La República Popular Democrática de Corea elogia la innovación de las empresas en el aumento de la competitividad industrial

Regencia de Bekasi (ANTARA) – La Comisión VII de la Cámara de Representantes elogió la innovación creada a través de los resultados de una larga investigación realizada por la dirección del PT. Indofood CBP Sukses Makmur Tbk contribuye así a aumentar la competitividad de la industria del país en medio de los desafíos y la competencia globales.

Así lo transmitió la presidenta del Equipo del Comité de Trabajo de Competitividad Industrial (Panja) de la Comisión VII de la RPD, Evita Nursanty, durante una visita de trabajo al PT. Indofood CBP Sukses Makmur Tbk en Jalan Kampung Distancesta número 1 Cikarang Barat, Bekasi Regency, Java Occidental.

«A partir de los resultados de la presentación, también pregunté qué hace que Indofood sobreviva en el mercado global. La respuesta es la innovación, si queremos producir algo, empezando por las mipymes, lo más importante es la innovación», dijo en Cikarang el viernes.

Explicó que las innovaciones que realiza esta empresa siempre se adaptan a los gustos de los consumidores de cada segmento del mercado para que puedan competir en el mercado internacional, incluyendo los gustos locales y el empaque de los productos.

Luego, desde el aspecto del suministro de materias primas mediante la utilización de la red interna de empresas como Bogasari, así como a través de un programa de asistencia al sistema de autosuficiencia para decenas de miles de agricultores y mipymes, incluida la cadena de suministro de la red de distribución interna de la empresa.

Evita también valoró las políticas de gestión al dar mucho beneficio a los empleados fuera del salario básico recibido como manifestación de la preocupación de la empresa por mejorar el bienestar de los trabajadores, como facilitar decenas de actividades de certificación de capacitación laboral, proporcionar alimentos y bebidas e instalaciones para recoger y dejar.

«Así que hemos adquirido muchos conocimientos aquí y es extraordinario, no fue una lucha fácil alcanzar este tamaño. Mirando la cartera de Indofood, sí, fue correcto que visitáramos. No sólo porque las fábricas no sólo están en Indonesia, sino también en el extranjero. Lo más importante es un ejemplo de una empresa que ya tiene competitividad global», dijo.

A través de una serie de actividades de visitas de trabajo, continuó, el Comité de Competitividad Industrial puede mitigar los problemas que enfrentan las empresas y luego traducirlos en la formulación de políticas con el gobierno.

«Dimos la vuelta a la industria siderúrgica, que fue atacada por productos importados, el cemento fue igual. El ataque a las importaciones fue extraordinario. Ni hablar de las ilegales. Todo investigación de hechos en el terreno se convierte en nuestro debate para formular políticas apropiadas. Si ya existe, ¿qué deberíamos revisar para que nuestra industria pueda revivir? Ahora se podría decir que no está bien. «Y queremos que la industria nacional se recupere», afirmó.

Plt. El director general de Agroindustria del Ministerio de Industria, Putu Juli Ardika, dijo que el gobierno continúa acelerando, especialmente en lo que respecta a las regulaciones relativas al suministro de materias primas y materiales auxiliares para los actores industriales, como los obstáculos que enfrenta Indofood como productor de productos de fideos instantáneos.

Según él, la industria indonesia de producción de fideos instantáneos tiene una alta competitividad en el mercado global, ya que abastece el siete por ciento de la demanda mundial y ocupa el cuarto lugar después de Corea del Sur, China y Tailandia.

La industria de productos de fideos instantáneos tiene una gran oportunidad de continuar progresando y desarrollándose porque Indonesia tiene una base de mercado sólida, es decir, es el segundo mercado más grande del mundo después de China con altos niveles de consumo.

«El desempeño de la industria de alimentos y bebidas es bastante bueno. El crecimiento año tras año es bastante significativo de 4,6 en el segundo trimestre de 2023 a 5,5 en el segundo trimestre de 2024 y 6,15 en el segundo trimestre de este año. Actualmente está en 6,49 por lo que sigue aumentando», dijo.

Mientras tanto, el Presidente Comisionado del PT. Indofood CBP Sukses Makmur Tbk Franciscus Welirang admitió que la empresa tenía problemas con los precios relativamente altos de las materias primas si quería cambiar la composición de la harina de trigo a harina de yuca o sagú.

«Nuestro problema es que la harina de trigo siempre es más barata. Intente comprar harina de mandioca, cuánta harina de sagú, 14.000 rupias por kilo, pero la harina de trigo cuesta sólo 8.000 rupias. ¿Cómo es que la venden a 14.000 rupias? Nos estamos desarrollando, no es que no queramos desarrollarnos. Y son los empresarios quienes determinan el precio», dijo.

La empresa lleva más de 50 años dirigiendo un negocio a pequeña escala y siempre ha desarrollado asociaciones a través del concepto de independencia, como con productores de cebollas en Brebes, Palu y Riau hasta productores de patatas en Humbang, Sumatra del Norte y Sembalun, Lombok.

También espera que los representantes del pueblo sigan expresando preocupación por el bienestar de los trabajadores, no sólo en el sector del salario mínimo sino también en los muchos otros beneficios que las empresas pueden ofrecer a los empleados.

«Hay 59 tipos beneficio fuera del salario emitido por la empresa, pero la RPD rara vez lo expresa. Ejemplos de instalaciones para comer y beber de los empleados para su salud. «A muchas empresas no les importa y dejan que los empleados coman descuidadamente sin prestar atención a la nutrición», afirmó.

Aparte de eso, hay 73 tipos de certificaciones profesionales que deben poseerse según la ley, 40 certificados del Ministerio de Mano de Obra, el Ministerio de Medio Ambiente, Energía y Electricidad y otros.

«Hacemos todo esto bien porque creemos en el profesionalismo y la responsabilidad. El apoyo regulatorio y la supervisión de la Cámara de Representantes son muy importantes para que estas normas también sean implementadas por todas las empresas en Indonesia», dijo.