Yakarta (ANTARA) – La Comisión III de la Cámara de Representantes de Indonesia enfatizó que la Policía Nacional de la República de Indonesia o Polri depende directamente del Presidente y no tiene la forma de un ministerio.
Esta confirmación fue transmitida por el presidente de la Comisión III de la RPD, Habiburokhman, al leer la conclusión de una reunión de trabajo conjunta con el jefe de la policía nacional y los jefes regionales de la policía de toda Indonesia, que contenía ocho puntos para acelerar la reforma de la policía en el edificio del Parlamento de Senayan, en Yakarta, el lunes.
«La Comisión III de la RPD RI enfatizó que la posición de la Policía Nacional depende directamente del Presidente y no tiene la forma de un ministerio, dirigido por el Jefe de Policía que es nombrado y destituido por el Presidente con la aprobación de la RPD RI según lo regulado en el artículo 7 del TAP MPR Número VII/MPR/2000 y las leyes y reglamentos aplicables», dijo.
Habiburokhman continuó con otro punto en la conclusión, a saber, que la Comisión III apoya maximizar el trabajo de Kompolnas para ayudar al Presidente a determinar la dirección de la política de la Policía Nacional y brindar consideración al Presidente en el nombramiento y destitución del Jefe de Policía según lo regulado en el artículo 8 del TAP MPR Número VII/MPR/2000.
El siguiente punto es que la Comisión III enfatizó que la asignación de miembros de la Policía a puestos fuera de la estructura organizativa de la Policía se puede realizar con base en el Reglamento Policial (Perpol) Número 10 de 2025.
«Porque está de acuerdo con el artículo 30 párrafo (4) de la Constitución de 1945 y este material se incluirá en la enmienda a la Ley de Policía Nacional y este material se incluirá en la Enmienda a la Ley de Policía Nacional», dijo.
Luego, Habiburokhman dijo que la Comisión III de la Cámara de Representantes maximizaría la supervisión de la Policía Nacional con base en el Artículo 20A de la Constitución de 1945 y pidió que se fortaleciera la supervisión interna de la Policía Nacional mediante la mejora continua de la Oficina Wassidik, la Inspección y el Propam.
Además, la comisión enfatizó que la planificación y elaboración del presupuesto de la Policía Nacional se realiza actualmente bajo principios de base popular. (de abajo hacia arriba) que comienza con las necesidades propuestas de cada unidad de trabajo de Polri que se ajustan al techo presupuestario del Ministerio de Finanzas, comenzando desde el techo indicativo, el techo presupuestario y la asignación presupuestaria hasta convertirse en DIPA Polri guiando el mecanismo de preparación del presupuesto regulado en PMK Número 62 de 2023 y PMK Número 107 de 2024, está de acuerdo con el espíritu de la reforma de Polri y debe mantenerse.
Luego, la Comisión III solicitó que al llevar a cabo la reforma de la Policía Nacional se hiciera hincapié en la reforma cultural, comenzando con mejoras máximas en el plan de estudios de educación policial agregando los valores de respeto a los derechos humanos y la democracia.
Aparte de eso, la Comisión III también solicitó que el personal esté equipado con tecnología mientras está de servicio.
«La Comisión III de la RPD pidió maximizar el uso de la tecnología en el desempeño de las funciones de la Policía Nacional, como el uso de cámaras corporales, cámaras de automóviles en el desempeño de funciones y el uso de tecnología de inteligencia artificial en las inspecciones», dijo Habiburokhman.
Finalmente, la Comisión III enfatizó que la elaboración del Proyecto de Ley de la Policía Nacional será llevada a cabo por la Cámara de Representantes y el gobierno con base en la Constitución de 1945, la Ley Número 13 de 2022 sobre la Formación de Reglamentos Legislativos, la Ley Número 13 de 2019 sobre el MPR, la Cámara de Representantes, el DPD y el DPRD, así como las normas legales relacionadas.
Este lunes, la Comisión III de la Cámara de Representantes celebró una reunión de trabajo con el Jefe de la Policía Nacional y los Jefes de Policía Regionales de toda Indonesia para discutir las evaluaciones de desempeño para el año fiscal 2025 y los planes de trabajo para el año fiscal 2026.
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