Destacó una creciente demanda de roles en inteligencia artificial, computación en la nube, ciberseguridad y análisis de datos
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La contratación del sector de TI de la India crece 16 pc en abril; Talento tecnológico en la demanda: informe
incógnita
El sector de la tecnología de la información (TI) en la India está presenciando un fuerte crecimiento, con contratación La actividad aumentando en un 16 por ciento interanual (interanual) en abril de 2025, según un nuevo informe el viernes.
Un importante impulsor detrás de este crecimiento es la rápida expansión de los Centros de Capacidad Global (GCCS), que ha creado más de 110,000 nuevos empleos tecnológicos durante el año financiero 2024-25, según los datos compilados por Jobs Platform Foundit (anteriormente Monster APAC y ME).
Este auge de contratación se produce a pesar de una caída del 11 % mes a mes en abril, que el informe atribuye a las tendencias estacionales.
En general, la perspectiva sigue siendo positiva, con una demanda constante en todos los niveles de experiencia y un enfoque creciente en habilidades especializadas listas para el futuro.
Según V. Suresh, CEO de Foundit, el sector está entrando en una nueva fase de ‘crecimiento estratégico’. Hizo hincapié en que la India se está moviendo de la contratación basada en la cantidad a un empleo basado en habilidades y basado en la innovación.
“Esta transformación refleja la visión más amplia de la India para empoderar a su juventud para el liderazgo global en ciencia e innovación”, dijo, y agregó que las ciudades de nivel 2 se están convirtiendo en importantes contribuyentes a la economía digital.
Los GCC están desempeñando un papel central en este cambio, especialmente en áreas como ingeniería de datos, DevOps y arquitectura empresarial.
La medida refleja una transformación más grande en la contratación de TI de la India, desde el reclutamiento masivo hasta la contratación centrada en la calidad basada en habilidades a pedido, según el informe.
Destacó una creciente demanda de roles en inteligencia artificialcomputación en la nube, ciberseguridad y análisis de datos.
Estas áreas juntas ahora representan el 95 por ciento de las publicaciones de trabajo en el sector de TI.
Además, los empleadores están más centrados en la experiencia práctica que en los títulos formales, con el 62 por ciento de las empresas que ahora priorizan las habilidades sobre las calificaciones.
En términos de salarios, los roles especializados ofrecen paquetes impresionantes. Los roles de IA de nivel de entrada comienzan en Rs 7.2 lakh por año, mientras que los profesionales experimentados en IA pueden ganar hasta Rs 76.4 lakh.
La ciberseguridad sigue siendo uno de los dominios mejor pagados, con los salarios superiores alcanzando Rs 87 lakh.
El informe señaló que el Sector de TI Se espera que crece en otro 15 por ciento en 2025, impulsado por el surgimiento de la adopción de IA (ahora en 48 por ciento entre las industrias) y un fuerte impulso hacia la transformación digital.
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