El regente de Probolinggo arregla la máquina burocrática y la evaluación del OPD finaliza con un avance gradual

Probolinggo (WartaBromo.com) — El regente de Probolinggo, Dr. Mohammad Haris, llevó a cabo una evaluación exhaustiva del desempeño de las organizaciones del aparato regional (OPD).

Este paso es una señal de reestructuración burocrática dentro del Gobierno de Regencia de Probolinggo, a la que seguirán cambios graduales y mensurables en los funcionarios.

El regente Haris enfatizó que la evaluación se llevó a cabo para garantizar que cada funcionario trabajara de acuerdo con su capacidad, competencia y responsabilidades del puesto. Dijo que algunos funcionarios respondieron abiertamente al proceso de evaluación.

«Esto es una evaluación. Muchos amigos del OPD son bastante conscientes de sí mismos. Cuando sienten que es difícil cumplir su mandato, dicen que quieren descansar», dijo Gus Haris, como lo llaman, el jueves (18/12/2025).

Aunque admitió que no tenía experiencia burocrática, Haris en realidad evaluó que los funcionarios estatales dentro del Gobierno de Probolinggo tenían conocimientos y experiencia más maduros. Por tanto, según él, el principal problema del rendimiento no es la capacidad, sino la voluntad.

«No tengo los conocimientos básicos de un burócrata. Pero mis amigos de la burocracia deberían ser mucho más capaces y más comprensivos. Van a la escuela, están equipados con muchas cosas. Así que sólo depende de si quieren trabajar correctamente o no», afirmó.

Gus Haris subrayó que la evaluación no tenía como objetivo realizar grandes reformas. El enfoque elegido es el de mejoras internas, ajuste de tareas y aumento de la capacidad de los aparatos.

«No reemplazamos. Es como un automóvil, no reemplazamos el motor ni los neumáticos. Lo arreglamos lentamente. Lo dirigimos. Si la descripción del trabajo no es correcta, eso es lo que hacemos», explicó.

El Regente de Probolinggo admitió que todavía hay oficiales que ocupan puestos que no están en línea con sus habilidades y experiencia. Esta condición es el foco principal de la evaluación actual.

«De hecho, todavía hay muchos cuyo trabajo no se corresponde con su capacidad. Eso es a lo que volvemos. Les estamos enseñando de nuevo, estamos mejorando nuestras habilidades», afirmó.

El proceso de estructuración burocrática no se ha detenido. Haris confirmó que todavía habrá una nueva rotación de funcionarios prevista para enero de 2026. Sin embargo, estas mutaciones fueron limitadas y se centraron en mejoras.

«A principios del próximo año todavía habrá más rodaje. Esta es la tercera y última sesión. No hay muchos, sólo restos que creemos que no son óptimos», dijo.

Una evaluación exhaustiva del desempeño burocrático, continuó Haris, sólo se realizará después de un año de su mandato. Los resultados de esta evaluación serán la base para la evaluación final del rendimiento del aparato.

«Haremos una evaluación total después de un año de gobierno, a principios de 2026. Veremos los objetivos de trabajo, las responsabilidades y cómo se llevan a cabo», subrayó.

Además de las cuestiones burocráticas, Haris admitió que el inicio de su gobierno enfrentó desafíos fiscales. Las políticas de eficiencia y los recortes en los fondos de transferencias regionales tienen un impacto directo en el espacio de los gobiernos locales.

«El comienzo de este año fue difícil para todos los jefes regionales. Hubo eficiencia, hubo recortes en los fondos de transferencia. Pero tenemos que pensar en positivo. Aprendemos del café amargo. Si quieres, puedes disfrutar del amargor», dijo con optimismo.

De cara al futuro, Haris afirmó que el enfoque de su gobierno será mejorar la gobernanza, acelerar el desarrollo de infraestructura, mejorar los servicios de educación y salud y fortalecer la justicia social.

«Si Dios quiere, el año que viene la infraestructura será más óptima. La educación, la salud y la justicia social también son prioridades. Los próximos cuatro años realmente deben proporcionar beneficios para Probolinggo Regency», concluyó. (la paz sea con él)