El impulso de la FMH fortalece el trabajo basado en la tecnología

Tangerang (ANTARA) – El alcalde de Tangerang, Banten, Sachrudin, dijo que la implementación del Trabajo desde casa (FMH) es un impulso para fortalecer patrones de trabajo que sean más flexibles, adaptativos y basados ​​en la tecnología, sin reducir el profesionalismo y la productividad del aparato.

«El gobierno de la ciudad de Tangerang apoya plenamente la recomendación de implementar el trabajo desde casa como un paso estratégico para fomentar la eficiencia presupuestaria y energética. Sin embargo, garantizamos que esta política no reducirá la calidad de los servicios públicos a la comunidad», dijo el miércoles el alcalde Sachrudin en Tangerang.

Dijo que implementar la FMH era un paso estratégico para fomentar la eficiencia presupuestaria y energética, sin comprometer la calidad del servicio a la comunidad cvzd.

Explicó que el Gobierno de la ciudad de Tangerang cuenta actualmente con cientos de aplicaciones de soporte que permiten que el sistema de trabajo continúe funcionando de manera óptima incluso si se realiza de forma remota.

«La FMH es en realidad un impulso para fortalecer patrones de trabajo que sean más flexibles, adaptativos y basados ​​en la tecnología, sin reducir el profesionalismo y la productividad del aparato, especialmente porque el gobierno de la ciudad de Tangerang ya tiene cientos de aplicaciones que pueden apoyar la política de la FMH», continuó.

Para garantizar que el servicio siga siendo excelente, el gobierno de la ciudad de Tangerang continúa optimizando la implementación de un sistema de trabajo híbrido y fortaleciendo los servicios digitales que facilitan al público el acceso a diversas necesidades de servicios públicos.

«Por eso, también seguimos optimizando los sistemas de trabajo híbridos y los servicios digitales para que las necesidades de las personas sean atendidas de forma rápida, sencilla y transparente», explicó.

El jefe de la Agencia de Desarrollo de Recursos Humanos y Personal de la ciudad de Tangerang (BKPSDM), Jatmiko, dijo que la FMH se implementa para los empleados todos los viernes y está excluida para los jefes de subdistrito, jefes de subdistrito, unidades de desastres, limpieza, población, licencias, salud, educación, ingresos regionales y otras unidades de servicios públicos.

«Por lo tanto, las unidades de servicio público directo continúan implementando el trabajo desde la oficina (WFO). Mientras tanto, las unidades de apoyo pueden implementar el trabajo desde la casa de manera efectiva al garantizar que se alcancen los objetivos y los indicadores de desempeño de la ASN y que no haya una disminución en la calidad de los servicios públicos», dijo.

Jatmiko dijo que esta determinación da seguimiento a una carta circular del Ministerio del Interior (Kemendagri) al tiempo que fomenta el uso eficiente de la energía y los presupuestos.

Jatmiko continuó, el gobierno de la ciudad de Tangerang también llevará a cabo cálculos de los ahorros presupuestarios regionales que se informan una vez al mes como resultado de la política de transformación de la cultura laboral para que sean más efectivos y eficientes, como costos operativos, electricidad, combustible, agua telefónica y otros.

«Con el fin de apoyar el ahorro de energía y reducir la contaminación del aire, las actividades del Día Sin Coches también aumentarán los segmentos de carretera o el número de días que se implementarán y la duración», dijo.

El gobierno de la ciudad de Tangerang espera que todas las ASN puedan comprender que la política de la FMH no significa tomarse unas vacaciones, sino continuar trabajando utilizando tecnología para mantener la productividad y la calidad del servicio a la comunidad.

«Esperamos que todos los empleados sigan siendo disciplinados y profesionales. Trabajar desde casa no es un día festivo, sino parte de los esfuerzos para aumentar la eficiencia y el desempeño», dijo.

El director ejecutivo de BPBD de la ciudad de Tangerang, Mahdiar, agregó que todos los funcionarios de campo han sido informados sobre esta política y siguen las disposiciones existentes.

El jefe de la aldea de Paninggilan Norte, subdistrito de Ciledug Tangerang, Agus Lesmana, acogió con satisfacción esta regulación y aseguró al público que todavía recibirían servicios los viernes.

«Somos un servicio comunitario de nivel básico. Muchos asuntos ciudadanos, como la tramitación de cartas de administración de la población, son mucho más efectivos cuando se hacen cara a cara, por lo que no hay problemas de comunicación», afirmó.

También dijo que la Oficina del Pueblo es un hogar para los residentes. Si la oficina está tranquila debido al trabajo desde casa, los residentes tendrán dificultades cuando haya una situación de emergencia en el área. «Trabajamos para servir a la sociedad de cualquier forma», afirmó.

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Reportero: Achmad IrfanEditor: Erwan Muhadam

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