Yakarta, vivo -La Comisión VI de la Cámara de Representantes apoya las etapas de la transformación comercial y cultural llevada a cabo por el Director del PT Telkom Indonesia (Persero), Dian Siswarini, así como su nueva administración, para mejorar los negocios y contribuir al máximo.
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Durante una audiencia (RDP) con PT Telkom, presidente de la Comisión VI de la Cámara de Representantes, Anggia Ermarini, dijo Dian Siswarini con su pobre experiencia en el sector privado, había traído una atmósfera positiva, no solo a la junta directiva y empleados.
“Todos los indonesios tienen una gran esperanza. Cinco movimientos atrevidos En mi opinión es estricto Y Paso a paso Puede estar bien «, dijo Anggia en su declaración el viernes 4 de julio de 2025.
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Director de Telkom, Dian Siswarini
Dijo que la Comisión VI de la Cámara de Representantes elogió la presencia de Dian Siswarini, que trajo un espíritu de transformación en profundidad para la compañía.
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Anggia también cree que las nuevas filas del liderazgo de Telkom pueden proporcionar una nueva visión y un nuevo entusiasmo, para hacer de Telkom una empresa digital de clase mundial.
«Como un negocio global que es adaptativo, competitivo y aún a favor de los intereses nacionales», dijo.
Anggia también apreció la nueva gestión de Telkom, que se compromete a transformar las empresas y la reforma cultural. La expusación de la gobernanza para llenar los vacíos a lo largo del proceso también se llevará a cabo fortaleciendo la integridad como uno de los cambios en el cambio en la cultura corporativa.
En consecuencia, la búsqueda de Anggia, la Comisión VI, espera que Telkom pueda acelerar las etapas del desarrollo empresarial en el desarrollo de carteras comerciales no conconnectivas, como una nueva fuente de crecimiento.
Y la aceleración del entrenamiento estructural Traje estratégico Para lograr la eficiencia operativa, aumente el valor de la empresa y la competitividad sostenible.
«Además de la reforma de gobernanza, el desarrollo de la innovación y los servicios de productos basados en las necesidades del cliente y el desarrollo de la tecnología digital, la optimización de la eficiencia de la gestión empresarial en general», dijo.
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Anggia también apreció la nueva gestión de Telkom, que se compromete a transformar las empresas y la reforma cultural. La expusación de la gobernanza para llenar los vacíos a lo largo del proceso también se llevará a cabo fortaleciendo la integridad como uno de los cambios en el cambio en la cultura corporativa.