JAKARTA (Antara) – La Comisión Nacional sobre Violencia contra la Mujer (Komnas Wanita) evalúa la revisión de la ley número 18 de 2017 sobre la protección de los trabajadores migrantes indonesios debe contener la obligación del estado de proteger el PMI, tanto procesal como no procesal.
«En términos de estado de derecho, el trabajo es un derecho básico para cada ser humano. Debido a los derechos básicos, tanto en el hogar como en el extranjero, el estado tiene la obligación de brindar protección a sus ciudadanos, tanto procesales como no procesales», dijo Komnas Wanita Komnas Devi Rahayu en Jakarta el lunes.
Dijo esto en una discusión pública titulada «Ley de PPMI revisada y el futuro de la protección de los trabajadores migrantes indonesios».
Devi Rahayu agregó que la obligación de proteger a las mujeres trabajadoras de la discriminación y la violencia también se fortaleció con Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra las mujeres (CEDAW) que han sido ratificadas a través de la ley (ley) número 7 de 1984.
Komnas Wanita también considera que debe haber una disposición que contenga el derecho de los trabajadores a estar libres de tortura en el proyecto de ley PPMI como La ratificación de la Convención Internacional contra la Tortura (CAT) a través de Ley número 5 de 1998.
«Si observamos los datos, muchas mujeres trabajadoras migrantes experimentan la violencia», dijo Devi Rahayu.
También solicitó que la formulación del proyecto de ley PPMI basada en los derechos humanos y el uso del análisis de género.
«El análisis de género aquí tiene como objetivo regular los derechos específicos de las trabajadoras migrantes que experimentan violencia», dijo Devi Rahayu.
El proyecto de ley PPMI se convirtió en la iniciativa DPR propuesta en ProPoneGNAS 2025.
Lista de inventario de problemas (DIM) El gobierno ha sido enviado al DPR y luego esperando el programa de discusión.