Yakarta, VIVA – La Asociación de Empleadores de Indonesia (Apindo), a través del presidente de Manpower, Bob Azam, cree que los ajustes del salario mínimo provincial (UMP) en 2026 deben tener en cuenta varios otros factores.
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Varios otros factores incluyen datos sobre desempleo y cifras de solicitantes de empleo.
«Apindo ha escrito a todos los gobernadores para que presenten políticas verdaderamente sólidas, que tengan en cuenta la alta tasa de desempleo, así como el gran número de solicitantes de empleo. Priorizar primero la expansión de las oportunidades de empleo, luego también el poder adquisitivo», dijo Bob, el martes 23 de diciembre de 2025.
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Presidente de la División de Empleo de la Asociación de Empleadores de Indonesia (Apindo), Bob Azam.
El gobierno ha emitido una formulación para aumentar la UMP para 2026. En el Reglamento Gubernamental número 49 de 2025 sobre salarios, la formulación para determinar la UMP es inflación más crecimiento económico multiplicado por el coeficiente (Alfa 0,5-0,9).
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Con esta formulación, el aumento de la UMP el próximo año rondará entre el 5 y el 7 por ciento.
Bob cree que otro elemento a considerar en esta formulación es la sostenibilidad de las industrias intensivas en mano de obra que recientemente han sido muy vulnerables y han despedido a muchos trabajadores.
Además, los derechos de aduana del 19 por ciento impuestos por Estados Unidos también aumentan la carga para los actores económicos y los exportadores a este país.
«Los salarios intensivos en mano de obra tampoco son fáciles, porque con los nuevos aranceles a los Estados Unidos, (los compradores) piden compartir la carga, por lo que piden un aumento arancelario del 19 por ciento, para que algo recaiga sobre los exportadores. Bueno, francamente, esto también es una carga para los empresarios aquí, además del aumento del salario mínimo», dijo Bob.
Mientras tanto, según datos de Apindo, varios sectores industriales siguen creciendo por debajo del crecimiento económico nacional, incluso experimentando una contracción en el tercer trimestre de 2025.
El sector textil y del vestido registró un crecimiento del 0,93 por ciento (interanual), el calzado -0,25 por ciento (interanual), el procesamiento de tabaco -0,93 por ciento (interanual), los muebles -4,34 por ciento (interanual), el caucho y el plástico -3,2 por ciento (interanual). Aparte de esto, según datos de octubre de 2025, el sector del automóvil también experimentó una contracción del -10% (interanual).
Apindo considera que esta situación refleja el limitado margen de ajuste del mundo empresarial en estos sectores en un contexto de presión constante. Por ello, Apindo cree que el salario mínimo debe situarse como un límite inferior o red de seguridad.
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Este enfoque se considera importante para que las empresas con capacidad limitada puedan continuar gestionando sus operaciones y reteniendo su fuerza laboral.
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