A medida que la administración Trump dispara indiscriminadamente a decenas de miles de funcionarios talentosos, también quiere desembolsar grandes salarios a los hacks partidistas más pirateados.
El 10 de abril, Charles Ezell, director interino de la Oficina de Gestión de Personal, enviado una carta A todos los jefes de agencia, decir que su oficina «reafirma la flexibilidad» al establecer los términos de empleo para los empleados del Anexo C. Los empleados del horario c son nombrados políticos y Según OPMPor lo general, sirven en roles políticos o confidenciales, a menudo como asistentes confidenciales, consejos especiales y expertos en políticas. No requieren confirmación del Senado, pero debe ser solicitado y aprobado por OPM.
Según Ezell, es necesaria la flexibilidad de pagar un salario inicial de hasta $ 195,200 a los nombrados para atraer a las personas que ayudarán a «impulsar la agenda inusualmente expansiva y transformadora que el pueblo estadounidense eligió al presidente Trump para lograr».
Por lo general, estos puestos son ocupados por personas con experiencia en políticas específicas o antecedentes para brindar asistencia en entornos confidenciales. Un análisis De los empleados del ex presidente del presidente Joe Biden, realizado por el Liderazgo del Grupo no partidista Connect, descubrieron que la mayor parte de las contrataciones eran de las mejores universidades, más del 75% tenía al menos cinco años de experiencia después de la universidad, y recientemente había trabajado en organizaciones sin fines de lucro, en Capitol Hill, en otros lugares del gobierno federal o en una campaña.
Bueno, todo eso suena bien, ¿verdad? Entonces, ¿de cuántas personas estamos hablando aquí? En el último año de la presidencia de Barack Obama, hubo 1,403 Anexo C Empleados. El análisis de liderazgo de enero de 2022 descubrió que la administración Biden había designado a 745 empleados del Anexo C en ese momento.
Si la administración Trump espera utilizar los trabajos del Anexo C para llenar algunos de los vacíos que creó cuando disparó 200,000 Trabajadores federales, entonces tendrá que contratar mucho más de 1.400.
Sin embargo, la carta de Ezell es vaga en el motivo de los trabajos del Anexo C. Puede ser una forma de pasar de contrabando un número indeterminado de partidarios hardcore y no calificados en trabajos dulces del gobierno federal.
El frasio de todo esto es que la administración también no tiene intenciones de seguir las limitaciones normales en el empleo del Anexo C. En su carta, Ezell le dice a las agencias que «revisen y, cuando sea apropiado, revoce delegaciones y subdegaciones proporcionadas a las oficinas de recursos humanos de la Agencia (recursos humanos) para establecer los términos para la cita del Anexo C, incluido el salario inicial».
Aquí, Ezell parece estar diciendo a las agencias que ignoren sus procesos de recursos humanos, incluidos los límites salariales, lo que significaría que los incondicionales de Trump en OPM podrían repartir trabajos dulces de seis cifras con una investigación mínima de los nombrados.
Sens. Tim Kaine de Virginia y Patty Murray de Washington le escribieron a Ezell sobre esto, señalando que esto también permite a los candidatos de Anexo C comenzar a trabajar en roles que la administración misma, según la propia administración, son roles de política altamente sensibles, «sin ninguna investigación, incluso para conflictos de intereses o verificaciones de antecedentes».
En el gobierno federal, $ 195,200 es el cantidad máxima que se puede pagar a «horario general«Los trabajadores, es decir, básicamente todos los que no están en un papel ejecutivo, que viven en el área metropolitana de Washington, DC,.
Para tener una idea de cuán alcanzable es para los funcionarios públicos normales, ese salario ocurre en lo que se llama Grado 15 y el Paso 6 del empleo. El «grado» reflejes El nivel de dificultad del trabajo, sus responsabilidades y las calificaciones necesarias para ello, mientras que el «paso» refleja el número de años que un trabajador ha tenido el papel siempre que hayan tenido un desempeño aceptable.
En la práctica, pasar del paso 1 al paso 10 normalmente lleva 18 años. Mover en grado es más flexible, depende del rendimiento y las promociones. Las personas con una maestría generalmente vienen en alrededor del grado 9 para comenzar, o $ 69,923. Esas son personas con títulos avanzados y experiencia en el campo, pero recibirían alrededor del 36% del salario que recibirían las personas sin vetas y no calificadas del Anexo C.
La administración Trump está llena de personas tremendamente incompetentes que se han convencido de que llegaron allí por mérito, cuando generalmente se debe a una combinación de un sentido de moralidad bastante flexible, un odio profundo para quien Trump también odie, y porque son un hombre heterosexual blanco. Los hombres blancos heterosexuales, en la cosmovisión de Trump, son inherentemente contratados meritorios, de pie solos de dos pies, mientras que todos los demás son un alquiler de diversidad no calificado.
Por lo tanto, a la administración no parece que le importe que Trump designe a Billy Long, actualmente escondido en OPM, mientras esperaba la confirmación para liderar el Servicio de Impuestos Internos, parece estar haciendo casi nada en OPM. Y la administración permanece detrás del secretario de defensa Pete Hegseth, posiblemente el menos competente Miembro del gabinete en una administración bien abastecida con ellos.
Además de que Trump vaciega el servicio civil, también es Intentando reclasificar Decenas de miles de funcionarios públicos como empleados a voluntad, lo que los hace más fáciles de disparar.
Trump está rehaciendo al gobierno a su propia imagen: cruel, mercurial, inestable y no calificado. Y desafortunadamente para el resto de nosotros, esa es una de las únicas cosas que Trump está realmente dedicada a hacer.
