarrollo de capacidades y 267 personas recibieron capacitación vocacional.





Fuente