Yakarta (ANTARA) – La empresa de tecnología PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk lanzó «Servicio GoTo para la nación: cuatro apoyos reales para el bienestar de los socios» en el que hay programas de protección social y nuevas oportunidades de negocios para los socios que son miembros de la plataforma.
El director ejecutivo del grupo GoTo, Hans Patuwo, en el evento de lanzamiento en Yakarta el martes, dijo que esta iniciativa incluye protección social (BPJS Health y BPJS Empleo), bonificación de vacaciones (BHR), feria de empleo para socios de Gojek y becas para socios/familias, así como empresas asociadas de autoayuda.
Hans dijo que estos cuatro apoyos fueron diseñados como la contribución a largo plazo de GoTo para fortalecer un ecosistema laboral más seguro, inclusivo y sostenible.
«Por lo tanto, el bienestar de los socios es nuestra principal prioridad, por lo que a través de estos cuatro apoyos queremos garantizar que los socios estén protegidos y al mismo tiempo tengan mejores oportunidades para el futuro», afirmó Hans.
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GoTo ahora está ampliando los beneficios de salud y empleo de BPJS a cientos de miles de sus mejores socios, complementados con un programa integral de seguridad de Gojek.
Los socios campeones de toda Indonesia pueden recibir los beneficios de los programas BPJS Health y BPJS Empleo a partir del 1 de febrero de 2026.
GoTo también distribuirá BHR a los socios que cumplan con los criterios como forma de agradecimiento y para ayudar a los socios a celebrar momentos importantes de Ramadán y Eid al-Fitr con sus familias.
Aparte de eso, GoTo también presenta la Feria de empleo para socios Gojek, que abre el acceso de los socios conductores y sus familiares a diversas oportunidades laborales profesionales en todos los sectores.
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El acceso a la Feria de Empleo de Socios está abierto a todos los socios de dos y cuatro ruedas y sus familiares que se hayan graduado y tengan los diplomas D3 y S1.
En colaboración con Jobseeker Company, Partner Job Exchange se ha convertido en un sitio de ofertas de empleo específicamente para que los socios conductores obtengan diversas oportunidades profesionales de las empresas empleadoras, asistencia en la creación carrera (CV), preparación de entrevistas y otros programas de desarrollo profesional.
Mientras tanto, GoTo y la Fundación GoTo Merah Putih (YGMP) continúan ampliando los beneficios del programa de becas para socios e hijos de socios. Este año la cuota de becas se quintuplicó hasta 150 becarios y se amplió no sólo a los hijos de los socios, sino también a los socios de Gojek.
GoTo también presenta socios comerciales de autoayuda que equipan y proporcionan fuentes de ingresos adicionales y sostenibles.
Por ejemplo, los socios de Gojek en varias ciudades reciben las habilidades y recursos para abrir talleres para otros socios, abrir puestos y otras empresas.
«El servicio de GoTo al país es una manifestación concreta de nuestro compromiso de construir un ecosistema digital inclusivo y sostenible, donde el crecimiento empresarial vaya de la mano con el bienestar de los socios, las familias y los esfuerzos para fomentar el progreso de Indonesia», afirmó Hans.
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