Probolinggo (wartabromo.com) – El gobierno de Probolinggo Regency realizó una evaluación para 31 funcionarios de Echelon II.
Evaluación de competencia celebrada en el Centro UPT para la Evaluación de los Empleados de la Provincia de Java Oriental BKD sobre Jalan Jemur Andayani Número 1 Surabaya el 26-27 del 27 de agosto de 2025.
Este es el primer paso para implementar un sistema de mérito en el cuerpo de la burocracia regional.
Sin embargo, detrás de la jerga «el hombre correcto en el lugar correcto», la evaluación tiene las consecuencias de la política burocrática.
Los resultados del mapeo serán la base de la rotación de posiciones estratégicas, así como para determinar a cualquiera que todavía sea confiable para administrar una unidad de trabajo vital en la regencia de Probolinggo.
El Secretario Regional, Tugas Irwanto, calificó el fortalecimiento de los recursos humanos como la base de la gobernanza.
«ASN es procesado no solo técnicamente competente, sino también administrativo y sociocultural», dijo al abrir actividades en la oficina de capacitación de BKPSDM, viernes (22/08/2025).
El jefe de BKPSDM, Heri Sulistyanto, agregó que esta evaluación compiló el perfil de un funcionario en beneficio de la gestión del talento.
«Este mapeo será la base del desarrollo profesional y la planificación de la sucesión», dijo.
La participación del Centro de Evaluación UPT para empleados de BKD de Java Oriental como socio de evaluación se conoce como un esfuerzo para traer objetividad.
Sin embargo, entre la burocracia interna, esta evaluación se interpreta aún más: como una entrada a la reorganización estructural, especialmente para los funcionarios que no se consideran en línea con la dirección de política del jefe regional.
Varios funcionarios reconocen que la colocación de personas en posiciones clave a menudo no es del todo estéril de los cálculos políticos.
«El sistema de mérito es ideal, pero la práctica a menudo choca con intereses», dijo un funcionario que se negó a ser nombrado.
En medio de la burocracia cada vez más compleja, los resultados de la evaluación esta vez no son solo mapeo de competencias.
También tiene el potencial de rediseñar el mapa de energía en el alcance de la regencia de Probolinggo. Quien sobreviva, que se cambia, dependerá mucho de los resultados finales de esta evaluación. (sierra)
Siga el canal oficial de Whatsapp Wartabromo para obtener las últimas actualizaciones de noticias a su alrededor.
haga clic aquí.
