Karawang (Antara) – Regente de Karawang, West Java, AEP Syaepuloh reunió alrededor de mil Desarrollo de recursos humanos (HRD) Empresas en Karawang para enfatizar para priorizar a los solicitantes de empleo locales al reclutar mano de obra.
«Respeta a la gente de Karawang que quieren trabajar en su ciudad natal. No hay más juego en el proceso de reclutamiento», dijo el jueves el Regente en Karawang.
Hizo hincapié en que los solicitantes de empleo locales son priorizados, porque actualmente el gobierno de Karawang Regency tiene una regulación regional de inversión, lo que incluye regular las obligaciones de la compañía para empoderar a los trabajadores locales.
El regente admitió que a menudo recibía quejas del público que buscaban trabajo relacionado con presuntas prácticas que fueron injustas en el proceso de reclutar mano de obra en la empresa.
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Se dijo que la supuesta práctica fraudulenta en el proceso de reclutar mano de obra en empresas en Karawang debe ser eliminada. El proceso debe llevarse a cabo realmente de acuerdo con el procedimiento.
El regente también mencionó que los recursos humanos en Karawang son bastante buenos, tienen competencia y competitividad. Entonces, cómo tienen la oportunidad de trabajar en empresas en Karawang.
Quiere que el compromiso de las empresas coopere con los gobiernos locales en el reclutamiento de trabajadores locales a través del sitio web que se ha proporcionado, a saber, infolter.
Mientras tanto, el presidente de Karawang DPRD, Endang Sodikin, también instó a que las empresas que operan en Karawang priorizan a los solicitantes de empleo locales después de la compañía reclutando mano de obra desde fuera de la región.
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«Todavía hay muchas personas que buscan trabajo. Por lo tanto, enfatizamos que las empresas a favor de priorizar a los solicitantes de empleo locales de Karawang», dijo.
Según él, la existencia de grandes industrias en Karawang debería tener un impacto directo en la absorción de la mano de obra local. Al menos el 60 por ciento de los empleados empleados por empresas deben provenir de la comunidad local.
«Si la compañía ha sido establecida y opera en Karawang, deben hacer una contribución real a la disminución del desempleo en Karawang», dijo.
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