El gobierno de la regencia de Lumajang enfatiza 4,273 personal honorario que trabaja

Lumajang (wartabromo.com) – El gobierno de la regencia de Lumajang (PEMKAB) declaró explícitamente que no descartaría a un solo personal que no sean en medio de la transición nacional para eliminar el estatus honorario. Esto fue confirmado directamente por el regente de Lumajang, Indah Amperawati (Madre Indah), mientras dirigía una gran manzana en la Plaza Lumajang, lunes (12/04/2025), a la que asistió 4.273 personal no Asn de varios aparatos regionales.

«No debemos detener ninguno de ellos. Son parte de la máquina de servicio público», dijo la madre Indah con firmeza.

Este paso es una respuesta real a la política del gobierno central que todavía está en el proceso de finalización relacionado con el estado no ASN. El gobierno de la regencia de Lumajang no permanece en silencio, sino directamente para volver a mapear a través del análisis de posición y el análisis de la carga de trabajo (ANJAB-ABK).

Este mapeo es la base para proponer un esquema de empleados del gobierno con un acuerdo de trabajo a tiempo parcial (PPPK) al Ministerio de PAN-RB.

El gobierno de Lumajang Regency clasifica al personal no ASN en tres grupos en función de sus datos y participación en la selección nacional:

• R2 ex personal honorario de categoría I que no ha aprobado PPPK Fase I y II (207 personas).
• No ASN R3 registrado en BKN y participó en la selección de CPN/PPPK 2024 pero no pasó (3,153 personas).
• Personal que no es de ASN que no se registra en BKN y falló en PPPK Fase II (913 personas).

Según la Madre Indah, incluso para la categoría R4 que no está registrada en la base de datos de BKN, todavía se les permite trabajar hasta que haya una política oficial del gobierno central.

«Mientras no haya nuevas reglas, todas continúan funcionando», agregó.

Esta política afirmativa trae esperanza para miles de personal honorario. Nuri Wahyuni (33), un personal de la administración de la escuela primaria que estaba en la categoría R4, afirmó ser aliviado y tocado.

«Lloré cuando escuché que no nos detendrían. Esto tocó nuestros corazones», dijo con voz temblorosa.

Suyono, un conserje que ha cumplido 12 años, también dio la bienvenida a esta política con gratitud.

«No exigimos puestos, solo queremos continuar trabajando para apoyar a la familia», dijo.

El Regente Indah calificó al personal que no es un «guardia silencioso» de los servicios públicos. Son la columna vertebral operativa que se ha asegurado de que el servicio funcione, desde la limpieza de carreteras, los servicios de Puskesmas, hasta la orden de administración escolar.

«Sin ellos, los servicios públicos no se ejecutarán de manera óptima. Ahora es el momento de hablar por ellos», concluyó la Madre Indah. (algo)