Pasuruan (wartabromo.com) – En los últimos años, el mundo ha enfrentado serios desafíos relacionados con la falta de trabajo. Muchos países desarrollados experimentan una crisis demográfica.
Es decir, en forma de población de los ancianos aumenta, mientras que la baja tasa de natalidad y la generación más joven no son suficientes para sostener las necesidades del mercado laboral. Esta condición causa muchas posiciones de trabajo vacías que el personal local no puede ocupar.
Esta es ciertamente una gran oportunidad para los trabajadores de los países en desarrollo, incluida Indonesia. Con una gran población de edad productiva, Indonesia puede ser una solución a la crisis, siempre que tengan las habilidades necesarias y la preparación para trabajar en el extranjero.
Aquí hay cinco países que experimentan falta de trabajo y abren amplias oportunidades para que los ciudadanos indonesios satisfagan estas necesidades:
1. Grecia
El país experimenta una falta de trabajo hasta el 82%. Este alto porcentaje es causado por un aumento en el número de población de edad avanzada que ahora alcanza el 23% de la población total.
Grecia realmente necesita trabajadores calificados, especialmente en los sectores de turismo, agricultura y servicio. Para los ciudadanos indonesios que tienen habilidades en los campos de la hospitalidad, la agricultura moderna o el mantenimiento de los ancianos, Grecia es uno de los objetivos prometedores.
2. Alemania
Como país con la economía más grande de Europa, Alemania también enfrenta una crisis laboral con una escasez del 82%. Alrededor del 22% de la población es los ancianos, lo que afecta la productividad nacional.
Alemania realmente necesita trabajadores extranjeros que tengan experiencia en los campos de la ingeniería, la salud y la tecnología de la información. Indonesia tiene muchos graduados vocacionales y profesionales en estos campos que tienen el potencial de satisfacer esta necesidad, especialmente porque Alemania proporciona un camino legal en forma de una tarjeta azul para trabajadores calificados del extranjero.
3. Portugal
Portugal también señaló la falta de trabajo del 81%. Con la proporción de ancianos en un 23%, muchos sectores tienen dificultades para obtener una fuerza laboral joven y productiva. El país abre grandes oportunidades en los campos del turismo, la agricultura y la fabricación de la luz.
Indonesia como país agrario y destino turístico puede suministrar a los trabajadores que están acostumbrados a este sector, con una nota de comprender la cultura laboral europea y tener habilidades básicas de idiomas extranjeros.
4. Irlandés
Irlanda registró una falta de trabajo en un 81%, aunque la población de ancianos era solo del 15%. Esto es causado por el rápido crecimiento del sector tecnológico y las nuevas empresas que requieren mucha fuerza laboral calificada.
Los sectores de construcción, agricultura y servicio público también carecen de trabajadores. El gobierno irlandés abre varias líneas de visas de trabajo para el personal extranjero, para que Indonesia pueda aprovechar esta oportunidad preparando los recursos humanos a través de la capacitación internacional de la vocacional y la certificación.
5. Francia
Francia también es un país que carece de mano de obra con una cifra del 80%. Alrededor del 22% de la población es un anciano. Este país necesita trabajadores extranjeros, especialmente en el sector de la salud, la ingeniería civil y los servicios públicos como el transporte y la educación de la primera infancia.
Los trabajadores indonesios que tienen experiencia o educación en este campo pueden ser una solución para las necesidades de francés, especialmente si está equipado con el dominio del lenguaje y la preparación de la adaptación cultural. (jun)