Bandung, vivo – El gobernador de Java occidental, Dedi Mulyadi, propuso la reforma del sistema salarial nacional al reemplazar el régimen mínimo de regencia / salario de la ciudad (UMK), convirtiéndose en un salario sectorial basado en la industria que se ha determinado a nivel nacional.
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Dedi ha evaluado que con diferentes salarios entre regiones, a menudo desencadena una migración improductiva de la fuerza laboral y la reubicación industrial.
«UMK a menudo causa problemas», dijo Dedi en el trabajo y consulta nacional (Rakerkonas) de la Asociación de Empleadores Indonesios (Apindo) en Bandung el martes.
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Determinación del salario mínimo (ilustración)
Dio un ejemplo de desigualdad de UMK en zonas industriales adyacentes como Purwakarta y Karawang, o Soudedang y Bandung, cuyas diferencias podrían alcanzar 500,000 RP a 1 millón de rupias.
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La diferencia, según él, no refleja las condiciones realistas de la industria, sino los resultados de las negociaciones que a menudo están influenciadas por la dinámica política local.
«Esto lleva a las fábricas a mover ubicaciones solo para la búsqueda de áreas con MSE más bajo. Purwakarta se dirige a Karawang, Karawang se dirige hacia Indamayu, más tarde hacia Java Central. Esto debe ser arrestado», dijo.
Si se aplica un sistema salarial nacional de acuerdo con el sector, dijo Dedi, luego creará justicia y estabilidad, tanto para los jugadores de la industria como para los trabajadores.
Porque se determina solo en el sector industrial, como la minería, la energía, los alimentos y las bebidas, a la fabricación, lo que se aplica de manera uniforme en toda Indonesia.
«Si ese sectoral y centralizado, la industria de alimentos y bebidas tendrá los mismos estándares salariales, en Sumatra, Java y Kalimantan. Esto crea una certeza para los inversores y el trabajo», dijo.
Además, DEDI evalúa que la política también reducirá el potencial de politización para determinar el salario mínimo regional.
«A veces se usa el impulso político para elevar el UMK para la popularidad. No es justo. El sistema sectorial nacional cerrará estos espacios», dijo, con la esperanza de que esta propuesta sea considerada por el gobierno central. (Hormiga)
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Si se aplica un sistema salarial nacional de acuerdo con el sector, dijo Dedi, luego creará justicia y estabilidad, tanto para los jugadores de la industria como para los trabajadores.
