El gobierno de Bekasi Regency le pide a Yamaha que contrate a dos trabajadores afectados

BEKASI REGENCI (Antara) – El Gobierno de Bekasi Regency, West Java, preguntó a PT Yamaha Music Manufacturing Asia (YMMA) en el área industrial MM2100 West Cikarang para volver a trabajar a dos trabajadores afectados por la terminación del empleo (PHK) como la decisión del tribunal de relaciones industriales.

La solicitud fue transmitida por el gobierno de Bekasi Regency enviando una carta oficial al Ministro de Manpower de la República de Indonesia que contiene una solicitud de facilitación para la implementación de la decisión del Tribunal de Relaciones Industriales (PHI) número 103/PDT.SUS/PHI/2025/PN BDG.

«Este paso se tomó como una respuesta rápida y una forma del compromiso del gobierno local para proteger los derechos del trabajo mientras mantiene el clima de inversión en la regencia de Bekasi», el miércoles, regente de Bekasi, Ade Kuswara Kunang, en Cikarang.

La carta numerada 800.1.11.1/7639/Disnaker con una naturaleza importante contiene la solicitud del regente de Bekasi al Ministerio de mano de obra para facilitar que PT YMMA ejecuta inmediatamente la decisión de Phi Bandung.

La decisión mencionada es volver a trabajar a sus dos trabajadores, a saber, Slamet Bambang Waluyo y Wiwin Zaini Miftah, que se vieron afectados por los despidos a través del número de decreto 002/SK/YMMA/2025 el 27 de febrero de 2025.

«Basado en la decisión del Bandung Phi, la terminación del empleo hacia los dos empleados se declaró inválida, nula y nula», dijo.

El veredicto también requirió que la compañía recordara a los dos trabajadores en la posición y el puesto de su posición original a más tardar 14 días después de que la decisión fuera permanente y pagara sus salarios de marzo a septiembre de 2025.

Ade enfatizó que la posición del gobierno local como mediador para garantizar el equilibrio entre la protección laboral y la sostenibilidad de la inversión en la regencia de Bekasi.

«Esperamos que todas las partes respeten las decisiones legales aplicables. De esa manera, los derechos de los trabajadores pueden cumplirse, mientras que la conductividad regional y la sostenibilidad de la inversión también se mantienen», dijo.

Admitió que la carta de solicitud de facilitación fue al mismo tiempo un seguimiento de la solicitud presentada por el jefe de la sucursal de Spee FSPMI de la Regencia/Bekasi de la ciudad a través de la carta número 139/PCSPEEFSPMI/IX/2025 con fecha del 5 de septiembre de 2025.

«Esperamos que con la facilitación del Ministerio de Manpower, la resolución de problemas en PT Yamaha Music Manufacturing Asia pueda funcionar rápido, justo y propicio», dijo.

El miembro de DPRD de Bekasi Regency, Nyumarno, agregó que el caso experimentado por los dos trabajadores debe ser una preocupación seria porque ha pasado por un proceso legal en Phi Bandung con los resultados de la decisión que indica que los despidos son inválidos, nulos y nulos.

«Solo pedimos que esta decisión legal se llevará a cabo de inmediato. La decisión PHI es clara, la compañía debe volver a trabajar Mas Bambang y Mas Wiwin, y pagar sus salarios de marzo a septiembre de 2025», dijo.

También se aseguró de que el gobierno local estaba listo para garantizar la continuidad de un clima propicio si se implementaba la decisión.

«No habrá una gran acción con respecto a este tema. Garantizamos, por el interés común, en aras de la continuidad de la inversión y los derechos de la gente de Bekasi Regency», dijo.