Yakarta (Antara) – PT Darya-Varia Laboratoria TBK (Darya-Varia o Company) implementó un programa de responsabilidad social corporativa (CSR) titulado ‘Generación saludable, comunidad empoderada’ en dos aldeas en Bogor Regency, a saber, Cibatok 1 Village y Cibatok Village 2.
Esta actividad es una compañía de pasos concreto apoya a los programas gubernamentales para superar el problema del retraso en el retraso.
«Esto es parte de la misión Darya-Varia para desarrollar la resiliencia nutricional y de salud a nivel doméstico y comunitario», dijo el viernes director de Darya-Varia, Dr. Ian Martin Wibawa Kloer.
Dijo, al principio, la implementación de este programa se centró en Cibatok 2 Village, Bogor Regency, y había estado funcionando constantemente durante seis años (2018-2024).
El programa se realizó a través de una actividad de graduación de niños pequeños, que se celebró el viernes 25 de julio de 2025 en Febri Village, Cibatok 1 Village, Bogor Regency.
Esta graduación de niños pequeños es una forma de apreciación por mejorar el estado nutricional de los niños, así como un medio de educación comunitaria sobre la importancia de la crianza de los hijos, la nutrición equilibrada y la colaboración intersectorial en los esfuerzos de prevención de retraso en el crecimiento.
Los niños pequeños que han aprobado el programa reciben un premio como símbolo del éxito del aumento de la nutrición y el desarrollo infantil durante el período de mentoría.
Al ver el impacto positivo producido, así como para expandir sus beneficios para la comunidad local, a partir de 2024, la cobertura del área del programa se expandió a Cibatok Village 1.
«Creemos que la salud es la base del futuro. A través de la colaboración e innovación, queremos estar presentes como un socio familiar indonesio de confianza para crecer juntos hacia una vida más saludable», dijo.
La implementación de las actividades de graduación de los niños pequeños también coincidió con una serie de celebraciones a 50 aniversario de oro de Darya-Varia en Indonesia.
Explicó que este programa involucró a los padres, cuadros, socios y medios de comunicación, este programa fortaleció el compromiso de la colaboración de la transmisión cruzada en la impresión de generaciones saludables de retraso en el crecimiento.
En el nuevo período de fase que comenzó en septiembre de 2024 al acompañar a 40 niños pequeños directamente, 18 mujeres embarazadas y 2 madres lactantes.
La asistencia llevada a cabo incluye proporcionar alimentos adicionales (PMT), educación nutricional, capacitación relacionada con las habilidades de salud de alimentos y familiares, así como el apoyo de la sostenibilidad a través del desarrollo de plantaciones de alimentos comunitarios.
«La salud pública es un enfoque a largo plazo de la empresa, junto con el esfuerzo
Al darse cuenta de la misión más saludable de Indonesia, todos en todo momento «, dijo.
DVL también reiteró su compromiso de continuar contribuyendo, no solo a través de productos farmacéuticos, sino también a través de actividades sociales que tocan directamente a la comunidad.
Además, la compañía también apoya el progreso de la industria farmacéutica nacional, convirtiéndose en socio en programas de salud basados en la comunidad, así como fortalecer el bienestar familiar a través de un programa de RSE sostenible.
Durante el presente en Indonesia, Darya-Varia no solo produjo medicamentos de calidad, sino que también acompaña activamente a la familia a través de programas sociales que tuvieron impactos directos.
«Esta graduación de niños pequeños es un símbolo de nuestro compromiso con las generaciones futuras. Este compromiso se realiza a través del tercer pilar, es decir, apoyando el bienestar familiar a través de varios programas de RSE sostenibles que se llevan a cabo con un enfoque inclusivo y participativo», agregó.
La graduación de niños pequeños asistió más de 100 participantes, que consisten en Darya-Varia representada por Widya Tobing como Secretaria Corporativa, beneficiarios de Cibatok 1 y Cibatok Village 2, Voluntarios, representantes de socios implementadores como Benihbaik.com, así como invitados a invitados de gobiernos locales, subistecidos, puskesmas y evacuación de la aldea.
Cibungbulang Sub -District Head, Agung Surachman Ali, S.Stp., Mm, en sus comentarios
Representado por el personal de educación y salud del distrito de Cibungbulang, Fauzan Asmi,
Haga hincapié en la importancia de este programa para alentar los roles cruzados.
«Esta actividad es muy útil, especialmente para los niños. Esto no es solo
Ceremonia, pero parte de un paso serio y una decisión conjunta de todos los padres, cuadros y agencias, que se preocupan por el crecimiento y el desarrollo de los niños pequeños «, dijo.
El jefe de Cibatok Village 2, Abdurrohim, S.IP reveló que actualmente hay algunas madres que están activas en estudios de retraso en su pueblo. También espera que la colaboración entre Cibatok 1 Village y Cibatok 2 Village pueda continuar siendo fortaleciéndose para lograr el objetivo con el caso de stating cero.
«Esta es una lucha que lleva tiempo. Pero con actividades como una generación saludable, nuestra comunidad está facultada para dar forma a nuestros hijos para que sean física y mentalmente saludable. Porque son la próxima generación en esta aldea», agregó.
Del mismo modo, el jefe de Cibatok Village 1, H. Cecep Haerudin, S.PD., destacó la importancia de la unión y la utilización del potencial local en el manejo de la nutrición. También expresó su gratitud a todos los socios que han apoyado, incluidos Darya-Varia y otros parejas sociales.
«Alhamdulillah, comenzamos a sentir los resultados. El retraso en el retraso declinado, las mujeres embarazadas continúan acompañadas. Y lo que es interesante, resulta que los alimentos locales como las hojas de yuca y moringa tienen beneficios extraordinarios», dijo.
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